Arbeitsrecht Beurteilung
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Personalumstrukturierung im öffentlichen Dienst mit Kündigung als Konsequenz
von go591203-40 | am 22.9.2021
Hallo zusammen. Hier geht es weniger um mich sondern eher um meine Mutter. Sie arbeitet mittlerweile fast 20 Jahre bei dem gleichen Betrieb (kirchliche Stiftung- öffentlicher Dienst), im Bereich der Küche und soll demnächst aufgrund einer Personalumstrukturierung ihren Arbeitsplatz verlieren. ...
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Arbeitgeber ändert Vertragsbeginn
von coupe70 | am 28.8.2021
hotHallo, ein Arbeitnehmer (AN) arbeitet seit vielen Jahren als "Fest-Freier" abhängig beschäftigt für seinen Arbeitgeber (AG). Der AG will den AN nun in eine Festanstellung überführen und hat Ende Mai ein Angebot vorgelegt. Dieses Angebot beinhaltete u.a. den Vertragsbeginn 1.7.2021 u ...
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Arbeitszeugnis in einem Forschungsinstitut mit Kooperation einer Universität
von marco.h | am 1.7.2021
Hallo ich möchte einmal folgendes Szenario vorstellen. Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter fängt in einem Forschungsinstitut an zu arbeiten. Wie in Forschungsinstituten üblich, ist der Chef der Einrichtung zum einen Institutsleiter des Forschungsinstituts und gleichzeitig Lehrstuhlinhaber an der ö ...
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Kann ich fristlos kündigen wegen Arbeitskleidung?
von freunf | am 3.7.2021
hotHallo, ich arbeite als Aushilfe in einem Bekleidungsgeschäft im Verkauf als Beraterin. Ich bin hauptberuflich Studentin mit Fachrichtung Modedesign. Zu beginn meiner Anstellung wurde betont, dass wir tragen dürfen was wir wollen. Die Vollzeit Angestellten mussten immer Kleidung aus der Kollektion ...
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Ist der Arbeitsvertrag rechtens?
von mash110 | am 17.12.2020
zu hotHallo liebes Forum, ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Meine Freundin Betreibt ein Café welches wegen Corona zur Zeit geschlossen ist und jetzt hat sie sich einen Job (Brötchen ausliefern) Gesucht um nebenbei etwas zu verdienen. Meine Frage ist nun ob dieser "Arbeitsvertrag" Re ...
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Anteiliges Weihnachtsgeld oder nicht?
von Suppenkasper_1 | am 28.7.2020
hotHallo zusammen, ich habe diesen Monat gekündigt, mit der 3-monatigen Kündigungsfrist ist mein letzter Arbeitstag dann der 31.10.20. Nun bin ich mir nicht sicher, wie das alles mit dem 13. Monatsgehalt gehandhabt wird. Im Vertrag steht dazu folgendes: Darüber hinaus gewährt die Firma He ...
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Entfristung Schwerbehinderung
von Anbi2018 | am 21.6.2021
Guten Abend, Ich habe eine Frage. Ich arbeite im öffentlichen Dienst mit einem befristeten Vertrag und habe eine Schwerbehinderung von 60%. Im April konnten sich 30 Angestellte auf eine Entfristung bewerben. Davon wurden 21 entfristet, 6 weiter befristet und 3 müssen gehen. Ich zähle zu Letztere ...
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Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft, Arbeitgeber wünscht Unterschrift auf Beurteilung der A…
von danreu82 | am 4.6.2021
hotGuten Tag, ich habe eine Frage in Richtung Arbeitsrecht, meine Freundin ist schwanger und Ihr Arzt hat ihr ein Beschäftigungsverbot ausgestellt da sie auf ihrer Arbeit immer sehr viel Stress hat ( gastro ) und sie generell ein Mensch ist der durch viel Stress sich immer einen Kopf macht und schlaflo ...
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Vorgesetzter verlangt möglicherweise Verstoß gegen DSGVO
von Goolamada61 | am 15.5.2021
hotNehmen wir mal an, jemand arbeitet bei einer Bank als Softwaretester. Sein direkter Vorgesetzter gibt ihm die Anweisung, einen Test mit Echt-Kundendaten (personenbezogen) durchzuführen, welcher möglicherweise einen Verstoß gegen die DSGVO darstellen würde. Laut ihm "geht es nicht anders, als mi ...
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Schwerbehinderung GdB 60, schwere Vorerkrankung, Coronapandemie feat. Home Office / Telearbeit
von Chanel82 | am 12.4.2021
zu hotBekannter, Ende 30, seit über einem Jahr in einer Krankenkasse als telefonischer Kundenberater in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis beschäftigt, unbefristeter Schwerbehindertenausweis GdB 60, schweres Asthma, Diabetiker und Herzklappenfehler, war 2017 mit einem schweren Asthmavorfall im k ...
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Reise in Risikogebiet und anschließende Quarantäne
von JungeVonNebe... | am 6.2.2021
Guten Abend, kann mir wer evtl ein paar Wissenslücken schließen? Und zwar musste (unter Androhung von Konsequenzen) ich vom 17.01.2021- 01.02.2021 beruflich in ein Risikogebiet reisen, eigendlich nicht zwingend notwendig, aber das kann ja der AG endscheiden wie er mag, und nach dieser Reise mu ...
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Aufhebungsvertrag angeboten bekommen - wie verhalten
von Damezzo | am 18.8.2020
Hallo liebes forum, Wie verhält man sich als Arbeitnehmer, wenn die erste betriebliche Wiedereingliederungsmaßnahme gescheitert ist und weitere Verhandlungen bzw alternativer Arbeitsplatz nicht möglich ist obwohl man seine arbeitskraft in anderen bereichen weiterhin anbieten möchte? Der Arbeit ...
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Kündigung oder Aufhebungsvertrag? (auf eigenen Wunsch)
von guest-12301.... | am 5.8.2020
zu hotHallo Leute, ich hab zum 1.8. ein neues Arbeitsverhältnis, sozialversicherungspflichtig, begonnen. Mir gefällt es gar nicht. Deshalb hab ich die letzten Tage Bewerbungen geschrieben und habe jetzt eine Zusage für eine andere Stelle. Diese würde voraussichtlich am 17.8. starten. Da ich in der ...
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Unbezahltes Praktikum bei Gericht oder der Staatsanwaltschaft während Urlaub zulässig?
von Alex_98 | am 3.8.2020
Person XYZ wird nach der aktuellen Ausbildung ein duales Studium bei der Justiz anfangen, bei dem diese eine Zusage erhalten hat. Diese befindet sich aber aktuelle noch in einem ganz anderen Ausbildungsberuf, der mit der Justiz nicht im Geringsten etwas zu tun hat. Kann Person XYZ ein allgemeines Pr ...
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Bezahlter Urlaub 450 Job
von Violetta555 | am 25.7.2020
hotHallo, es geht wie die Überschrift schon sagt um den bezahlten Urlaub. In unserer Firma (textiler Einzelhandel) sind viele 450,00 Mitarbeiter. Wenn jemand Urlaub nimmt dann ist das so, nicht gearbeitet kein Geld. Jetzt haben wir rausgefunden das seit 2015 bezahlter Urlaub gesetzlich vorgeschrieben i ...