Wir haben unseren Azubi in der Probezeit aus diversen Gründen gekündigt: der Hauptgrund war und quasi der "letzte Tropfen", dass er uns nachweislich belogen hat. Er ist wenige Tage vor Monatsende gekündigt worden, hat aber den vollen Monat Azubigehalt bekommen. ... Dem Azubi standen noch Urlaubstage zu, die er noch nicht genommen hatte.
Ausbildungsplatz gekündigt und habe gleich einen neuen gefunden. ... In der Probezeit kann man auch ohne Grund gekündigt werden, deswegen nennt man das Probezeit.
Für einen Vertrag der im März vom Kunden gekündigt wurde. Ich bin Azubi (Vers. u. ... Muss ich als Azubi auch Provisionen nach Ausscheiden zurückzahlen?
Hallo Forenmitglieder, von drei Monaten hat mein Azubi sein Ausbildungsverhältnis bei mir fristlos durch seinen Anwalt gekündigt. ... Da der Azubi gekündigt hat, hätte ich eigentlich Anspruch auf Schadensersatz. ... Eine Woche vor der Zweiten Zwischenprüfung hat er gekündigt.
Der Azubi ist seit Monaten krankgeschrieben. ... Oder kann der Azubi ohne den Vertrag auch so nicht gekündigt werden? Es ist fraglich, ob die Verlängerung ausreicht, aufgrund Krankschreibungen. -- Editiert von Mitglied1900 am 17.10.2018 20:17 Am 18.10.2018 von blaubär+ Wenn Azubi 'seit Monaten' krank ist, kann das durchaus darauf hinauslaufen, dass das Ausbildungsziel nicht zu erreichen ist - soweit ich weiß, gibt es da auch Abwesenheitsbestimmungen etwa für die Berufsschule.
Ich hatte vor Jahren einem Azubi fristlos gekündigt (mit vorhergehender Abmahnung). ... Fristgerecht kann einem Azubi nach der Probezeit nicht mehr gekündigt werden. ... Zitat: Ich hatte vor Jahren einem Azubi fristlos gekündigt (mit vorhergehender Abmahnung).
Hallo, meiner Tochter wurde die Lehrstelle innerhalb der Probezeit gekündigt. ... Ob ein solcher Werdegang der AZUBI psychisch zuträglich wäre? ... Ich war heute beim Anwalt für Arbeitsrecht und mir wurde gesagt daß dem minderjährigen Azubi nach BGB §113 gekündigt werden kann.
(Nicht in der Probezeit sondern normal als Azubi) Und gibt es festlegungen die zu einer fristlosen Kündigung führen können, wenn ja welche Gründe können das sein gibt es dort dinge die aufgelistet sind? ... Also den Ruf beschädigen kann man bei sowas als AZubi gekündigt werden? ... Azubis haben nach bestandener Probzeit einen relativ robusten Kündigungsschutz und können nur außerordentlich gekündigt werden.
Ein Azubi (zum Industriekaufmann) hat sich für einen gewissen Zeitraum (5 Tage/ 1 Woche) Urlaub genommen. ... Darf der Azubi den Job ohne Genehmigung des Ausbildungsbetriebes ausüben? Kann dem Azubi gekündigt werden, wenn der Ausbildungsbetrieb mitbekommt, dass der Azubi während seines Urlaubs ohne Genehmigung auf der Messe gearbeitet hat?
Hallo ich habe mal eine frage: In einem Unternehmen (Rehabilitationseinrichtung) wurde vor kurzem ein Azubis 3 Wochen vor seiner Abschlussprüfung fristlos gekündigt. Dieser Azubi hatte 1 Abmahnung und ein paar fehlzeiten die laut aussage von ihm schon längst wieder ausgeglichen sind. ... Darf man einen Azubi der 3 Wochen vor seiner Abschlussprüfung steht fristlos kündigen wegen 1 Abmahnung ???
Als Azubi habe ich leider nur 300€ monatlich. ... Kein Arbeitsgericht wird einen Azubi zur Wiederaufnahme der Ausbildung zwingen. ... Am 22.9.2006 von guest-12310.03.2010 20:43:06 Hallo, ich habe meine Ausbildung damals einvernehmlich gekündigt und in einer anderen Kanzlei fortgesetzt.
Kann ich aufgrund der Testkäufe gekündigt werden? ... Der klassische "wichtige Grund" ist, wenn der Azubi etwas klaut, dann gibt es keine Rettung mehr. ... Es gilt immer noch der Grundsatz, den man oft im Arbeitsgericht hören kann: Der Azubi ist da, um ausgebildet zu werden, nicht um eine tadellose Arbeit zu leisten.
Hallo, einer unserer Azubi (3.LJ) wollte kurzfristig 3 Wochen Urlaub! ... (Zwischen Reden und Tun liegt das Meer) ital.Sprichwort" Am 5.8.2011 von Clumsy_Schlumpf ich denke auch, dass der Azubi hier nicht sofort gekündigt werden sollte, sofern dieses der einzige negativ auffallende Punkt in dem Vertragsverhältnis ist. ... Clumsy ----------------- "" Am 5.8.2011 von shotgunbaby kann man eigentlich dem Azubi den Urlaub ablehnen?
In 3 Monaten sind 9 Mitarbeiter gegangen, 5 haben selbst gekündigt und 4 wurden entlassen. ... Spritkosten muss der Azubi selbst tragen. ... Der Azubi wurde aber nur in der Annahme beschäftigt.
Azubi Kündigung in der Probezeit
5 von 5 Sterne
Ein Anruf bei der Innung ergab, dass er gar nicht angemeldet sei, weil er in deren Unterlagen seit Nov.15 als gekündigt steht. ... Und beim Azubi ist das Geld ja relativ gering. ... Ein Azubi kann sich nicht alles erlauben.
Was tun, wenn einem Azubi während der Probezeit fristlos gekündigt wird, obwohl er nichts verbrochen
Der Azubi ist sich aber zu 100 % sicher, dass er nichts illegales getan hat. ... Im Gegensatz zu einer Probezeitkündigung bei Arbeitnehmern muss in der Ausbildung keine Kündigungsfrist eingehalten werden: §22 BBiG Abs. 1 "Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden." ... Ist der Azubi volljährig?
In diesem Fall kann auch vom Azubi erwartet werden, dass er solange wie möglich hilft. ... Der Azubi kann nach abgeleisteter Arbeitszeit immer nach Hause gehen. ... Gekündigt werden kann ihr ja nicht wegen sowas.
Wurde ein Probant wegen tätlichen Angriffs gegen einen Azubi fristlos gekündigt.
Wenn der Azubi das 18. ... Eine Abmahung muss sich auf konkrete und zeitliche genannte Vorfälle beziehen und auch den Passus enthalten, dass im Wiederholungsfall gekündigt wird. ... Die Annahme, ein Azubi sei fast unkündbar, ist so auch nicht richtig.
Völlig kurios? Kündigungsschutzklagen von Azubi UND Betrieb
3,6 von 5 Sterne
Stellen wir uns mal vor, ein Ausbildungsbetrieb kündigt Azubi. ... Das Gericht ist nicht diese Dritte Seite, die erst befragt werden müsste, ob gekündigt werden DARF. ... Als im vorherigen Verfahren der AG den Azubi gekündigt hatte, durfte dieser (allerdings nach Kämpfen) die Berufsschule weiter besuchen.