• hot 71 Antworten | letzte am 9.8.2023 von Harry van Sell

    Ich habe einige Fragen: 1.) Arbeitgeberin A ruft Azubi B (ü18) an und sagt ihm das gegen ihn Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs da sind und das er zum 15. gekündigt wird oder das er einen Aufhebungsvertrag unterschreiben kann. Ist es noch eine fristlose Kündigung durch diese Vorankündigung? 2.) Ist ...

  • 3 Antworten | letzte am 11.7.2023 von Holperik

    Hallo zusammen, folgender fiktiver Fall: Eine AN ist seit 2004 unbefristet beschäftigt. Am 13.06.2021 geht sie aufgrund Schwangerschaft in ärztlich verordnetes Beschäftigungsverbot. Es kommt leider kurz darauf zu einer Totgeburt, jedoch oberhalb der Gewichtsgrenze. Es beginnt Mutterschutz. Dan ...

  • zu 6 Antworten | letzte am 5.7.2023 von blaubär+

    Guten Tag, ich befinde mich momentan am Ende meines praxisintegrierten, dualen Studiums. Dieses endet im Januar und ab Oktober bin ich für die Bachelorarbeit nur noch an der Universität und nicht mehr im Unternehmen. Im Vertrag mit meinem Unternehmen besteht eine Rückzahlungsklausel der Studienge ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 2.7.2023 von wirdwerden

    Hallo zusammen, versuche erstmal die Situation so detailliert zusammenzufassen wie möglich. Ich arbeite im IT-Bereich und wir wurden vor ca. 2,5 Wochen darüber informiert, dass unser Investor einer neuen Finanzierungsrunde nur unter der Voraussetzung zugestimmt hat, dass die Personalkosten vorher ...

  • zu 2 Antworten | letzte am 1.7.2023 von nürnberg98

    Hi, ich habe folgendes Problem und würde mich sehr über Hilfe unter Angabe der jeweiligen Paragraphen, Urteile etc. freuen. Mir wurde Ende April aufgrund von schlechter Auftragslage ordentlich mit einer Kündigungsfrist zum 31. Juli 2023 gekundigt. Wie hoch ist mein Urlaubsanspruch? Details: ...

  • Jahrelang Urlaub verweigert

    von Dig | am 28.6.2023

    hot 12 Antworten | letzte am 29.6.2023 von wirdwerden

    Hallo zusammen, ich suche einen Rat, wie ich vorgehen kann. von 2001 -2011 habe ich einen Minijob ausgeübt. Mir wurde trotz Nachfrage kein Urlaub gewährt, dass sei unüblich in diesem Gewerbe und mir wurde mit der Kündigung gedroht. Ich war in einer Notlage und habe dies damals hingenommen. Sei ...

  • 2 Antworten | letzte am 28.6.2023 von blaubär+

    Hallo Community, ich habe beschlossen, das Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber zu kündigen, da mich die Art der Arbeit sowie ein Schicksalsschlag, den ich vor einigen Wochen „erlitten" habe, mich momentan psychisch zu stark belasten. Seit Anfang dieser Woche bin ich krankgeschrieben ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 16.6.2023 von Anami

    Ich habe ein Angebot bekommen, einem kleinen Unternehmen für zwei bis drei Wochen bei der Büroarbeit zu helfen. Sie versprachen, mir 2000€ zu zahlen. Ich habe keine Firma. Ich bin keine Beraterin. Ich bin eine Privatperson. Ich habe keine Arbeit und bekomme kein Geld weder vom Staat noch von ...

  • zu hot 11 Antworten | letzte am 15.6.2023 von Moderator9

    Hallo, ich habe folgende Begebenheit: ich habe einen Gütetermin vom Arbeitsgericht bekommen zu einer von mir eingereichten Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung meines Arbeitgebers. Nun erhielt ich vom Arbeitsgericht einen dicken Umschlag per Post mit folgendem Inhalt: der Arbeitgeber hat de ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 8.6.2023 von Gerd61

    Mein Sohn hat nach Abschluss bei seinem Ausbildungsbetrieb am 06.06.2023 einen befristeten Vertrag mit Ablauf 21.12.2023 unterschrieben. Der Vertrag erscheint mir in einigen Punkten sittenwidrig. Überstunden sind einerseits mit dem monatlichen Gehalt abgegolten: "5.2 Anfallende und geleistete ...

  • 3 Antworten | letzte am 6.6.2023 von Harry van Sell

    mal angenommen... jemand hat einen Minijobber als Haushaltshilfe angemeldet. Die Person arbeitet jedoch nur einen Tag pro Monat in dem Haushalt. Die Person erhält normalerweise 56 € für diesen einen Arbeitstag (vier Stunden). Wie werden hierbei Urlaubs- und Weihnachtsgeld berechnet? Ich fi ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 2.6.2023 von spatenklopper

    Hallo, ich bin neu hier und habe eine paar ungeklärte Fragen bzgl. obigen Thema. Beschäftigung war in der Zeitarbeit: Krank seit 03.05.2022. Kündigung zum 15.04.2023 Urlaubsanspruch 2022: 26, 25 Tage Urlaubsanspruch 2023 : 9,00 Tage - Gesamt : 35,25 Tage Zeitkonto : 87,31 Stunden ...

  • 3 Antworten | letzte am 31.5.2023 von Anami

    Guten Tag, Ich habe ein sehr wichtiges und dringliches Anliegen. Ich sollte am 22.05.2023 eine neue Beschäftigung aufnehmen. Allerdings bin ich vor Arbeitsaufnahme leider erkrankt für zwei Wochen (vom 22.05 - 05.06.23) Sehr wahrscheinlich ist es auch eine längerfristige Erkrankung. Mein Arbeitgeb ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 24.5.2023 von Anami

    Hallo Mir stellt sich gerade eine Frage,wie es ist wenn man auf 520 Euro beschäftigt ist 10 Std die Woche a 12 Euro. Wenn man die 40 Std nun voll hat und so gesehen auch die 520 Euro erreicht hat,wäre es dann richtig wenn man z.b 6 Std mehr macht diese nicht ausbezahlt bekommt weil eine Aussage ...

  • 6 Antworten | letzte am 16.5.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich habe aktuell mal meine Zeitnachweise kontrolliert. Dort gibt es mehre Spalten u.a Ist, Soll, Saldo Überstunden & Mehrstunden (letzteres wird als eine Einheit betrachtet). Nun ist mir etwas aufgefallen. Pro Woche ist mein Soll bei 12h. 1 Tag die Woche habe ich frei. Im P ...

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