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  • Kündigung bei 50% schwerbehinderung dringend

    von Jessy22884 | am 28.10.2017

    hot 53 Antworten | letzte am 16.12.2017 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Ich hoffe mir kann jemand helfen. Ich bin seit Januar 2015 in einem Betrieb beschäftigt. Seit August 2016 habe ich einen Festvertrag. Ich habe 50% Schwerbehinderung. In dem Betrieb war ich als Vollzeitbeschäftigte, eine Auf 34 Std., eine Azubi und eine die bis Juli 2018 noch i ...

    Schwerbehinderung
  • 2 Antworten | letzte am 7.12.2017 von Neuernutzer1205

    Hallo, ich wollte kurz nachfragen, ob meine Annahme richtig ist, dass in folgendem Fall die Kündigungsfrist 6 Wochen beträgt (nach Ablauf der probezeit). Folgende Angaben sind im Arbeitsvertrag gegeben (öffentlicher Dienst, TVöD): -Übernahme vom Azubi ins Angestelltenverhältnis -befristet vom 2 ...

    Kündigungsfrist
  • 3 Antworten | letzte am 1.12.2017 von Sir Berry

    Guten Abend alle zusammen, ich hoffe ein ähnlicher Fall wurde hier noch nicht gepostet, ich konnte jedoch per Suchfunktion leider nichts finden. Erstmal die Hintergrundgeschichte: Person A hat im Unternehmen U ein dreijähriges duales Studium (BW) absolviert. Das Studium wurde zum 30. September ...

    Weihnachtsgeld
  • 5 Antworten | letzte am 14.11.2017 von Mäuselchen

    Hallo liebes Forum, Folgende Frage in eigener Sache: Sohn steht in Vorbereitung für die Abschlussprüfung in seiner Ausbildung. Im Net ist überall die Aussage zu finden, dass der Betrieb 3 Monate vor Schluss erklären muss, wird der Azubi nach der Prüfung übernommen oder nicht. Nun hat man sehens ...

    Betrieb
  • hot 12 Antworten | letzte am 13.10.2017 von ratlose mama

    Guten Tag, Ich bin Azubi im 3. Lehrjahr und war im Septmeber 2 Wochen krankgeschrieben. Leider habe ich vergessen die AU zu meiner Krankenkasse zu schicken Mein Arbeitgeber wusste natürlich unverzüglich Bescheid und die haben fristgemäß die AU erhalten. Nun sollte ich heute eine Abmahnung unt ...

    Krankenkasse
  • hot 10 Antworten | letzte am 13.10.2017 von lustikuss

    Stellen wir uns mal vor, ein Ausbildungsbetrieb kündigt Azubi. Der gewinnt Kündigungsschutzklage, kündigt seinerseits fristlos und nun legt der Betrieb Kündigungsschutzklage ein: Ein Betrieb kündigt einem Azubi, der länger krank war (Bruch des Fußes) mit fadenscheinigen Argumenten ordentlich und ...

    Ausbildung
  • Probleme am Ausbildungsplatz

    von 7up | am 11.10.2017

    5 Antworten | letzte am 11.10.2017 von HeHe

    Hallo, eine Freundin von mir macht eine Ausbildung zur Tourismuskauffrau und befindet sich im 3. Lehrjahr. Aber in dieser Firma laufen sehr komische Dinge ab. Wie z. B. sollte sie aus Inforeise der Flug ging morgens um 8 aus Düsseldorf. Meine bekannte hatte sich, dann ein Hotel genommen weil sie ...

    Chef
  • hot 23 Antworten | letzte am 18.9.2017 von lustikuss

    Stellen wir uns einmal vor, ein Auszubildender wird im unberechtigt fristlos gekündigt und legt dagegen Kündigungsschutzklage ein. Beantragt wurde die Feststellung, dass das Ausbildungsverhältnis durch die Kündigung nicht aufgelöst wurde, dass das Arbeitsverhältnis fortbesteht und die Beklagte den K ...

    Klage
  • 7 Antworten | letzte am 16.9.2017 von go473502-73

    Hallo, ich bin derzeit noch Azubi (Altenpflegerin) bei uns im Betrieb sind derzeit 7 Krankenscheine und ich bin mit minusstunden geplant (keine ahnung warum) aufjeden fall bin ich am Wochenende mit 5,5h stunden geplant, worauf ich mich jetzt eingestellt habe (siehe unten) Vor zwei tagen wurde mir da ...

    krank
  • 6 Antworten | letzte am 13.9.2017 von HeHe

    Hallo Leute, ist das überhaupt rechtens? Also folgender Sachverhalt. Ich bin Azubi im dritten Lehrjahr und habe heute von meinem Vorgesetzten drei Abmahnungen direkt ausgehändigt bekommen. Erste Abmahnung: Vier betriebliche Verspätungen (insgesamt ca. 20 Minuten) und vier Fehlstunden in d ...

    krank
  • 7 Antworten | letzte am 4.9.2017 von blaubär+

    Hallo, ich hätte mal eine Frage.. Und zwar, bin ich vorletzte Woche zum Arzt gegangen, weil ich nicht laufen konnte. Mein Meniskus ist gerissen und ich bin auf Arbeit umgeknickt, ich hatte wahnsinnige Schmerzen, bin aber noch 2 1/2 Tage arbeiten gegangen, weil ich nicht zum Arzt wollte, meine Ko ...

    Tage
  • 7 Antworten | letzte am 3.9.2017 von MitEtwasErfahrung

    Stellen wir uns einmal vor, ein Auszubildener wird im April unberechtigt fristlos gekündigt. Der Gütetermin scheitert. Der Arbeitgeber hat wohl mittlerweile wohl selber eingesehen, dass er mit seiner Kündigung nicht durchkommen wird und sein Anwalt teilt dem Gericht in einem der nachfolgenden Schrif ...

    Kündigungsschutzklage
  • 6 Antworten | letzte am 30.8.2017 von fb367463-2

    Hallo, ich hätte mal ein paar Fragen. Ich mache seit einem Jahr eine verkürzte Ausbildung zur Altenpflegefachkraft, da ich gesundheitlich sehr oft krank war, wurde ich allerdings nicht ins dritte Lehrjahr übernommen, habe aber die Möglichkeit einen Berufsschulabschluss in der richtung Altenpflegehel ...

    Ausbildung
  • 1 Antwort | letzte am 28.8.2017 von blaubär+

    Letztes Jahr wurde ich als Aushilfe für Aufgabe X eingestellt. Im Laufe der Zeit sollte ich dann mal bei Aufgabe Y aushelfen, was ich nach wie vor gerne mache, weil es ein bisschen Abwechslung ist. Also immer, wenn ich etwas Luft habe (was oft vorkommt), helfe ich bei Aufgabe Y aus. Vor ein paar Mo ...

    Frage
  • 8 Antworten | letzte am 16.8.2017 von arizonarobbins

    Hallo zusammen, ich wollte am 30.10. (Brückentag) Urlaub haben, weil wir da auch umziehen. Aber der Urlaub wurde abgelehnt. Wenn ich Urlaub habe oder krank bin, übernimmt ein Azubi meine Vertretung. Das sind auch nur 3,75 Stunden. An dem Tag haben 4 von 5 Azubis Urlaub, aber einer ist da und kön ...

    krank
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