Arbeitsrecht Auszahlung

Hallo, ein Arbeitnehmer hat Resturlaub aus 2019 und 2020, der wegen Krankheit nicht genommen wurde. Das Arbeitsverhältnis endet im März. Verfällt der Urlaub aus 2019, wenn der Antrag auf Urlaubsabgeltung nicht bis Ende März gestellt wurde? Oder reicht dann noch ein Antrag im April? Fake f ...

Hallo Leute, Meine Situation ist folgende: ich war längere Zeit geringfügig beschäftigt (450€ Basis) und bin seit Anfang des Jahres Vollzeit beschäftigt im selben Unternehmen. Nun hatte ich Ende Januar-Anfang Februar 2 Wochen Urlaub, die mir mit 2,5 Stunden pro Trag eingetragen wurden ( mei ...

Meine Frau hat ihre Arbeit Ende 2020 gekuendigt. Zum Ende des Jahres wurde ein steuerfreier Corona-Bonus ausgezahlt, aber meine Frau ging leer aus. Die (muendliche) Begründung ist, der Bonus solle ja auch zur Motivation dienen und das trifft für Sie ja nicht mehr zu. Im EStG heißt es ja, dass e ...

Hallo zusammen, es geht um diese Bonusvereinbarung (Anlage 1 enthält nur das Berechnungsmodell) "Ab dem 01.01.2021 erhält der Arbeitnehmer ein monatliches Grundentgelt von X.XXX EUR BRutto. Zusätzlich zum Grundentgelt wird eine variable Vergütung gemäß Anlage 1 gezahlt. Grundlage für die Be ...

Guten Abend, mein Gehalt besteht aus einem Fixum und aus Provision, welche sich vom Umsatz des letzten Monats ableitet. Jetzt bin ich zufällig darüber gestolpert, dass es mehrere Urteile gibt, dass für Urlaubstage und Krankheitstage das durchschnittliche Gehalt der letzten Monate/Wochen herang ...

Guten Tag, ich werde in den nächsten Tagen aus gesundheitlichen Gründen kündigen, ein entsprechendes Attest liegt vor. Nun steht in meinem Arbeitsvertrag, dass der Arbeitgeber das Recht hat, mich für den Zeitraum der Kündigungsfrist freizustellen. Sollte ich meinen Arbeitgeber vorab (z.B. per ...

Hallo alle zusammen, ich hab gelesen, dass als Werkstudent einem auch Urlaubsanspruch und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zustehen. Nun folgende Situation: Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass das Unternehmen den Urlaubsanspruch mit 1€ der zusätzlich für jede geleistete Arbeits ...

Hallo zusammen, Mein Arbeitsvertrag läuft zum 31.12.20 aus (01.01.20-31.12.20). Eine Verlängerung ist nicht möglich bzw.wird es nicht geben, da ich schwanger bin und nächstes Jahr in Elternzeit gehe (Beschäftigungsverbot seit Juni) Ich habe noch 24 Resturlaubstage was passiert mit denen? Muss m ...

Hallo zusammen, durch die vorgezogenen Ferien in NRW kommt es zum Ausfall zweier Schultage. Da ich nicht über das Land in einer Schule in NRW arbeite gibt der Arbeitgeber nun vor, dass diese beiden Tage unbezahlt sind. Wir jedoch Überstunden abbauen könnten oder auch unbezahlten Sonderurlaub b ...

Hallo, der AG zahlt das monatliche Gehalt immer in der Mitte des Monats aus, also am 15.11. für den November. Wenn nun der AN ein Bruttogehalt von 2.800 EUR bezieht und der AG im Oktober zum 15. das volle Gehalt ausbezahlt, der AN jedoch ab dem 20.10. aus der Lohnfortzahlung fällt und Krankengel ...

Hallo zusammen, ich glaube wir sind aktuell etwas überfordert. Unser Kind soll voraussichtlich am 11.03.2021 zur Welt kommen. Nun möchte ich als Vater auch mehrere Monate in Elternzeit gehen. Folgendes haben wir vor: Mutter: - 2 Monate Mutterschutz nach der Geburt - anschließend 9 Monate ...

Moin Peter Meier wurde in seiner Probezeit fristlos gekündigt, ohne dass es dazu einen ausreichenden Grund gegeben hatte. Er hat eine Kündigungsschutzklage eingereicht: -> gegen die fristlose Kündigung (wegen ALG Anspruch und Übernahme zB des Krankenkassenbeitrages) -> für den Anspruch au ...

Hallo liebe Mitglieder, heute habe ich mal ein paar dringende Fragen in eigener Sache. Vorab, meine Aussagen beruhen auf Grund meiner Schwägerin (Steuerangestellte) Eigenrecherche und eigenen Erfahrungen. Folgendes Szenario Ich habe habe am 26. November 2019 eine für ein Jahr befristete Ste ...

Hallo, ich arbeite als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich und wechsle gerade den Arbeitgeber. Im neuen Arbeitsvertrag stehen zum Punkt Arbeitszeitkonto unter anderem folgende Regelungen: Plusstunden können bis zu einer Gesamthöhe von 225 Arbeitsstunden in das Arbeitszeitkonto eingestellt werd ...

Hallo liebes Forum, wir sind Plegehelferinnen in einer Einrichtung der Diakonie, werden nach TVöD bezahlt. Wir sind zuständig für das "betreute Wohnen". Der Chef der Einrichtung verweigert nun zum zweiten mal die Auszahlung des Corona Bonus an uns, weil wir seiner Meinung nach nicht in de ...