Topthemen im Forum Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag
Kündigung weitere Themen »
  • hot 161 Antworten | letzte am 23.9.2020 von Damezzo

    Hallo liebes forum, Wie verhält man sich als Arbeitnehmer, wenn die erste betriebliche Wiedereingliederungsmaßnahme gescheitert ist und weitere Verhandlungen bzw alternativer Arbeitsplatz nicht möglich ist obwohl man seine arbeitskraft in anderen bereichen weiterhin anbieten möchte? Der Arbeit ...

    Arbeitgeber
  • Arbeitsverhältnis kündigen

    von Acryl | am 17.8.2020

    4 Antworten | letzte am 18.8.2020 von Ally McBeal

    Hallo! Ich, der Arbeitnehmer, möchte möglichst schnell kündigen, am liebsten zum Endes des Monats. In meinem Arbeitsvertrag steht allerdings folgendes: "Nach Ablauf der Probeeit kann das Anstellungsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von 8 Wochen zum Monatsende gekündigt werden" ...

    Arbeitsvertrag
  • hot 21 Antworten | letzte am 15.8.2020 von Syruspearl

    Ich hatte aus sehr vielen Gründen am 25.06.20 zum 15.07.20 MEINE Kündigung abgegeben. 3 Gesellschafter = 3 Kündigungen. Senior(Gründer)1, Sohn(Chef)2 und Tochter(Chefin)3. Diese wurde bei einem "Klärungsgespräch" durch meinen AG 2, (3) am 26.06.20 vor meinen Augen zerrissen. Am 03.08.20 ...

  • zu 6 Antworten | letzte am 15.8.2020 von Harry van Sell

    Guten Abend Community ! Ich bin gerade dabei Gameplays von FNAF (Five Night''''''''''''''''''''''''''''''''s at Freddy) zu schauen und dabei kam eine frage auf die ich m ...

    Job
  • zu 5 Antworten | letzte am 14.8.2020 von Anami

    Hallo zusammen, ich habe das Problem, dass ich längere Zeit in Kurzarbeit war und dann sehr spontan zum 01.08.2020 eine neue Stelle bekommen haben. Das habe ich aber erst am 20.7.2020 (ca.) erfahren und bat deswegen am 22.07.2020 (ca.) um einen Aufhebungsvertrag. Das klappte auch alles gut ...

    Kündigung
  • Selbst krankheitsbedingt kündigen

    von Eri29 | am 13.8.2020

    4 Antworten | letzte am 14.8.2020 von blaubär+

    Guten Abend, leider muss ich meinen Job Krankheitsbedingt kündigen, hierfür kenne ich jedoch die Rechtslage nicht und werde auch nicht wirklich fündig. Momentan befinde ich mich noch in der probezeit und habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Zur zeit bin ich verletzt und selbst nach Genesung ka ...

    Vertrag
  • 4 Antworten | letzte am 9.8.2020 von pk2019

    Guten Tag, ich hatte im März diesen Jahres um die Reduzierung meiner Arbeitsstunden von 39 auf 30 Stunden gebeten (schriftlich). Es sollte zum 01.06. umgesetzt werden. Da ich zwischenzeitlich einen anderen Job in Aussicht gestellt bekommen habe, habe ich dies meinem aktuellen Arbeitgeber Ende ...

    Teilzeit
  • 8 Antworten | letzte am 8.8.2020 von hh

    Hallo, danke das Ich hier meine Fragen stellen kann. In meinem 12 Jahren alten unbefristeten Arbeitsvertrag (Firma und Vetrag wurden vor 4 Jahren von neuem Eigentümern übernommen): "Das Arbeitsverhältnis ist für beide Vertragspartner mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende kündbar& ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 7.8.2020 von Anami

    Bevor ich jetzt einen Anwalt bemühe, wollte ich erstmal hier nachfragen. In meinem letzten Beitrag hab ich gefragt ob ich einen Einsatz als Reinigungskraft akzeptieren muss obwohl ich als Produktionsmitarbeiterin eingestellt bin. (Zeitarbeitfirma) Heute hab ich die Rahmenbedingungen mitgeteil ...

    Arbeitsamt
  • hot 36 Antworten | letzte am 6.8.2020 von Fethiye2121

    Habe kurz Urlaub -Risikogebiet (Türkei) ohne Rücksprache mit meinem AG gemacht,vor meiner Rückkehr habe ich diesen corvit Test machen lassen ,negativ. Darf der AG fragen wo ich war oder muss ich es bevor ich zum Arbeiten anfange mitteilen. Die Lage ist sehr Angespannt. Worauf sollte ich acht ...

  • gelten beide Arbeitsverträge

    von Eulelg | am 31.7.2020

    5 Antworten | letzte am 5.8.2020 von Eulelg

    Hallo, folgende Situation: Arbeitgeber hat zwei Unternehmen. Arbeitnehmer ist in Unternehmen A beschäftigt. Arbeitgeber benötigt den Arbeitnehmer in Unternehmen B und gibt dem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag für Unternehmen B, ohne Aufhebungsvertrag für A oder ähnliches. Ist der Arbeitnehmer dann ...

    Arbeitnehmer
  • zu hot 10 Antworten | letzte am 5.8.2020 von Anami

    Hallo Leute, ich hab zum 1.8. ein neues Arbeitsverhältnis, sozialversicherungspflichtig, begonnen. Mir gefällt es gar nicht. Deshalb hab ich die letzten Tage Bewerbungen geschrieben und habe jetzt eine Zusage für eine andere Stelle. Diese würde voraussichtlich am 17.8. starten. Da ich in der ...

    Kündigung
  • zu 2 Antworten | letzte am 1.8.2020 von blaubär+

    Wenn ich einen Aufhebungsvertrag mache, der zum selben Tag gelten soll kann ich die Urlaubsansprüche doch weglassen oder? Zur Info ich bin 2 Monate im Unternehmen beschäftif und habe 24 Tage Urlaub.2 Tage pro Monat stehen mir laut Vertrag zu- 4 Tage habe ich genommen also ist der Urlaubsansprüch fü ...

    Vertrag
  • 4 Antworten | letzte am 30.7.2020 von Anami

    Hallo, hier folgende Fakten: Seit 12 Jahren im gleichen Betrieb. Leider bin ich mir mit meinem Arbeitsgeber finanziell nicht einig geworden was eine Gehaltserhöhung angeht. Sonst ist alles super, aber ich möchte halt gerne mehr verdienen, bzw. das bekommen, was in meiner Branche üblich ist. ...

    Vertrag
  • 3 Antworten | letzte am 29.7.2020 von ohne_Namensnennung

    Hallo, einem Freund liegt ein Aufhebungsvertrag seines Arbeitsverhältnisses zum 15.8. vor. Im Arbeitsvertrag findet sich die bekannte pro rata temporis Regelung bei Ausscheiden in der zweiten Jahreshälfte. Gesetzlicher Mindesturlaub ist 20 Tage. Vertraglich vereinbart sind 25. Genommen hat er ...

    Anspruch
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