Arbeitsrecht Beurteilung

Hallo zusammen, ich habe diesen Monat gekündigt, mit der 3-monatigen Kündigungsfrist ist mein letzter Arbeitstag dann der 31.10.20. Nun bin ich mir nicht sicher, wie das alles mit dem 13. Monatsgehalt gehandhabt wird. Im Vertrag steht dazu folgendes: Darüber hinaus gewährt die Firma He ...

Hallo an alle, Ich habe mal eine Verständnisfrage zu den Angaben zu "Ausbildung, Arbeit und Arbeitslosigkeit". Ich habe vor 3 Wochen mein Sü2 abgegeben und musste dazu u. A. diese Angaben machen. Ich frag mich nur, was zum Geier und wie wird da überprüft? Ich musste (bislang) keine Zeugni ...

Hallo, es geht wie die Überschrift schon sagt um den bezahlten Urlaub. In unserer Firma (textiler Einzelhandel) sind viele 450,00 Mitarbeiter. Wenn jemand Urlaub nimmt dann ist das so, nicht gearbeitet kein Geld. Jetzt haben wir rausgefunden das seit 2015 bezahlter Urlaub gesetzlich vorgeschrieben i ...

Liebe Helfer... Vielen Dank, dass es solch eine Plattform gibt (Bin ganz Neu und gerade erst darauf aufmerksamgeworden) und wollte mich zunächst bei so vielen Nutzern bedanken, die hier helfen. Ich habe m 01.10.2018 einen Handelsvertretervertrag bei einem Immobilienunternehmen unterschriebe ...

Ist folgende Abmahnung Rechtens. zu unseren Bedauern äußerten Sie sich am XX.XX.2020 gegenüber den Bauleiter Herren XXXXXXX der Firma XXXXX wie folgt: "Wer den ganzen Tag arbeitet ist blöd!" Was haltet ihr davon, ist so was rechtens?

Hallo, aufgrund von Firmeninternen Umstrukturierungen (Arbeitsplatz Wechsel, Entlassungen) habe ich bei mienem Vorgesetzten um ein Arbeitszeugnis bzw. Zwischenzeugnis gebeten. Nach 4 Monaten und mehrmaligen Nachhaken meinerseits habe ich folgendes Arbeitszeugnis bekommen: (Die Einleitung mit der ...

Hallo, Wir haben bei uns seit April Kurzarbeit voll bis ende Juni. Jetzt haben wir seit dem 10. Mai wieder geöffnet und Arbeiten wieder zwar Verkürzt aber es kommen Stunden zusammen. Aber Die Firma Bezieht weiterhin Kurzarbeitergeld. Nun Zum Problem: Ich habe im Mai 100h Gearbeitet und das G ...

Moin Moin, ich habe ein Arbeitszeugnis erhalten, welches ich nicht ganz so gut finde und wo zum Teil auch Angaben fehlen. Ich habe mich mit dem ehemaligen Arbeitgeber verständigt, eine Korrektur einreichen zu dürfen. Ich habe bei dem Zeugnis 3 Sätze abgeändert und würde um Bewertung bitten. Gerad ...

Hallo in die Runde, ich habe zwei Fragen die meine aktuelle Situation betreffen. Meine Firma ist seit dem 01. April in Kurzarbeit. Meine Kollegin und ich bilden die Abteilung "Verwaltung". Sie wurde mit 50 % in die Kurzarbeit geschickt, ich dagegen auf 0% runter gestuft und bin ...

Hallo, Ich habe ein Attest vom meinen Artz bekommen und wollte Fragen, ob es Rechten ist, wenn ich Fristlos Kündige ? Hier ein Bild vom Attest : https://i.imgur.com/qZSknN4.jpg -- Editiert von go545938-32 am 07.05.2020 21:50

Eine Bekannte hat folgendes Arbeitszeugnis erhalten nachdem sie eine Stelle aufgrund von Mobbing ihrer Kollegen nach längerer Krankschreibung aus gesundheitlichen Gründen aufgeben musste: Editiert durch Admin Auf Nachfrage wurde behauptet dass die Bewertung der Arbeitsleistung sich auf die Bel ...

Hallo, wie schätzen Sie die Wertung dieses Arbeitszeugnisses ein? Frau xxx verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches sie in unser Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise einbrachte. Aufgrund ihrer sehr guten Auffassungsgabe war sie ...

Hallo zusammen, ich habe folgendes Arbeitszeugnis von meinem letzten Arbeitgeber erhalten. Ich denke, daß es allerdings recht schlecht ausgefallen ist. Wäre super, wenn Ihr es bewerten könntet. Die Arbeitgeber- und Aufgabenbeschreibung habe ich mal weggelassen. Mir geht es hauptsächlich um die Lei ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite in einem Betrieb mit Gleitzeitregelung. Per se sollen und wird ein positiver Gleitzeitsaldo nicht vergütet und nach meinem Wissen hat der Arbeitnehmer dafür Sorge zu tragen, seine Stunden abzufeiern. Gilt dies auch in folgendem Fall: Ich arbeite seit ...

Hallo zusammen! Wenn man in Arbeitsgericht sein Zeugnis anfechten will, darf er als Einleitung nächste sagen: dass er bei Arbeitgeber gemobbt war und das Zeugnis ist nichts anderes als Fortsetzung dieses Mobbing. Mir wurde gesagt, dass solche Behauptungen mit Wort Mobbing in Arbeitsgericht nicht zul ...