Arbeitsrecht Arbeitszeit

Folgende Situation bei mir am Arbeitsplatz: In der Produktion, dh in 2 großen Hallen dürfen die Mitarbeiter am Arbeitsplatz, also im Gebäude rauchen. Die Mehrheit der 20 MA in der Produktion raucht, einige davon stark. Einschränkungen für das Rauchen gibt es keine. Die Büros sind durch 2 Türen v ...

Guten Tag. Mir wurde heute während der Arbeitszeit die Kündigung mit sofortiger wirkung ausgesprochen.ich befand mich noch in der Probezeit. Angefangen habe ich am 18.11.2022 die Probezeit wurde auf 6 Monate festgelegt. Ich persönlich habe mir nichts vorzuwerden immer pünktlich..immer bereit für Üb ...

Hallo, kann ein Arbeitnehmer für eine Geschäftsreise frei wählen, welches Verkehrsmittel er verwendet wenn der Arbeitgeber für die Reisekosten aufkommt? Beispiel: der AG schickt den AN auf Geschäftsreise per Flug nach Hamburg. Das Flugticket kostet 100€. Der AN möchte aus Komfortgründen ...

Moin Leute, eine Frage, die sich mir im Lauf der Woche gestellt hat: In meinem Arbeitsvertrag ist als Erfüllungsort Stadt A festgehalten. Wörtlich: "Erfüllungsort ist A." In A ist gleichzeitig auch Hauptsitz der Firma. Weiter finden sich keine Abreden zu weiteren Arbeitsorten oder ...

Hallo zusammen, ich habe aktuell mal meine Zeitnachweise kontrolliert. Dort gibt es mehre Spalten u.a Ist, Soll, Saldo Überstunden & Mehrstunden (letzteres wird als eine Einheit betrachtet). Nun ist mir etwas aufgefallen. Pro Woche ist mein Soll bei 12h. 1 Tag die Woche habe ich frei. Im P ...

Wie kurzfristig kann der AG überstunden einfordern, wie oft kann er das, und bei wieviel Stunden liegt die maximal zulässige Arbeitszeit incl Mehrarbeit? Und muss er für entstandenen Schaden aufkommen,zb weil ich eine gebuchte und bezahlte Veranstaltung deswegen nicht wahrnehmen konnte? Müssen Fah ...

Hallo zusammen, als schwangere Arbeitnehmerin darf ich höchstens 8,5 Stunden arbeiten. Nun bin ich jedoch im Betriebsrat und als reguläre Betriebsrätin, dürftige ich während meiner Betriebsratstätigkeit auch die 10 Stunden überschreiten. Jetzt frage ich mich, ob die 8,5 Stunden zwingend einzuhal ...

Hallo , ich habe bei einer Firma einen befristeten 1 Jahres Vertrag abgeschlossen, welchen ich dann in einen Unbefristeten Verlängert habe. Die Vertragliche Arbeitszeit war 5 Tage die Woche, was Anfangs auch noch prima lief. Durch zu Käufe wurde die Arbeit immer mehr so das nun auch am Wochenend ...

Hi. Ich muss täglich von 4Uhr bis 12:30uhr arbeiten. Muss mein Arbeitgeber mir für 2 Stunden Nachtschichtzulagen bezahlen? Ein Kollege sagt das mir das zusteht. Mein Arbeitgeber sagt nein. Wir arbeiten in normale weise in 2 Schichten. Früh und spät. Manchmal kommt auch eine nachtschicht vor, wo er ...

Liebe Communitiy, ich würde gerne folgenden fiktiven Fall und das entsprechende rechtliche Vorgehen mit Euch erläutern. Eine fiktive Bekannte arbeitet in einem Biergarten, als saisonale Kraft. Ihr wird ein Arbeitsvertrag versprochen und der Job soll steuerpflichtig sein. Sie spricht nur schlec ...

Hallo allerseits, Meine Firma, bei der ich eine Vollzeitstelle beziehe, hat in den nächsten Monaten einige Ausfallschichten angekündigt (Teilemangel und Abbestellungen). Unser Betriebsrat hat ausgehandelt, dass diese Tage zu 85% vom Arbeitgeber abgedeckt werden und wir lediglich mit 1h pro Tag vo ...

Hallo zusammen, ich habe in einem Unternehmen begonnen, das seinen MAs keine Schlüssel zu den Büroräumen aushändigt. Diese Schlüssel, die den grundsätzlichen Zutritt zum Bürigebäude ermöglichen würden, werden nur 3 MAs bzw. 2x GF und 1 MA ausgeteilt. Aus Gründen der Sicherheit möchte man keine w ...

Hallo zusammen, ich habe mich nun durch einige Themen durchgelesen und bin nun etwas Schlauer, jedoch habe ich dennoch ein paar Fragen: Ich Arbeite seit 2018 in einer Festanstellung mit monatlich festen Gehalt von Mo - Fr in einer 40h Woche (mtl. 173h) Kein Tarifvertrag. Von 2018 - anfang 2 ...

Hi, ich arbeite im 100% Homeoffice. Das wurde Ende März noch alles auf die schnelle so geregelt, dass ich zum April anfangen konnte. Die Arbeitsgeräte wie Laptop, Monitor usw. kamen Ende März und Anfang April nach und nach per Paketdienst an. Jetzt in meiner dritten Woche möchte mein AG von mir ein ...

Hallo zusammen, ich gehe im Sommer für 1 Jahr in Elternzeit. Aktuell bin ich Vollzeit beschäftigt, nach der Elternzeit reduziere ich auf 70 % (5 Tage= 2x8h, 3x4h). Laut Vertrag haben wir 30 Tage Urlaub. Intern haben wir ein Arbeitszeitkonto, wo ich aktuell noch 192 h Urlaub übrig habe. Also 24 ga ...