Arbeitsrecht Arbeitsvertrag

Hallo liebes Forum, es geht um folgenden Sachverhalt: Ich habe einen Studierendenjob bei einer Leiharbeitsfirma angenommen, es ging um einen Einsatz als Hostess. Nun wurde der Einsatz einige Stunden von dem Entleiher vorher abgesagt, Mitteilung war per SMS + Mail. Die Leiharbeitsfirma forderte nun ...

Guten Abend, kurze Fallschilderung: Seit Mitte 2020 bin ich im Unternehmen. Mitte März 2022 verkündet der Arbeitgeber, dass er für 2021 einen Corona-Bonus auszahlen will, diesen erhalten laut Arbeitgeber aber nur die Mitarbeiter, die noch nicht gekündigt haben. Hat man also zum Beispiel am 25.12. ...

Hallo liebe Expertinnen und Experten, ich muss leider nach 2 Jahren (befristete Stellung in einem Forschungsprojekt) wieder zu meinem vorhergehenden AG zurück. Die Firma hat extra eine Stelle geschaffen, um mich wieder einzustellen und mir eine großzügige Gehaltssteigerung angeboten, wenn ich wi ...

Ein Arbeitnehmer beginnt am 15.3. einen Arbeitsvertrag. Am 14.3. wird der Arbeitnehmer für acht Stunden einbestellt, um PC, Passwörter und Co. einzurichten. Muss der Arbeitgeber diese Zeit, die vor dem Arbeitsverhältnis liegt, vergüten oder muss der Arbeitnehmer hier eine kostenlose Serviceleistung ...

Guten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...

Hallo Forum. Angenommen, ein Arbeitnehmer (AN) ist seit 7 Monaten bei einem Träger für Kindertagesstätten als Leitung einer Einrichtung angestellt. Im unbefristeten Arbeitsvertrag ist die Stellenposition wie folgt ausgeführt: "Der Arbeitnehmer arbeitet als Erzieher und Leitung". Der ...

Hallo, ich bin vertraglich vom 01.12.2021 bis 31.03.2022 als kurzfristig Beschäftigter angestellt. Mein Arbeitgeber schließt aufgrund der befristeten Tätigkeit Urlaub pauschal aus und spricht mir vertraglich das Recht ab, was natürlich nicht richtig ist. Wir haben auch dem Vertrag nach kei ...

AN hat eine ordentliche Kündigung auf ärztlichen Rat eingereicht. Der ehemalige AG sendet jetzt diskriminierende Drohbriefe, unter anderem auch mit der Forderung, dass der normal verdiente Gehalt zurückgezahlt werden soll mit Zinsen. AN hat direkt für den ehemaligen AG gearbeitet und Arbeitsaufgabe ...

Hallo, mein Arbeitgeber kommuniziert mir, dass ich kein Anspruch auf Urlaubsabgeltung oder Gehaltsfortzahlung habe. Dabei lese ich überall im Internet was anderes. Vertrag: §1 Beginn des Arbeitsverhältnisses/Tätigkeit Arbeitnehmer wird befristet mit Wirkung ab dem 01.12.2021 als ...

Darf der AN sobald der gekündigte Arbeitsvertrag ihre Wirkung verliert den ehemaligen AG komplett blockieren? Also E-Mails blocken, social medias blocken, etc. Dürfen auch Briefe ignoriert werden?

Guten Tag, besteht eine Übernahmepflicht bei folgender Formulierung im Vertrag: Der Text im Vetrag lautet: Das Unternehmen beabsichtigt, die Studentin/ den Studenten nach erfolgreichem Abschluss des Studiums in ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gem. §14 Abs. 2 TzB ...

Hallo Ich habe seit 3 Monaten eine neue Stelle im öffentlichem Dienst bei der Bauordnung. Die Kollegen sind nett und kompetent, aber sie sind alle nicht nett zum Abteilungsleiter. Mein erster Eindruck war, der Chef wird gemobbt. Ich habe mich in meiner ersten Zeit mal zurückgehalten und habe die ...

Hallo, weiß jemand etwas darüber, ob das rechtlich ok ist, bzw. ob ich dem zustimmen muss. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet auf Verlangen an einer ärztlichen Untersuchung teilzunehmen. Ebenso die Verpflichtung diese Untersuchung machen zu lassen von einem Arbeitsmediziner. Die Ergebnisse dieser ...

Hallo Zusammen, seit dem ich in meiner jetzigen Firma tätig bin, gibt es immer wieder Unstimmigkeiten darüber, wie der Urlaub genommen werden muss, bzw. wie viele Stunden dafür im Dienstplan angerechnet werden. Ich arbeite generell von Montag bis Freitag meine 40 Stunden die Woche und in mein ...

Hallo, seit dem 19.05.21 bin ich krank geschrieben und bekomme nun rückwirkend ab dem 01.11.21 bis 31.10.24 eine volle Erwerbsminderungsrente. Wie viel Urlaubsanspruch kann ich geltend machen und kann mir der Arbeitgeber schon vorab meinen Urlaub ausbezahlen? Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt ...