197 Ergebnisse für „bewerbung firma“

Bewerbung durchgesickert 5 von 5 Sterne
Leserforumvon Lichtgestalt | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 07.01.2015 17:31
Fall 1: Chef C erwähnt, dass man von der Bewerbung bei Unternehmen U wisse. ... Fall 2: Chef C erwähnt nicht den Namen der Firma U, sondern nur, dass er von U über die Bewerbung informiert worden sei. Kann der AN (der sich bei mehr als 1 Firma beworben hat) die Herausgabe des Namens der Firma verlangen, die von der Bewerbung gepetzt hat, um gegen diese (wie in Fall 1) vorzugehen?
Leserforumvon guest-12313.11.2019 12:46:21 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 07.11.2019 20:10
Unsere Firma hat das für andere Kunden, hätte ich das nicht verwenden dürfen? ... Wenn ich jetzt die Bewerbung bzw. "andere" Firma absage, können die dieses Dokument unsere (mir und meiner aktuellen Firma) Kunden zeigen und sagen der ist inkompetent, sodass die Aquise unserer Kunden schwieriger wird?
Leserforumvon SaschHD | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 07.07.2015 00:30
Was an Firmeninterna darf man in einer Bewerbung verwenden und was nicht? ... Was darf man in einer Bewerbung verwenden? ... Das beste an meiner Bewerbung ist die Firma wo ich bisher gearbeitet habe (Global Player / Marktführer).
Leserforumvon flink3210 | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 30.03.2006 12:33
Jetzt zu meiner Frage: Die Firma bei der ich mich beworben habe stammt aus Österreich.
Leserforumvon Lichtgestalt | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 17.05.2007 14:46
Mal angenommen, ein Arbeitnehmer ist mit seiner jetzigen Firma XYZ unzufrieden und bewirbt sich in derselben Branche bei verschiedenen Unternehmen. ... Kann er die Firma ABC, bei der er sich beworben hatte und die seine Bewerbung sehr indiskret behandelt hatte, auf Schadensersatz verklagen?
Leserforumvon susimanta | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 21.07.2017 17:42
Die Frau ist der Ansicht, dass ein Tag später nicht dazu führen kann oder sogar darf, dass die Bewerbung nicht berücksichtigt wird. ... Glaubst du ernsthaft ein Unternehmen nimmt eine Mitarbeiterin, die schon bei der Bewerbung zu spät ist? ... Also, Du als Beamte in einer privaten Firma, die Dich nicht berücksichtigt hat, oder wie?
Leserforumvon dolemite | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 19.01.2016 09:51
Hallo, Ich habe eine Frage bezüglich des Arbeitsaufwand für eine Bewerbung. Ich habe für Firma X eine Aufgabe bekommen für die ich 7 Tage Zeit bekommen habe. ... , und wie lange du wirklich gebraucht hast, muß auch kein Indiz dafür sein, was dafür üblich wäre (vielleicht warst du nur besonders perfektionistisch, weil du für die Bewerbung eben weit über dem normalen Standard "poliert" hast?).
Leserforumvon krisi | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 17.09.2007 12:38
Ich habe noch nie davon gehört, dass eine Firma sich bestätigen lassen wollte, wieviele Tage man krank war (was würde man denn machen, wenn dies aufgrund eines Unfalles sehr lange wäre...). ... Diese Anfrage "nach Krankheitstagen der letzten 3 Jahre" kam mit erster Antwort auf normale Bewerbung. Wie: Ihre Bewerbung hat uns interessiert.., bitte reichen Sie nach...Bescheinigung Krankentage Krankenkasse.
Leserforumvon Fieps | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 16.04.2019 15:59
Herr Mustermann bewirbt sich mit einer Initiativbewerbung bei Firma XY. In der Bewerbung steht explizit "Bewerbung für Fachgebiet A" Herr Mustermann bekommt eine positive Rückantwort, daß man großes Interesse an seiner Person hätte und vergibt Ihm einen Termin für ein Bewerbungsgespräch. ... Soll die Firma ihn dann auf Entschädigung belangen?
Leserforumvon Andre1981 | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 21.07.2006 21:17
Hallo Leute, darf eigentlich ein potentieller Arbeitgeber für Bewerbung eine "Bearbeitungsgebühr" verlangen? ... Firma ist recht groß, etabliert und bekannt. ... Am 25.7.2006 von Michael32 Wäre schon mal interessant, den Namen des Firma zu wissen, ist es evtl ein Strukturvertrieb in der Allfinanzbranche ?
Leserforumvon Freches Klößchen | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 01.11.2007 11:44
Jetzt möchte die Person gerne wissen, wie sie ihre Schwerbehinderung am besten in der Bewerbung oder im Lebenslauf oder wo und wie auch immer angeben kann, soll und muss, um ihre Chancen zu erhöhen!? ... 'gleiche eigung' ist halt kein exakter begriff - ungleichheiten lassen sich immer konstruieren. lieber gut darstellen, dass du der oder die bewerberin genau richtig für die stelle ist und gerne / unbedingt für die firma arbeiten will. .. erst wenn die behinderung sozusagen nicht zu übersehen ist, würde ich darauf eingehen, damit ggf. br und behindertenbeauftragte über die bewerbung informiert werden und ihren part dabei spielen können. aber auch dann steht die quali unbedingt im vordergrund. -- Editiert von blaubär49 am 01.11.2007 14:36:20 Am 1.11.2007 von guest-12319.11.2008 09:24:21 Hallo, an deiner Stelle, würde ich über die Firma Erkundigungen einholen.
Leserforumvon Sunny17123 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 11.06.2017 22:33
Im Wortlaut stand folgendes in der Absage: DA SIE IN DER VERGANGENHEIT BEREITS EIN BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS BEI DER FIRMA X HATTEN, KÖNNEN WIR IHRE BEWERBUNG AUFGRUND DES TEILZEITBEFRISTUNGSGESETZES LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGEN. Jetzt haben ich durch einen weiteren Freund B, der zurzeit in dieser Firma beschäftigt ist mitbekommen, dass er einen Arbeitskollegen hat, der genau das oben beschriebene Problem hatte. ... Nun arbeitet der Arbeitskollege erneut seit über einem Jahr in der Firma X.
Leserforumvon guest-12320.12.2016 14:39:47 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 01.11.2012 12:50
Vorab: Meine Firma hat vor eine zweite Firma zu gründen. ... Firma B soll dann sozusagen als Dienstleister für Firma A fungieren. ... Erstens weil ich z.B. bei einer Bewerbung erklären muss, warum ich plötzlich in einer ganz anderen Firma arbeite, die aber doch noch irgendwie etwas mit meiner „alten" Firma zu tun hat.
Leserforumvon Jung-Unternehmer | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 25.07.2008 15:02
hat er sich in der Verwaltung (eigene GmbH) der Firma auf mehrere auf seine qualifikation passende jobs beworben. Leider bekam er sehr schnell absagen. durch Zufall kam heraus, dass die Verwaltung beim Chef in der Filiale ihn in kenntnis von der bewerbung setzt und nachfragt ob der Mitarbeiter zu "freien Verfügung" steht oder nicht. durch den Status Nein vom Chef, kamen deshalb so schnell die Absagen! ... Am 25.7.2008 von venotis Was heißt 'Verwaltung (eigene GmbH) der Firma'?
Leserforumvon Setarkos | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 16.10.2005 14:39
Die Firma ging in Insolvenz u.a. weil Kunden dieser Firma vereinnahmte Vermittlungs-Provisionen zurückforderten und dies auch durchsetzten. ... Nach der Insolvenz der Firma A gründeten die Verantwortlichen ein Firma B, die nach demselben Strickmuster arbeitet. ... Kann X seine Kosten für die Bewerbung und für die in der Schulung verbrachte Zeit zurückfordern u.a. mit der Begründung, dass die Firma B ein Geschäftsmodell praktiziert, dass auf fortgesetzter Täuschung basiert. 2.
Leserforumvon kensmith | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 27.01.2006 08:57
Also lokal auf dem Rechner eine Webseite erstellen, die dann in gezippten Zustand an die Firma geschickt wird. ... [...]eine Webseite erstellen, die dann in gezippten Zustand an die Firma geschickt wird. ... Zudem kann ich als Bewerbungsberater nur dazu raten, jede Bewerbung immer neu zu überdenken, wenn Sie sich bewerben.
Leserforumvon python | Arbeitsrecht | 25 Antworten | 25.04.2006 16:07
Für weitere Bewerbungen ist es immer sinnvoll, vorher in der Firma anzurufen und kurz dein Profil zu schildern und freundlich nachfragen, ob an einer Bewerbung deinerseits Interesse besteht. ... Unverschämterweise hat sich 1 Firma nach 10 (!) ... Ganz nüchtern stand im Betreff nur "Ihre Bewerbung vom xx.xx.xx".
Leserforumvon Sandra234 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 25.09.2009 17:28
Ich arbeite bei einem Dienstleister A für eine große Firma. Dieser Dienstleister hat mich ausgeliehen an eine andere Firma B, welche wiederrum Dienstleister für die große Firma ist. ... Das würde ja heißen, ich bewerbe mich bei Firma B, werde eventuell genommen, müsste dann aber meinen festen Arbeitsvertrag bei Firma A kündigen und demnach noch einmal von vorn anfangen.
Leserforumvon Smidddi | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 31.01.2022 12:27
Daher war ich am Freitag dann nochmal persönlich bei meinem Chef und habe ihn gebeten, meine Bewerbung bei einem von uns vertretenen Hersteller zu unterstützen. ... Im Gegenteil: es ist doch eher ungewöhnlich, dass ein AG die Bewerbung vom AG weg unterstützen soll. ... Das scheint also sehr anständiger AG zu sein, denn welcher AG würde es unterstützen einen guten Mitarbeiter an eine andere Firma zu vermitteln?
Leserforumvon Donnie Darko | Arbeitsrecht | 19 Antworten | 16.04.2007 12:55
Das Gehalt bei der neuen Firma wäre ca. ... Wenn Du Dich krank schreiben läßt und die Firma Dir aus diesem Grund kündigt, kannst Du gegen die Kündigung angehen, da die Firma Dir nachweisen muß, daß Du nicht wirklich krank warst. Wenn der Chef keine Zeugen über Deine Aussage hat wegen der Bewerbung wird dies recht schwer für ihn.
123·5·10