• 4 Antworten | letzte am 21.11.2008 von gtr1000

    Hallo, Beispiel: In der Firma 1 gibt es eine 40 Stunden Woche, tägliche Arbeitszeit sind 8,5 Stunden inkl. einer halben Stunde Pause und in der Firma 2 gibt es eine 42,5 Stunden Woche, täglich 8,5 Stunden reine Arbeitszeit und eine Stunde Pause. Soll heißen, man ist in Firma 2 9,5 Stunden im ...

    Woche
  • Arbeitszeit - Stechuhr

    von Andreas.K | am 23.11.2004

    9 Antworten | letzte am 25.11.2004 von gelöschtem Nutzer

    wann kann ich die Stechuhr benutzen wenn ich von 6.30-15.20Uhr Arbeite. Gibt es irgend welche Konseqenzen bei unrichtigem Stechen ?

  • 7 Antworten | letzte am 25.11.2011 von florian3011

    Hallo, im Arbeitsvertrag ist nichts geregelt. Am Aushang steht als Arbeitszeit 7.00 - 15.45 Uhr. Es gibt eine elektronische Zeiterfassung. Desweiteren wird die Zeit nach 8 Stunden abgeschnitten (also keine zusätzliche Zeit auf das Zeitkonto). Kann mir mein Arbeitgeber arbeitrechtlich was, wenn ...

  • 8 Antworten | letzte am 16.2.2008 von hartwig05

    Hallo ! Meine Chefin möchte nach 7 Jahren , dass ich meine Arbeit ne Stunde früher beginne. Ich bekam 14 Tage Zeit, mich zu entscheiden. Was kommt auf mich zu , wenn ich damit nicht einverstanden bin ? gruss hartwig

  • Arbeitszeit rechtens?

    von mama44 | am 29.5.2011

    2 Antworten | letzte am 30.5.2011 von blaubär+

    Hallo, kann mir jemand sagen, ob eine Arbeitszeit von 46 Std. in der Woche ohne geregelte Pause rechtens ist? Und kann mir der Chef die Arbeitszeit ohne weiteres kürzen, damit er weniger Gehalt zahlen muss? Danke vorab. -----------------" "

    Chef
  • 8 Antworten | letzte am 30.11.2006 von venotis

    Ist das Rechtens? Bei mehr als 10 Stunden Arbeitszeit pro Tag wird eien Stunde als Pause abgezogen? es handelt sich um einen § in meinem AV

  • 9 Antworten | letzte am 16.8.2006 von hinkelbein

    Hallo, kann mir jemand sagen, wie viel Stunden ich bei einem 75% Job/6 Tagewoche arbeiten kann (muss). Arbeite z.Zt. im mobilen Pflegedienst.

  • 7 Antworten | letzte am 7.7.2006 von Mawoxx

    Hallo! In meinem Arbeitsvertrag steht, dass sich meine Arbeitszeit im Rahmen der gestzlichen Bestimmungen regelt. Folgendes ist der Fall: Ich arbeite im Sicherheitsdienst immer nur Nachtschichten, unter der Woche 11,75 h am Wochenende 10,5. Mein Arbeitgeber lässt mich manchmal 6 oder mehr Ta ...

    Arbeitsvertrag
  • 4 Antworten | letzte am 17.4.2008 von ulle

    Hallo alle zusammen, ich hab mal ne frage. bei mir steht im Arbeitsvertrag das ich 2 tage urlaub mehr bekomme und dadurch alle anfallenden Überstunden abgegolten sind. Desweiteren steht da drin das ich Überstunden machen muss wenn es die situation in der Firma erfordert. Meine Frage, ist das ...

    Urlaub
  • 5 Antworten | letzte am 5.1.2010 von kriegsrat

    Hallo, wer kann mir sagen was gilt? - Im Arbeitsvertrag (Standard-Vordruck) ist keine regelmäßige Arbeitszeit angekreuzt bzw. eingetragen... - In der Grundsatzvereinbarung bzw Tarifvertrag steht: regelmäßige Arbeitszeit ist DURCHSCHNITTLICH JÄHRLICH 40 Std /wöchentlich. Kann der AG nun ve ...

    Tage
  • 3 Antworten | letzte am 9.2.2009 von blaubär49

    Ich hätte eine Frage. Und zwar. Bei mir in der Firma ist die Arbeitszeit so geregelt. Früh: 6-15 Uhr Spät: 15-24 Uhr Nacht: 24-6 Uhr Mir geht es darum. Ich arbeite zB. Früh. 9 Stunden. *Im Arbeitsvertrag ist keine Zeit angegeben* Da ein normaler Arbeitstag 8 Stunden hat. Wird die letzte ...

  • Arbeitszeit

    von BADwolf | am 23.4.2007

    0 Antworten | erstellt am 23.4.2007

    Eine Frage hier: ist es eigentlich gesetzlich geregelt wann die Arbeitszeit zu beginnen hat, also demnach wenn ich den Betrieb/Die Unternehmung/die Firma/das Restaurant ... usw. Betrete oder wenn ich in Arbeitsklamotten fertig angezogen bin. Man Könnte ja das umziehen schon als Leistung für das Un ...

  • 1 Antwort | letzte am 28.2.2008 von blaubär49

    Hallo, ich arbeite als Lagerleiter in einem Möbelhaus. In meinem Arbeitsvertrag ist die regelmäßige Arbeitszeit mit 48 Stunden wöchentlich angegeben. Für evtl. Überstunden erhalte ich eine Pauschale. Diese sind lt. Arbeitsvertrag in angemessenen Rahmen zu leisten. Jetzt haben wir einen neuen Chef be ...

    Arbeitsvertrag
  • 3 Antworten | letzte am 7.9.2010 von hamburgerin01

    Hallo, mein Arbeitgeber verlangt von mir das ich schon kurz vor 6:30 anfange zu arbeiten, obwohl auf der Stempeluhr die Arbeitszeit erst um 7:00 beginnt. Die anderen Kollegen kommen auch erst so 6:50 ca. Was kann ich tun. Wenn ich jeden Tag um 6:30 anfange sind das im Monat ca. 10 Überstunden die ...

  • 3 Antworten | letzte am 3.2.2007 von schiefernagel

    Hallo! Ich habe eine Arbeit gefunden, bei der ich komplett den ganzem Monat durcharbeiten muß. Das heißt keinen einzigen Tag frei. Meine Arbeitszeit beträgt pro Schicht 10 Stunden. Ist das gesetzlich so richtig? Denn ich habe gehört, man darf eigentlich nur 48 Std. pro Woche arbeiten. Bitte gebt ...

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