Arbeitsrecht Bewerbung
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Frage zu Betriebsrat und Betriebsverfassungsgesetz
von palatin | am 3.1.2024
zu hotHallo Gibt es eine Art vorgeschriebenes Procedere für einen Betriebsrat Herrn X, wenn ein Gewerkschaftsmitglied zu ihm kommt und von massivem Mobbing (wiederholtem Rufmord) gegen seine Person berichtet und ihn um Hilfe bittet? (Der BR Herr X ist Bestandteil eines BR-Büros, das zuständig ist ...
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Frage zur Abwerbung
von Chris93123 | am 26.12.2023
Hallo, ich durchsuche jetzt schon seit 1 Woche das Internet habe aber leider noch nichts zu meinem Fall gefunden und wollte dann mal hier nachfragen :) Also ich arbeite seit ca 2 Jahren bei Firma A ( Subunternehmer) als Techniker. Jetzt hat seit ca 6 Monaten Firma B (Auftraggeber) Personalpro ...
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Arbeitszeugnis - Befristung wurde nicht erwähnt! Liest sich wie eine fristlose Kündigung!!
von Fragender73 | am 30.12.2023
Hallo, ich habe ca. einen Monat auf mein qualifiziertes Arbeitszeugnis warten müssen. Nach mehrfacher Erinnerung kam es nun an, beim Lesen aber gleich der Schock: Das Arbeitsverhältnis war befristet, erst ein Jahr, dann mit Anschlussbefristung ein zweites. Und zwar vom 02.12.2021 bis 01.12.202 ...
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Interner Stellenwechsel, neuer Vertrag?
von Sik337 | am 29.12.2023
Hallo, ich habe mich intern auf eine andere Stelle beworben habe auch die Zusage bekommen ,dass ich die Stelle bekomme. Habe vorher in Schicht gearbeitet (mit bezahlten Pausen) und habe jetzt eine Stelle mit Gleitzeit ohne bezahlten Pausen. Nun habe ich eine Ergänzung bekommen die ich unterschreiben ...
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Beförderung in Solitärfunktion dann Degradierung
von BeRie1968 | am 15.12.2023
zuNach 16 Jahren GF Assistenz wurde ich in eine Stabsstelle befördert um das Schnittstellenmanagement zu internen Dienstleistern zu verbessern und die Prozessqualität sicherzustellen. Als Assistenz der GF war mein Platz auch in schwierigen Situationen immer Safe. Gesundheitlich hat sich mein Einsatz ...
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Zeitarbeitsfirma schikane
von Melissaoez | am 5.12.2023
hotHallet Forum , Vorab Mein Anliegen ist etwas komplizierter Ich werde von meiner leihfirma nicht verlängert trotz 1,0 Note beim Daimler und bitte vom Betrieb das mich die Leiharbeitsfirma verlängert. Stattdessen verlängern sie einen der 110 fehltage hat und 5 andere die alle schlechtere Le ...
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Nachvertragliches Wettbewerbsverbot gültig oder nichtig?
von Antananarivo85 | am 27.11.2023
hotHallo, ein AN arbeitet seit vielen Jahren als Spezialist (keine Führungsposition) in der Entwicklungsabteilung eines Technologieunternehmens. Im Arbeitsvertrag ist ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart, die Mindestanforderungen an eine Karenzentschädigung nach §§ 74 HGB wer ...
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Weihnachtsgeld AG + IG Metall
von Stefan_1983 | am 25.11.2023
Hallo Ich bin seit fast 4 Jahren als Leiharbeiter in der Automobilbranche tätig. Da mein Vertrag demnächst ausläuft (31.03.24), habe ich mich beworben und konnte eine Festanstellung zum 01.02.24 (nicht beim derzeitigen Entleiherbetrieb) erwerben. Am 15.12.23 erhalte ich vom derzeitigen AG ...
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Geburt vor Ausbildungsbeginn
von EinekurzeFra... | am 14.11.2023
Hallo, ich wende mich an euch mit folgendem Fall: Fallbeispiel: Person X möchte eine Ausbildung machen und hat sich bei verschiedenen Stellen beworben. Als sie die Zusage für einen Einstellungstest bekommt, erfährt sie zeitgleich das sie Schwanger ist. Sie entscheidet sich zwar für das Kind, d ...
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Bewerbungen während Kündigunbgsschutzklage
von neuhierangem... | am 14.11.2023
Guten Morgen, ich hätte eine Frage hierzu: https://der-betrieb.de/meldungen/neue-verteidigungsmoeglichkeiten-fuer-arbeitgeber-im-kuendigungsschutzprozess-teil-ii/ Gekündigt zu Ende 8/2023, Klage ist am Laufen, wird wohl erst im Februar/März 2024 Kammertermin stattfinden, Gütetermin ist ohne ...
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Vertragsprobleme mit Befristung
von JessikaM | am 9.11.2023
Hallo ich bin einem größeren Konzern befristet auf eine neu erschaffene angestellt und habe mich für eine befristete Stelle extern beworben. Der Fachbereich hat sich für mich entschieden. Leider kann ich nicht angenommen werden, da mir kein neuer befristeter Vertrag ohne Befristungsgrund gegeben wer ...
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Zeitarbeit weite Entfernung als Schikane?
von Marino | am 15.10.2023
hotHallo, ich bin jetzt seit 3 Monaten bei einer Zeitarbeitsfirma, da ich als Elektroniker (Industrie) ansonsten aktuell nichts finde. Als Berufsanfänger findet man so gut wie keine Firma, denen die fehlende Erfahrung egal wäre. Ich bin als erstes bei einem Kunden im gleichen Ort gewesen, das ...
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Begründung "fachlich nicht geeignet" obwohl 26 Jahre Berufserfahrung?
von infansammler | am 20.9.2023
Hallo, folgender Fall: Dem Arbeitnehmer A mit 26 Jahren Berufserfahrung als Disponent wurde schriftlich bekannt gegeben, dass der jetzige Arbeitsplatz wegfällt, und mit weiteren Arbeitsplätzen, die höher bewertet sind zusammengelegt werden. Der Arbeitnehmer A muss sich darauf intern neu bewerben. ...
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8 Stunden Arbeitszeit täglich im 6 Monats-Durchschnitt?
von Toxic_GER | am 14.9.2023
Hallo Community, heute mal eine Frage zum Arbeitsrecht. Kurz gesagt darf laut Gesetz die tägliche Arbeitszeit im einem Zeitraum von 6 Monaten nicht überschritten werden. Es ist immer wieder von Ausgleich die Rede. Und hier nun mal meine Frage: Wenn ich dennoch viele Überstunden mache und di ...
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TzBfG, Auslegung des §14
von handycapwork | am 10.9.2023
Hallo, gibt es bzgl. (2) keine Verjährungs-Fristen, d. h. gilt das Einstellungsverbot dann bis zum Erreichen des Renten-Eintrittsalter eines potentiellen Bewerbers ? -- Editiert von User am 10. September 2023 11:57