101 Ergebnisse für „azubi fristlos“

Leserforumvon ForeverSingle | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 13.04.2004 08:30
Dieser Azubi hatte 1 Abmahnung und ein paar fehlzeiten die laut aussage von ihm schon längst wieder ausgeglichen sind. ... Darf man einen Azubi der 3 Wochen vor seiner Abschlussprüfung steht fristlos kündigen wegen 1 Abmahnung ??? Muss da nicht noch mehr passieren damit man Ihn fristlos kündigen darf?
Leserforumvon Prutus | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 20.04.2017 17:23
Ich hatte vor Jahren einem Azubi fristlos gekündigt (mit vorhergehender Abmahnung). ... Fristlos schon. ... Zitat: Ich hatte vor Jahren einem Azubi fristlos gekündigt (mit vorhergehender Abmahnung).
Leserforumvon guest-12309.09.2014 07:47:19 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 25.06.2009 14:40
Hallo Forenmitglieder, von drei Monaten hat mein Azubi sein Ausbildungsverhältnis bei mir fristlos durch seinen Anwalt gekündigt. ... Da der Azubi gekündigt hat, hätte ich eigentlich Anspruch auf Schadensersatz. Der Azubi war nicht nur bei mir schlecht, sondern auch in der Schule ein Sechser Kanditat.
Leserforumvon Fredlchen | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 13.09.2006 19:11
Als Azubi habe ich leider nur 300€ monatlich. ... Sollte sowas verlangt sein, kündige den Vertrag eimfach deinerseits fristlos. ... Nur weil man sich nicht einigen kann, darf man aber nicht gleich fristlos kündigen. 2.
Leserforumvon NickTheChopper | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 13.08.2011 12:47
Hallo Gemeinde , wie bereits in meinem anderen beitrag geschildert http://www.123recht.net/Azubi-macht-Urlaub-ohne-Urlaubsgenehmigung-__f323357.html macht unser azubi wahrscheinlich schönen urlaub wir haben ihn diese woche schriftlich wg. unentschuldigtes fehlen abgemahnt! ... darf man ein azubi wg. eigenmächtiger urlaubsantritt fristlos kündigen? ... Aber eine Sache wäre zu bedenken: Azubis können ja im Normalfall nur während der Schulferien frei nehmen (Berufsschule) - hatte der Azubi denn überhaupt dieses Jahr Gelegenheit, vernünftig seinen Urlaub zu planen?
Leserforumvon Peter100 | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 04.01.2011 14:14
Der Azubi möchte morgen fristlos kündigen, wenn der Chef auf keinen Aufhebungsvertrag eingeht. ... Spritkosten muss der Azubi selbst tragen. ... Fristlos kündigen würde ich keinesfalls.
Leserforumvon NickTheChopper | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 05.08.2011 15:06
Hallo, einer unserer Azubi (3.LJ) wollte kurzfristig 3 Wochen Urlaub! ... kann man ihn ohne Abzumahnen fristlos Kündigen? ... Clumsy ----------------- "" Am 5.8.2011 von shotgunbaby kann man eigentlich dem Azubi den Urlaub ablehnen?
Leserforumvon Der die Welt nicht versteht | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 16.06.2006 17:55
Wenn der Azubi das 18. ... Hätte dein Chef dich ordnungsgemäß wg. unentschuldigter Fehlzeit angemahnt, wärst du beim zweiten Vorfall derselben Art fristlos zu kündigen gewesen. ... Dafür gibts keine konkrete Frist. quote:Hätte dein Chef dich ordnungsgemäß wg. unentschuldigter Fehlzeit angemahnt, wärst du beim zweiten Vorfall derselben Art fristlos zu kündigen gewesen.
Leserforumvon catch123 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 01.10.2012 11:00
Wurde ein Probant wegen tätlichen Angriffs gegen einen Azubi fristlos gekündigt.
Leserforumvon topperhopper | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 13.05.2009 22:46
Na ja, wenn Sie unbedingt einen unmotivierten Azubi will...:-( Was soll ich jetzt tun? ... Oder fristlos kündigen?
Leserforumvon fagott1111 | Arbeitsrecht | 21 Antworten | 26.08.2021 11:14
Hallo zusammen, seit knapp 16 Tagen steht bei mir als Azubi eine fristlose Kündigung seitens AG im Raum. ... Erstausbildung wird Vergütung gezahlt und die Schule ist für den Azubi kostenfrei. ... Sollte eigentlich so möglich sein, wenn der Azubi nicht etwas wirklich schlimmes gemacht hat...
Leserforumvon kaufmann1988 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 11.09.2008 01:43
Ein letztes noch: Als Azubi habe ich ein Ähnlich hohen Umsatz + Spanne eines Vollzeitarbeiters... ... Am 11.9.2008 von HeHe Ein Azubi, der regelmäßig Überstunden leisten muss, ist falsch eingesetzt! ... Du hast 1000 Gründe, dir einen anderen Ausbildungsplatz zu suchen (Kündigung hier jederzeit fristlos möglich, an Begründung mangelt es nicht) oder auch mit der zuständigen Kammer reden, ob man dir weiterhelfen kann: Entweder in diesem Betrieb oder bei der Suche nach einem Neuen.
Leserforumvon lustikuss | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 06.10.2017 21:44
Stellen wir uns mal vor, ein Ausbildungsbetrieb kündigt Azubi. Der gewinnt Kündigungsschutzklage, kündigt seinerseits fristlos und nun legt der Betrieb Kündigungsschutzklage ein: Ein Betrieb kündigt einem Azubi, der länger krank war (Bruch des Fußes) mit fadenscheinigen Argumenten ordentlich und 2 mal außerordentlich. ... Einen Tag nach der Verhandlung kündigt der Azubi fristlos.
Leserforumvon Postbote1990 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 24.02.2016 18:04
Ist die Kündigung wirklich fristlos? ... Das hat nicht mal etwas mit Azubi oder nicht zu tun. ... Habt ihr wirklich gute Erfahrungen gemacht, dass die IHK wirklich pro Azubi ist?
Leserforumvon kaydee | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 21.02.2014 19:48
Ich erhielt jetzt unerwartet den Anruf von einem Azubi im 3. Lehrjahr, dass ich fristlos gekündigt sei.
Leserforumvon azubi1980 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 27.07.2011 17:08
Hallo werte Community, mir wurde heute meine Ausbildungsvertrag fristlos gekündigt, da ich meinem Ausbilder Zeiten für Präsensphasen an der Universität genannt habe, an denen keine Präsensphasen stattfinden. ... ein verzweifelter Azubi ----------------- "" Am 27.7.2011 von altona01 Dass das Vertrauensverhältnis aufgrund Ihres Verhaltens massiv gestört sein dürfte, muß Ihnen klar sein.
Leserforumvon fb395160-13 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 03.08.2014 11:24
Ganz klar, nach der Probezeit kann einem Azubi nur noch fristlos gekündigt werden. ... Was machen wir wenn sie nicht erscheint , wir wollen einen neuen Azubi einstellen!!! ... Die Schule ist auf unserer Seite-klare Stellungnahme-Ihre Azubi wird die Aubildung nicht schaffen !
Leserforumvon kaydee | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 21.02.2014 19:48
Ich erhielt jetzt unerwartet den Anruf von einem Azubi im 3. Lehrjahr (im Auftrag meines Chefs), dass ich fristlos gekündigt sei. ... Auch in der Probezeit und erst recht fristlos muss mit Sicherheit schriftlich gekündigt werden sowie zudem von einer auch dazu befugten Personen.
Leserforumvon BVB565 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 13.05.2018 10:35
Der Azubi ist sich aber zu 100 % sicher, dass er nichts illegales getan hat. ... Dementsprechend kann sich der Azubi wahrscheinlich überhaupt nicht wehren. ... Ist der Azubi volljährig?
Leserforumvon guest-12321.11.2010 09:25:35 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 10.02.2009 20:31
Meine Kollegin (Azubi) wird regelrecht fertig gemacht und sie wurde auch schon mal ins gesicht geschlagen. das hat mir meine 2. ... Genauso wie der AG dem AN fristlos bei bestimmten Verfehlungen kündigen kann, geht das im Prinzip auch umgekehrt.
123·5·6