Bei mir besteht eine Schwangerschaft, die ich aber beim Bewerbungsgespräch verschwiegen habe, da ich gelesen habe, dass dies mit dem Mutterschutzgesetz vereinbar ist. ... Meine Chefin bat mich zu einem Gespräch und teilte mir mit, ein Arbeiten im Altenheim mit einer Schwangerschaft wäre mit dem Mutterschutzgesetz nicht vereinbar, sodass ich mir ein Beschäftigungsverbot von meiner Gynäkologin erteilen lassen sollte. ... Hat mein Arbeitgeber irgendeine Möglichkeit mich nun doch zu kündigen oder gegen das Beschäftigungsverbot vorzugehen?
Schwangerschaft Beschäftigungsverbot
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Woche und werde jetzt ab Montag ein individuelles Beschäftigungsverbot bekommen. ... Mitte September habe ich dann meinem Chef über die Schwangerschaft informiert. Soweit ich das sehen kann, muss bei einem Beschäftigungsverbot der Lohn der letzten 3 Monate VOR Schwangerschaft gezahlt werden.
Meine Partnerin ist angestellt und bekommt demnächst beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft.Sie war jedoch vor dem beschäftigungsverbot wegen einer anderen Sache krankgeschrieben und hat Krankengeld bekommen.Was würde sie jetzt im beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft für Geld erhalten bzw wonach wird dieses berechnet?
Mit Bekanntwerden meiner Schwangerschaft bekam ich von meinen Arbeitgeber ein generelles Beschäftigungsverbot. Mein Sohn ist 9 Monate alt und ich habe wegen des Stillens ein generelles Beschäftigungsverbot (keine Elternzeit bzw. ... Sollte in dieser Zeit eine erneute Schwangerschaft eintreten, würde ich nach den 6 Monaten in ein erneutes Beschäftigungsverbot von meinem Arbeitgeber bekommen.
Während der Schwangerschaft hatte ich ein Beschäftgigungsverbot da mein Arbeitsplatz zu große Gefahren für die Schwangerschaft darstellte und Mutter und Kind eh´gefährdet waren. Meine Frage: Wenn ich nun wieder vor Arbeitantritt im April schwanger werde, würde ich dann wieder Recht auf Auszahlung meines GEhaltes haben weil wenn ich dann wieder im Beschäftigungsverbot wäre?
Yvonne Am 10.3.2006 von Eastwick Hallo habe das hier gefunden vielleicht hilft das weiter,oder du googelst selber mal Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft Die Voraussetzungen für ein Beschäftigungsverbot während der Schwangerschaft können auch dann vorliegen, wenn psychisch bedingter Stress Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind gefährdet. ... Ärztliches Beschäftigungsverbot bei Mobbing einer Schwangeren möglich Eine Schwangere, die an ihrem Arbeitsplatz gemobbt wird, kann sich von ihrem Arzt ein Beschäftigungsverbot bescheinigen lassen. ... Dies reiche nach dem Muterschutzgesetz für ein Beschäftigungsverbot aus.
hallo allerseits, ich habe schon einmal wegen diesem thema gefragt, aber nun habe ich spezifische fragen dazu, deswegen mach ich nochmal ein neues thema auf. ich hab wegen meiner schwangerschaft beschäftigungsverbot bekommen. es hat am 21.10. begonnen, das wären 9 tage im oktober. nun haben sie die 9 tage mit 5,29 stunden pro tag abgerechnet. also da ich keine festen stunden habe, berechnen sie für urlaubs- und kranktage, was ich durchschnittlich am tag im letzten monat gearbeitet habe. also wenn ich einen freien tag hatte, sank der durchschnitt natürlich. vor der schwangerschaft hatte ich ungefähr 5,5 durchschnittsstunden. aber da ich danach 1. nimmer so lang arbeiten konnte und 2. mal öfter frei brauchte (arzttermine), kam ich die letzten monate nimmer auf die 5,5 stunden. doch laut mutterschutzgesetz müssten sie doch den durchschnittslohn vor der schwangerschaft nehmen, oder? ... ich danke schon mal für eure ratschläge und antworten, und verzeiht meine kleinschreibung, ich hab probleme mit der tastatur. mfg ----------------- "" -- Editiert devilicious am 17.11.2011 13:14 Am 17.11.2011 von Flo Ryan quote:doch laut mutterschutzgesetz müssten sie doch den durchschnittslohn vor der schwangerschaft nehmen, oder? ... Wie damals schon gesagt, ausschlaggebend sind die letzten 13 Wochen bzw. 3 Monate vor Eintritt der Schwangerschaft, nicht vor Eintritt des Beschäftigungsverbotes. §11 MuSchG Weihnachtsgeld ist, solange das nicht vertraglich ausgeschlossen wurde, ebenfalls zu zahlen.
Schwangerschaft Beschäftigungsverbot 24std Dienste
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Am 30.10.2014 von dummfragerin Meint die Fragtestellerin hier vielleicht ein Beschäftigungsverbot durch den Arbeitgeber ausgesprochen? Weil ja Nachtarbeit nicht erlaubt ist in der Schwangerschaft und er keine anderen Einsatzmöglichkeiten hat?! ... Ich rede nicht von medizinischer Seite sondern das durch den Arbeitgeber eigentlich auszusprechende Beschäftigungsverbot.
Dazu habe ich folgende Frage: Eigentlich wird ja der Arbeitgeber die 3 Monate vor Beginn der Schwangerschaft als Berechnungsgrundlage für das Gehalt nehmen, dass mir im Beschäftigungsverbot gezahlt wird. ... Vielen Dank im Voraus und herzliche Grüße Lenk*****en -- Editiert von Lenkdrachen am 12.11.2019 15:07 Am 12.11.2019 von Anami Zitat (von Lenk*****en):Beschäftigungsverbot, nach Eintritt der Schwangerschaft GehaltserhöhungWie wärs, wenn du diese Überschrift wählst: Beschäftigungsverbot wg. Schwangerschaft, vor 4 Monaten Gehaltserhöhung bekommen.
Hallo, Ich habe da eine Frage: Ich bin im individuellen Beschäftigungsverbot aufgrund meiner Schwangerschaft und habe gelesen das mir keine finanziellen Nachteile entstehen dürfen. ... Warum setzt denn die Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot voraus? ... Das einzig logische wäre, wenn sie selber in der Schwangerschaft anders arbeiten wollten...?
Hallo zusammen, kann mein HA mir ein Beschäftigungsverbot aufgrund psychischer Belastung ausstellen?
Hallo, ich war bis zum 31.12.2010 in Elternzeit (13 Monate) und hatte vor der Geburt ein individuelle Beschäftigungsverbot vom Arzt. ... Gestern habe ich aufgrund einer neuen Schwangerschaft wieder ein beschäftigungsverbot erhalten. ... Arbeitsvertrag fällig wäre, so wie vor der Schwangerschaft. ----------------- " " Am 12.1.2011 von steffi_bln Nein, ich bin nicht in einem Pflegeberuf tätig.
Ich habe mal ein paar Fragen zum Thema Beschäftigungsverbot. ... Nun habe ich von diesem Beschäftigungsverbot gehört. ... Würde der Lohn beim Beschäftigungsverbot auch ein Durchschnittslohn werden oder dann nur der Grundlohn ohne alle Zuschläge?
Beschäftigungsverbot verhängt bekommen. ... Beschäftigungsverbot heißt es, die Arbeitnehmerin darf nicht schlechter gestellt werden als die anderen Arbeitnehmer. ... Link beim Googlen "beschäftigungsverbot urlaubsgeld" http://www.aok.de/bundesweit/leistungen-service/ratgeber-foren-eltern-kind-26544.php?
Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich Schwangerschaft und Beschäftigungsverbot. ... Aktuell arbeitet meine Freundin als medizinische Fachangestellte und wird mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit ab dem Zeitpunkt der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot bekommen. Nun meine Frage: Ist es möglich im Beschäftigungsverbot einen anderen Job auszuüben, zum Beispiel einen Job von Zuhause aus, für den das Beschäftigungsverbot dann nicht gilt?
Kirchenaustritt während Beschäftigungsverbot (schwangerschaft), außerordentl. Kündigung?
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Nun bin ich aber wieder Schwanger und wieder im Beschäftigungsverbot , mein Arbeitsvertrag ist befristet bis zum 31.12.17. ... Trotz BV und Schwangerschaft? ... Während der Schwangerschaft und Elternzeit dürfte das aber nicht gehen.
Da ich Physiotherapeutin bin, würde ich bei einer Schwangerschaft ins Beschäftigungsverbot kommen, wegen Covid und der schweren Last etc. ... Würde er die U2 Erstattung erhalten, wenn ich bereits vor Arbeitsantritt im Beschäftigungsverbot wäre? Vielen Dank vorab und freundliche Grüße TG -- Editiert von Resa123 am 04.11.2020 10:53 Am 5.11.2020 von blaubär+ Die Frage stellst du besser deiner Krankenkasse - die zahlt aus der U2-Umlage bei Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft. https://de.wikipedia.org/wiki/Umlage_U2
Am 12.1.2004 von rama123 Hallo, nur unter ganz besonderen Umständen muss die Frage nach der Schwangerschaft richtig beantwortet werden, wenn z.B. aufgrund der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot für die von Ihnen zu verichtende Tätigkeit bestehen würde (die Rechtsprechung ist aber trotzdem manchmal anders). Ansonstengilt: jede Schwangerschaft bewirkt einen Kündigungsschutz. ... Am 12.1.2004 von rama123 Hallo, nur unter ganz besonderen Umständen muss die Frage nach der Schwangerschaft richtig beantwortet werden, wenn z.B. aufgrund der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot für die von Ihnen zu verichtende Tätigkeit bestehen würde (die Rechtsprechung ist aber trotzdem manchmal anders).
Der AG muss sogar ein Beschäftigungsverbot aussprechen, nämlich in den Fällen des §4 MuSchG. ... Du hast Anspruch auf mindestens den Durchschnittsverdienst der letzten 13 Wochen oder der 3 Monate vor Beginn der Schwangerschaft. ... Nämlich mindestens der Durchschnittlohn der letzten 3 Monate vor Beginn der Schwangerschaft.
Hallo zusammen, könnt ihr mir sagen ob der Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot bei Bekanntwerden der Schwangerschaft ausstellen kann? Hintergrund ist das meine Ehefrau ist in einem Risikoberuf (bei Schwangerschaft) als Tänzerin arbeitet. ... Eine Ärztin kann kein Beschäftigungsverbot attestieren.