Arbeitsrecht Arbeitszeit
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Vertragstrafe geltend?
von dragonlover | am 15.3.2022
zu hotHallo liebes Forum, es geht um folgenden Sachverhalt: Ich habe einen Studierendenjob bei einer Leiharbeitsfirma angenommen, es ging um einen Einsatz als Hostess. Nun wurde der Einsatz einige Stunden von dem Entleiher vorher abgesagt, Mitteilung war per SMS + Mail. Die Leiharbeitsfirma forderte nun ...
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Arbeitnehmer verlangt 3G nach 20. März, obwohl nicht mehr vorgeschrieben
von ofnicialb | am 17.3.2022
hotGuten Tag, mein Arbeitgeber (Standort: Bayern) verlangt auch nach dem 20. März, nach dem meines Wissens die 3G-Regelung in Betrieben bundesweit aufgehoben wird, weiterhin einen 3G-Nachweis. Auf meine Frage, welche Rechtsgrundläge das hätte, hieß es "das sind unsere eigenen Regeln". Nach ...
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Kurzfrist. Beschäft. - AU und Urlaub
von Hilfebitte12... | am 18.3.2022
zuHallo, mein Arbeitgeber kommuniziert mir, dass ich kein Anspruch auf Urlaubsabgeltung oder Gehaltsfortzahlung habe. Dabei lese ich überall im Internet was anderes. Vertrag: §1 Beginn des Arbeitsverhältnisses/Tätigkeit Arbeitnehmer wird befristet mit Wirkung ab dem 01.12.2021 als ...
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Urlaub bei Werktagen und Stundenverteilung
von oceancolour | am 17.3.2022
hotHallo Zusammen, seit dem ich in meiner jetzigen Firma tätig bin, gibt es immer wieder Unstimmigkeiten darüber, wie der Urlaub genommen werden muss, bzw. wie viele Stunden dafür im Dienstplan angerechnet werden. Ich arbeite generell von Montag bis Freitag meine 40 Stunden die Woche und in mein ...
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Trotz Krankschreibung gezwungen zur "Übergabe"
von guest-12319.... | am 8.3.2022
zu hotHi! Wie ist die Rechtslage: AN hat zusammen mit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch die Kündigung auf medizinischen Rat eingereicht. Der AG hat die Kündigung bis Ende des Monats bestätigt, fordert jedoch eine "Übergabe". AN ist jedoch für den kompletten Zeitraum arbeitsunfähig gem ...
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Fehlzeiten während der Ausbildung - Quarantäne - Betriebsschließung - Gesundmeldung Berufsschule
von Maikind77 | am 4.3.2022
hotHallo Ich habe gleich 3 Fragen : 1. Mein Sohn hat im September 2021 seine Ausbildung als Mediengestalter begonnen. Im Dezember macht der Betrieb ( regionales Fernsehen ) zwischen Weihnachten und Neujahr immer zu. Nun war er ja noch in der Probezeit. Kann also keinen Urlaub nehmen für d ...
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450€ Job und Urlaub
von 6pm_96 | am 4.3.2022
450€ Job und Urlaub Hallo zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich meines Arbeitsvertrages. Vielleicht kann mir hier die ein oder andere Person weiterhelfen. Erst einmal zu meiner Situation: Ich arbeite neben meinem Studium als 450€-Jobber. Es läuft so ab, dass ich eine gewisse An ...
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1 Jahr Krankengeld, neue Arbeit angefangen und abgebrochen
von Antares51 | am 25.2.2022
Hallo liebe Forenmitglieder, ich muss mir heute einfach mal was von der Seele schreiben. Bzw. wichtig ist mir auch eine bestimmte Frage. Ich bin 31 Jahre alt und habe schon sehr lange immer wiederkehrende Depressionen. Evtl. auch Borderline und/oder andere Persönlichkeitsstörungen. Habe so zi ...
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Arbeitszeitüberschreitung mit Pause ausgleichen?
von C_Mine | am 22.2.2022
hotHallo, ich habe eine Frage bezüglich Arbeitszeit. In meiner Position gilt, ab 6 Std Arbeit 30min Pause, ab 9 Std. Arbeit 45min Pause und maximal 10 Std. Arbeitszeit. Wie wahrscheinlich bei den meisten Abgestellten auch. Nun ist es dazu gekommen, dass ich die 10 Std. Arbeitszeit überschritten hab ...
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Lohnfortzahlung Krankheitsfall (Werkstudent)
von Snkrdave | am 10.2.2022
Hallo Forum, nach einem kleinen Disput mit meinem Arbeitgeber, ist die Frage der Lohnfortzahlung meines Erachtens noch immer nicht geklärt. Es geht dabei nur um den Fall "Was wäre wenn ?". Ich bin Werkstudent und verdiene dort > 450€/Monat. Mein AG ist dabei der Meinung ei ...
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Arbeitszeitverlängerung und Gehalt
von Neoner | am 11.2.2022
Guten Tag, Ich habe einen 39h/Woche Vertrag unterschrieben, der Tarifvertrag sieht aber eine Verlängerung der Arbeitszeit auf 45h/Woche als Möglichkeit vor. Der AG hat diese nun "eingeführt" bzw. mit dem Betriebsrat beschlossen. Mein Gehalt bleibt das gleiche, ich arbeite ab nun aber 4 ...
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krank oder Minusstunden am Samstag
von Schafferohne... | am 7.2.2022
Liebes Forenleser und -leserinnen, Ich habe vertraglich festgeschriebene "30h regelmäßige Wochenarbeitszeit", da wir in 6h-Schichten arbeiten üblicherweise als 5 Tage-Woche. Geöffnet ist der Dienstleister allerdings 6 Tage die Woche. Wer samstags ran muss (i.d. Regel alle 2 Wochen) beko ...
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Stundenzettel bei Minijob: Ausfüllen trotz fehlender Anwesenheit
von sandra2344 | am 5.2.2022
Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen mit meinem Problem: S arbeitet auf Minijob-Basis für die Eisdiele, die E UG. In letzter Zeit gibt es nicht viel Bedarf an Aushilfe für den Besitzer der Eisdiele, Herrn B. Da Herr B Frau S helfen will, schlägt er ihr vor, die Stundenzettel einfach so a ...
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Darf der Arbeitgeber das wirklich verlangen?
von Marino | am 3.2.2022
hotEs geht um Folgendes: Ich habe Erkältungssymptome und bin in häuslicher Quarantäne, bis ich das negative bzw. überhaupt ein Testergebnis erhalte. Heute um 17 Uhr wurde die AU ausgestellt. Diese wurde dem Arbeitgeber per Mail bereits zugesandt. Allerdings besteht der jetzt vehement darauf, ...
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Kündigung in Probezeit. Welche Frist gilt nun? Wer muss unterschreiben?
von Bussel23 | am 31.1.2022
Moin. Sicherlich schon dutzende Male erklkärt, aber ich raffs immer noch nicht ganz. Folgendes Szenario: Der AN befindet sich seit 07.09.2021 in unbefristetem ArbVerh mit 6 Monaten PZ. AG und AN einigeten sich am 01.11.2021 auf einen Nachtrag mit Änderung der wöchentlichen Arbeitszeit von ...