Arbeitsrecht Arbeitszeit
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Festlohn Kürzung
von go658594-60 | am 21.2.2024
Hallo Zusammen! Darf ein Festlohn gekürzt werden? Auf meiner Abrechnung steht Festlohn. Vereinbart wurde ein ich bekomme jeden Monat das gleiche bei einer 40 Stunden Woche. Es werden mal mehr Stunden sein und auch mal weniger je nach anfallender Arbeit. Ich habe feste Arbeitszeit, wenn viel ...
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Job Absage wegen Arzttermin
von LongTimeNoSee | am 19.2.2024
hotGuten Tag, ich habe mich für einen Job in einer Agentur beworben und habe nach dem ersten Interview eine Zusage bekommen. Jetzt: Ich besuche einmal der Woche Psychotherapie und muss daher an einem Tag 1,5–2 Stunden später zur Arbeit kommen. Die fehlenden Arbeitszeiten würde ich dann nat ...
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Teilzeitarbeitsvertrag §9tzg
von Falkone | am 8.2.2024
Mein AG verändert einseitig die Arbeitszeiten/Tage. Dabei gab es keine Absprache. Alte Arbeitszeit war von So-Mi. Jetzt muß ich von Fr.-Mo.arbeiten. Das ist organisatorisch für mich eine Last. Im Vertrag steht zwar geschrieben, dass die es Abwandlungen wegen veränderter Öffnungszeiten geben könnte, ...
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Pro Contra Neuer Arbeitsvertrag
von SK1078 | am 17.2.2024
Hallo liebe Community, habe mich registriert weil ich gerne eure Meinung lesen möchte und hoffe auf Antworten zu meinen Fragen. Ich bin seit 2015 als Haus und Küchenhilfe in einem Pflege-und Altenheim eingestellt. Nun bekamen wir neue Tarifverträge die es bis Ende März als Hauswirtschaftskraft zu ...
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Ex-Kollegin will gegen mich vor Gericht aussagen
von ip579046-17 | am 16.2.2024
Hallo liebe Community, ich möchte gerne eure Meinungen zur o.g. Situation hören. Bei mir geht es lediglich um eine Zeugnisberichtigungsklage nach der Kündigung seitens des AG. Ich war unzufrieden mit meinem Zeugnis das unterdurchschnittlich war und fordere nun ein durchschnittliches Zeugnis. ...
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Wichtig: Ausnahmen vom §11 Abs. 1 Arbeitszeitgesetz?
von TBone123 | am 16.2.2024
hotHallo Leute, ich habe mich für diese Frage auf dem Forum registriert. Es geht um folgendes: Ich habe einen Arbeitsvertrag als Werkstudent, in dem ich jedes 2. Wochenende arbeiten gehe, also ca. 4 Tage monatlich (z.B KW1 Sa/So, KW3 Sa/So). Uns wurden erlaubt in Wochen, wo wir kein Pflichtwochenend ...
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Arbeitszeit - 3 Tage
von PulThe | am 15.2.2024
Mitarbeiterin 19,5 Wochen-Std. GdB 30 gleichgestellt. Vertraglich geregelte 5-Tage-Woche und auf Abruf. Ma arbeitet in der Regel 3 Tage a 6 Std pro Woche wobei Mi immer frei ist und ein mal pro Monat: Mo + Di+ Do 6 Stunden + Sa+So je 7,5 Std, darauffolgende Woche Mo+Mi+Fr frei. Ma ist der Meinung s ...
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Kann der Arbeitgeber meine Resttage vor der Kündigung einfach so verschieben?
von kanindo | am 13.2.2024
Ich arbeite bei meinem aktuellen Arbeitgeber Montag und Freitag im Homeoffice. Dienstag bis Donnerstag arbeite ich vor Ort im Büro. Ich bin am 05.02.24. bis ursprünglich geplant 05.04.24 in Elternzeit. Da ich Elterngeld Plus beziehe, arbeite ich während der Elternzeit in Teilzeit. Dies 8 Stunden pro ...
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Ist es Arbeitszeit?
von Igel33 | am 14.2.2024
Hallo ich arbeite im Einzelhandel Nun ist es so Wir haben einen klocker zum einstecken der Arbeitszeit Wir dürfen und auch nur zu den jeweiligen Schichtbeginns einklocken Das heißt Arbeitszeit von 6-14 Uhr stempeln wir uns um 6 Uhr ein Spätschicht von 14-21 Uhr Wir dürfen und vor 14 Uhr ...
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Teilzeit während Elternzeit - kein Anspruch auf vorherige Position/Stelle
von Nora24 | am 13.2.2024
Ich bin Schwanger und arbeite seit vielen Jahren als Angestellte bei der Bundesagentur für Arbeit. Mein Mutterschutz beginnt im Sommer 2024. Nach Beendigung des Mutterschutzes nehme ich meine restlichen Urlaubstage bis Ende 2024. Am 01.01.25 möchte ich ca. 18-20 Monate in Elternzeit gehen (bis ein B ...
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vertragsänderung minijob
von sucht1 | am 9.2.2024
Guten Tag, ich habe seit dem 01.04.2022 einen Minijob bei einer Hausverwaltung, dazu steht im Arbeitsvertrag: Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 1,5 Wochenstunden. Der Arbeitnehmer wird seine Arbeitszeit selbst nach Arbeitsanfall planen. Der Arbeitgeber ist berechtigt bei Bedarf Stundennachweis ...
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Arbeitsschutz Sonntagsarbeit
von Falkone | am 8.2.2024
In meinem neuen Diestplan muß ich jeden Sonntag arbeiten. Ich habe gehört dass 15 Sonntage im Jahr frei bleiben müssen. Muss mein AG eine Strafe bezahlen, wenn ich mich an die Behörde für Arbeitsschutz wende? Ist freiwillige Sonntagsarbeit erlaubt? Es gibt Kollegen, die seit Jahren jeden Sonntag a ...
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WissZeitVG - Verlängerung aufgrund Kinderbetreuung
von paranoid68 | am 7.2.2024
Guten Abend, folgender Sachverhalt: ein nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristeter Vertrag soll um weitere 2,5 Jahre verlängert werden - gebunden an eine wissenschaftliche Qualifizierung. § 2 Abs. 5 Nr. 1 eröffnet die Möglichkeit, die jeweilige Dauer eines befristeten Arbeitsvertrages na ...
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Minusstunden bei zu wenig eingeplant durch AG?
von WeilsSoIst | am 7.2.2024
Hallo in die Runde. Stehen hier vor einem Problem mit den +/- Stunden. Ausgangslage: Ich arbeite in der Gastro. Laut Anstellungsvertrag soll ich 40 Stunden die Woche arbeiten. In einer reinen Frühschichtwoche schaffe ich das auch problemlos, jedoch nicht in den Spätschichtwochen, wo ich erst 12 U ...
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Minijob ohne feste Stundenzahl im Vertrag
von real.n.loyal | am 7.2.2024
hotHallo zusammen :) ich hoffe mir kann jemand helfen, ich habe schon einige Stunden das Internet durchsucht aber werde nicht wirklich fündig. Bei meinem Minijob steht als Arbeitszeit im Vertrag " maximal 28,5 Stunden monatlich im Durchschnitt auf 12 Monate". Es handelt sich um einen M ...