Arbeitsrecht Arbeitszeit
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Vergütung an verpflichtender Firmenfeier
von Sabel4life | am 8.8.2023
hotEin Bekannter hatte seine Kündigung zum Samstag, den 15.7.2023, eingereicht und in seiner Firma fand am Freitag, den 14.7.2023, ein Wandertag statt. Die Teilnahme am Wandertag ist für alle Mitarbeiter verpflichtend, und es ist üblich, dass die Mitarbeiter diese Zeit als Arbeitsstunden erfassen kö ...
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TZ-Vertrag 20h/Woche - regelmäßig mehr. Lohnfortzahlungshöhe
von UmRatfragend | am 22.8.2023
Hallo allerseits, ich wende mich hier an das Forum weil meine Suche leider keine passenden Ergebnisse lieferte. Ich bin als sogenannter Springer in der Print-Medien Verteilung angestellt - seit mehreren Jahren. Das bedeutet, daß ich immer dann ins Spiel komme, wenn es keinen anderen gibt der ...
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Fristen für die Zustimmung der Nebentätigkeit
von cowa | am 25.8.2023
Hallo, in meinem Vertrag steht, dass die Nebentätigkeit durch Arbeitgeber genehmigt werden muss. Gibt es Fristen, welche der Arbeitgeber einhalten muss? z.B. für die Genehmigung der Nebentätigkeit. Darf der Arbeitgeber ohne Grund die Nebentätigkeit ablehnen? Vielen Dank im Voraus für eure Ant ...
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Privat PKW auf Arbeitsgelände eingeschlossen
von cBoLsmUiEc | am 24.8.2023
Hallo, ich habe eine etwas ungewöhnliche Frage zu der ich bisher online nichts finden konnte. Bevor ich damit also zu einem Anwalt gehe und mich vielleicht lächerlich mache, möchte ich das erstmal in der Scheinanonymität im Internet tun. Ich arbeite im öffentlichen Dienst auf einem recht große ...
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Anstellung zum 15 Lohnzahlung voll oder halb ?
von MausE78 | am 16.8.2023
Hi zusammen, Habe seit gestern also den 15.08 einen neuen Arbeitgeber und nun eine Frage die ich nicht verstehe. In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: Das Grundentgelt für die regelmäßige Arbeitszeit, die Überstundenvergütung, Zuschläge, Zulagen und weitere Gehaltsbestandteile werden für je ...
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Mehrarbeit abbauen
von go640445-33 | am 18.8.2023
hotGuten Abend liebe Community, folgende Frage, es bauen sich Stunden über Mehrarbeit auf ( habe den Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden gelernt ) . Diese sollen durch immer mal wieder,wenn möglich, früher Feierabend machen, abgebaut werden. In meinem Arbeitsvertrag steht,, Freizeitaus ...
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Teilzeit wurde vom AG nicht umgesetzt, "Degradierung" nach Elternzeit
von ParaEve | am 16.8.2023
hotGuten Morgen, ich befinde mich derzeit bis Monatg den 21.08.23 in Elternzeit. Ich arbeite an einem Forschungsinstitut im öffentlichen Dienst. Bereits am 09.05.2023 habe ich mich beim AG gemeldet, da ich zukünftig in Teilzeit arbeiten will und auch dementsprechdn die Betreuungszeiten in der Kri ...
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2. Arbeitszeitkürzung, Wartezeit
von lilooo | am 16.8.2023
Ich denke darüber nach meine Arbeitszeit zu verringern. Ich habe vor etwa einem Jahr die Arbeitszeit auf Anfrage des AG erhöht. Nun merke ich aber dass es mir zu viel ist und denke darüber nach wieder runter zu gehen, eine Entscheidung habe ich aber noch nicht getroffen und mit dem Arbeitgeber auch ...
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Dienstwagen - Inspektion - Teile der Rechnung selber tragen
von 76547thomas | am 15.8.2023
Hallo, ich habe eine merkwürdige und in den Augen mancher auch sicherlich kleinliche Frage. Ich hatte meinen Wagen bei der Inspektion. Ich bekam einen Anruf, dass auf meiner Umweltplakette die Autonummer nicht mehr lesbar ist (komplett ausgeblichen), und ob diese erneuert werden soll. Dies hab ...
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Regelung Wochenstunden
von mika456 | am 14.8.2023
Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag für 25 Wochenstunden. Diese verteile ich auf 4 Tage, sodass ich Freitags immer frei habe. Bisher gab es auch keine Probleme, wenn ich den freien Tag mal auf einen anderen Tag legen wollte. Jetzt ist es so, dass ich den freien Tag mit einem Montag tauschen möch ...
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Abzug von regulärer Wegezeit von regulärer Dienstreisezeit rechtmäßig?
von fb320019-31 | am 14.8.2023
Hallo zusammen, angenommen Person A würde bei B arbeiten und seine erste Tätigkeitsstätte am Ort X haben. Von zu Hause aus, würde A nach X etwa 1 Stunde Fahrzeit benötigen (regulärer Arbeitsweg, eine Strecke). Sofern A von zu Hause nun nicht nach X fährt, sondern direkt zu einem Kunden, gilt d ...
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AG verweigert Lohnfortzahlung trotz AU wegen angeblich unentschuldigtem Fehlen
von go426468-47 | am 9.8.2023
Hallo, ich hatte zum 3.7.2023 einen neuen Job begonnen. Da ich aber täglich 1-1 1/2 Stunden länger gearbeitet habe (unbezahlt und ohne Freizeitausgleich!) War ich am 4.8. beim Arzt und habe mich krankschreiben lassen, gleichzeitig auch meine Kündigung geschrieben und verschickt. Nun mein Proble ...
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Arbeitszeit: Bin ich verpflichtet nachzuarbeiten?
von Katerecht123 | am 7.8.2023
Hallo, ich arbeite als Babysitterin/Nanny bei einer Familie und habe einen Werkstudentenvertrag (14 Stunden / Woche). Im Vertrag steht: ,,die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 14 Stunden pro Woche. Von der Arbeitszeit entfallen im Durchschnitt 10 Stunden auf die Betreuung der Kinder und 4 Stunden a ...
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Entgelt nach Tarifvertrag / Arbeitszeit nicht n. Tarifvertrag
von Fragesteller... | am 6.8.2023
hotHallo zusammen Habe ich einen Denkfehler oder läuft hier wirklich was nicht zusammen? Laut AV findet der Tarifvertrag Anwendung, Tarifgruppe, Bundesland, alles festgehalten. Gemäß AV eine Arbeitszeit von 40 h die Woche. Laut Tarifvertrag: Der Vergütungsanspruch je Monat besteht für Mitarbeit ...
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Fragen Arbeitsvertrag
von Isaac123 | am 4.8.2023
Guten Tag, angenommen Person A bekommt über eine Zeitarbeitsfirma einen Arbeitsvertrag, an dieser ist eine Einsatsinformation angehangen. Die Person A würde ausschließlich an einen Ausleiher verliehen werden. In dieser Einsatzinformation ist geregelt welcher Branchenzuschlag gezahlt wird, welche ...