74 Ergebnisse für „bewerbung kosten“

Leserforumvon Fieps | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 16.04.2019 15:59
In der Bewerbung steht explizit "Bewerbung für Fachgebiet A" Herr Mustermann bekommt eine positive Rückantwort, daß man großes Interesse an seiner Person hätte und vergibt Ihm einen Termin für ein Bewerbungsgespräch. ... Es hat Herrn Mustermann für die Bewerbung auf eine Stelle im Gebiet B eingeladen, und dafür gilt der Verzicht nicht. ... Das gehört meiner Ansicht nach zu den erwartbaren Risiken jeder Bewerbung und sollte auch Herrn Mustermann bekannt sein.
Leserforumvon Andre1981 | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 21.07.2006 21:17
Hallo Leute, darf eigentlich ein potentieller Arbeitgeber für Bewerbung eine "Bearbeitungsgebühr" verlangen? ... Die Kosten des Bewerbers (Anreise, Übernachtung, etc.) werden natürlich nicht übernommen... ... MfG Am 21.7.2006 von delkitt ganz interessant dazu http://www.jobpilot.de/content/journal/bewerbung/fahrtkosten.html Am 21.7.2006 von AxelK Eigentlich sind die Arbeitgeber verpflichtet, dem Bewerber die Kosten, die im Zusammenhang mit der Vorstellung beim AG stehen, zu erstatten.
Leserforumvon Monsanto | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 09.07.2013 17:59
[/URL] [URL=http://www.zeit.de/karriere/bewerbung/2011-10/arbeitsrecht-diskriminierung-stellenanzeige]„Wann ist eine Absage diskriminierend?" ... Nein, dann ist erstmal bis zum Beweis des Gegenteils zu vermuten, das die Bewerbung schlicht nicht angekommen ist. quote:Und was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes und einem aus der Privatwirtschaft. ... Kosten für die Integration die das Unternehmen (mutmaßlich) übernehmen muss, beziehungsweise endlose Anträge die ich ausfüllen muss die dann an Arbeitsamt und/oder Integrations Fachdienst und /oder Integrationsamt schicken muss und nach einem nicht endenden Schriftverkehr nach sechs Monaten immer noch keinen Behindertengerechten Arbeitsplatz ergeben. - ständig einen Gebärdensprachdolmetscher bestellen (und vielleicht sogar bezahlen) - muss ich den Blindenhund füttern???
Leserforumvon jwd | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 27.10.2004 13:00
Frage ist nur, ob der AG (in diesem Fall eine Behörde) verpflichtet ist, die Kosten der Rücksendung zu übernehmen ? ... Anders ist die Situation zu beurteilen, wenn der Arbeitgeber aufgrund einer Stellenanzeige über das Arbeitsamt zu einer Bewerbung aufgefordert hat. Dem Bewerber sind die Unterlagen nach Abschluss des (erfolglosen) Bewerbungsverfahrens vollständig auf Kosten des Arbeitgebers zurückzuschicken.
Leserforumvon python | Arbeitsrecht | 25 Antworten | 25.04.2006 16:07
Natürlich werden Sie die Kosten wohl kaum ersetzt bekommen. ... Meine lŠngste Zeit zwischen Bewerbung und Antwort lag bei Ÿber 9 Monaten. ... Ganz nüchtern stand im Betreff nur "Ihre Bewerbung vom xx.xx.xx".
Leserforumvon Avanti | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 06.06.2006 14:06
Dadurch entstehen erhebliche Kosten. ... Daraufhin zieht er seine Bewerbung bei dem erst genannten Unternehmen zurück. Dieses fordert ihn nun auf, die entstandenen Kosten zu tragen.
Leserforumvon Setarkos | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 16.10.2005 14:39
Kann X seine Kosten für die Bewerbung und für die in der Schulung verbrachte Zeit zurückfordern u.a. mit der Begründung, dass die Firma B ein Geschäftsmodell praktiziert, dass auf fortgesetzter Täuschung basiert. 2. ... Frage (ich unterstelle dabei, der Fall wie beschrieben auch bewiesen werden kann - Beweisfragen bleiben also außen vor): Wenn ich zu Bewerbung und Schulung zu einem Job eingeladen werde, der mir abverlangt, dass ich mindenstens sittenwidrig, wahrscheinlich sogar straffällig handle und ich dies erst während der Schulung feststellen konnte, dann ist nach meinem Rechtsempfinden auch der Vertrag (oder die Verträge), die mich zur Teilnahme an Bewerbung und Schulung veranlassten von Anfang an nichtig. ... Eine Firma, die Bewerber zur Kapitalaquise sucht und damit Banküberfälle meint - was sich allerdings erst in der Schulung herausstellt, müsste vermutlich auch die Kosten der Bewerber rückerstatten u.z. alle - oder?
Leserforumvon MANN-W | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 23.08.2014 14:45
Nun fordert das Unternehmen für die Bearbeitung der Bewerbung, Führung des Bewerbunsggesprächs, Ausstellung des Berufsausbildunsgvertrages, Bearbeitung der Stornierung des Berufsausbildunsgvertrages insegesamt € 59,50,--. ... Ganz ohne Kostenerstattung. wirdwerden ----------------- "" Am 23.8.2014 von Blaki Guten Abend, wollte ein Unternehmen Kosten für die Bearbeitung einer Kündigung berechnen dürfen, so müsste - in Ihrem Fall - eine dahingehende Regelung im Ausbildungsvertrag existent sein. Es ist davon auszugehen, dass eine solche Regelung fehlt und insofern eine Rechtsgrundlage für die Berechnung der Kosten nicht gegeben ist.
Leserforumvon Dream-Teacher | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 27.12.2019 13:05
Liebe Profis, wie verhält es sich mit den Kosten bzw. wer trägt die Kosten, wenn ein Beamter von Dienststelle A auf Abordnungsstelle B abgeordnet wird. Wer trägt die täglichen zusätzlichen Fahrtkosten bzw. die Kosten für Unterkunft am Abordnungsort B?
Leserforumvon BettinaS | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 28.10.2007 12:30
Das Unternehmen informierte mich bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch, dass es nur die Kosten einer Bahnfahrt übernehme, eine Hotelübernachtung wurde auf ihre Kosten angeboten und von mir wahrgenommen. ... Nachweis beim Finanzamt- ich möchte die PKW Kosten in Ansatz bringen)? ... Auf zusätzlichen Kosten bleibt man dann halt sitzen.
Leserforumvon Detektiv | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 17.11.2005 12:10
Die Kosten trägt der Arbeitnehmer. ... Am 22.11.2005 von Detektiv Das Zeugnis wurde doch schon mit der Bewerbung übergeben! ... Zeugnis mit der Bewerbung eingereicht werden musste, war klar, dass eines benötigt wurde.
Leserforumvon Was weiss ich? | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 05.12.2007 10:29
Ich würde doch bei der Zusage zum Vorstellungsgespräch einfach nachfragen, wie es mit den Kosten gehalten wird. ... Das gilt nur dann nicht, wenn der AG in seiner Einladung ausdrücklich darauf hinweist, dass er die Kosten nicht übernimmt. ... Nicht ungewöhnlich ist auch ein Hinweis in der Einladung, dass nur Kosten für eine Bahnfahrt 2.
Leserforumvon maiklewa | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 21.10.2016 21:42
Welche Kosten kommen auf den Kläger auf jeden Fall mind. zu? ... Wie hoch sind ca. die Kosten bei 1 - 3 für den Kläger? ... Dazu natürlich Beweisangebote machen (also Kopien der Stellenausschreibung, der eigenen Bewerbung und der Absage).
Leserforumvon ck181079 | Arbeitsrecht | 17 Antworten | 02.11.2007 15:52
Auf Grund dieser Lüge würde ich gerne meine Kosten erstattet haben. ... Am 2.11.2007 von blaubär49 ... versuch macht klug, ck. du kannst ja von deinen erfahrungen dann hier im forum berichten. du wirst allerdings, denke ich, erleben, dass aufwand und ertrag in keinem vernünftigen verhältnis zueinander stehen. emotionen und kränkungen sind eine sache - der gerichtsweg eine andere. und in der ersten instanz trägt jede partei ihre kosten selber.
Leserforumvon gingoboll | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 16.03.2016 02:42
Da es eine Reise durch halb Deutschland war, was der Verantwortlichen bereits vor dem Gespraech, seit der Bewerbung, bekannt war, ist es ein teures Vergnuegen gewesen. ... Am 16.3.2016 von Xipolis Du hast das Recht auf die vollen Reisekosten außer das Unternehmen hat in seiner Einladung eine Übernahme der Kosten ausdrücklich ausgeschlossen. Am 16.3.2016 von drkabo Nur zur Sicherheit: Du bist von deinem Wohnort aus auf direktem Weg gefahren und dein Wohnort war auch in deiner Bewerbung genannt?
Leserforumvon guest-12320.10.2011 11:52:26 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 19.10.2011 12:53
Ihr habt aber auch die Möglichkeit die Kosten vom AG zu verlangen, aber ob das in der Lage die beste Entscheidung ist, lasse ich mal offen ----------------- "" Am 19.10.2011 von altona01 Es gibt keine gesetzliche Vorschrift, nach der eine Personalakte ein Foto enthalten muß oder soll. Dennoch, will er die Vertragsverlängerung, wäre ein kooperatives Verhalten sicher eher förderlich. ----------------- "" Am 19.10.2011 von Pragmaticus Die Diskussion wundert mich schon, denn ein Foto gehört zu einer gepflegten Bewerbung. Gerade bei Mitarbeitern, die an andere Arbeitsorte vermittelt werden, sind Profile und Foto üblich und sinnvoll. ----------------- "PS: die hier in Foreneinträgen eingeblendete Werbung ist keine Empfehlung meinerseits" Am 19.10.2011 von wirdwerden Nun ja, in amerikanischen Firmen ist die gepflegte Bewerbung ohne Foto.
Leserforumvon guest-12315.11.2018 19:58:29 | Arbeitsrecht | 32 Antworten | 11.10.2018 07:56
Wenn zweiteres gilt: Wann wurde die Bewerbung denn verschickt und was ist der geplante Einstellungstermin? ... Allerdings sind erst rd. 6 Wochen seit deiner Bewerbung vergangen. ... Das BAG hat dazu festgestellt, dass der ältere Bewerbern nicht einmal nachweisen muss, dass seine Bewerbung 'ernsthaft' ist.
Leserforumvon Doenerpoldi | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 28.01.2007 16:20
Die Kosten für das Gespräch wurden bisher nicht erstattet, und meine Mails ignoriert. ... Die Einladung lautet wie folgt: herzlichen Dank für Ihre Bewerbung. ... Schließt das Wort "unverbindlich" die Kosten aus?
Leserforumvon DerU | Arbeitsrecht | 19 Antworten | 25.03.2023 01:38
Der hat über diese 5 Jahre gestaffelt öffentliche Zuschüsse erhalten, damit er dich beschäftigt. https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_2/__16i.html Nach 5 Jahren endet diese Bezuschussung und er hat für 1weiteres Jahr selbst alle Kosten getragen. ... [/quote]Na so ganz ohne Bewerbung wird das nicht funktionieren. ... Am 27.3.2023 von Nana71 [quote=-Laie-]Na so ganz ohne Bewerbung wird das nicht funktionieren.
Leserforumvon Laica | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 16.10.2006 10:45
So sind wir gezwungen, zur Vermeidung weiterer Verluste Kosten zu reduzieren und das Personal an den Auftragsbestand anzupassen". ... ----------------- "* LAICA *" Am 16.10.2006 von venotis Sie hat auch nach 2 Monaten Anrecht auf ein Zeugnis. http://bundesrecht.juris.de/gewo/__109.html Von der Verwendung der Kündigungskopie in der Bewerbung würd ich allerdings absehen.
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