Arbeitsrecht Arbeitslosigkeit
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Minusstunden des AG weil keine Arbeit
von Daniel35 | am 23.2.2024
Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...
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Job Absage wegen Arzttermin
von LongTimeNoSee | am 19.2.2024
hotGuten Tag, ich habe mich für einen Job in einer Agentur beworben und habe nach dem ersten Interview eine Zusage bekommen. Jetzt: Ich besuche einmal der Woche Psychotherapie und muss daher an einem Tag 1,5–2 Stunden später zur Arbeit kommen. Die fehlenden Arbeitszeiten würde ich dann nat ...
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Neuer Arbeitsvertrag / Beförderung mit Festgehalt
von staffbull | am 30.1.2024
Hallo, Der Arbeitnehmer X arbeitet seit 13 Jahren in der Dauernachtschicht. Er wurde vor 8 Jahren zum Schichtführer benannt. Nun wurde die Firma vor 5 Jahren von einer Aktiengesellschaft übernommen. Die alten Verträge blieben bestehen. Seitens der Geschäftsführung soll X nun noch einmal befördert ...
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Aufhebungsvertrag vs betriebsbedingte Kündigung (mit oder ohne Schutzklage)
von kleinerwurm | am 13.12.2023
Hallo, mir wurde mitgeteilt, dass aus betrieblichen Gründen einige MA entlassen werden müssen. Mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten. Der Aufhebungsvertrag wie er momentan ist, ist ein Witz meiner Meinung nach und natürlich werde ich ihn so nicht unterschreiben. Ich habe mich bereits inten ...
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Fristlose Kündigung rechtens? Weiteres Vorgehen
von go599517-18 | am 15.12.2023
hotHallo, es geht um eine fristlose Kündigung und ich wollte hier fragen wie man nun am besten vorgehen muss. Die aufgelisteten Gründe sind nicht haltbar, der Arbeitgeber hat immer eine Info und Krankmeldung erhalten. nach Rücksprache mit Frau xyz bin ich offiziell noch immer nicht über Ihre Erkr ...
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8 Jahre im Unternehmen - von Vollzeit auf Teilzeit - Abfindungsprobleme?
von Löffel98 | am 7.12.2023
Hallo, mir wird aufgrund der schwierigen Situation am Markt nahegelegt dass ich in Teilzeit gehe, mit entsprechendem Abzug, am liebsten sofort, ansonsten sprach man die Idee aus das Geschäftsverhältnis ggf. zu beenden, ohne hierzu Details zu nennen. Jetzt ist mir natürlich auch klar, dass eine Te ...
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Vorbereitungsdienst - Anwärterzuschlag Rückzahlungspflicht
von Dacamel | am 21.10.2023
Einen schönen guten Tag an die Damen und Herren, In Hessen gibt es für angehende Lehrkräfte einen Anwärtersonderzuschlag. Dieser ist jedoch daran gekoppelt, dass man nach bestandenen Vorbereitungsdienst mindestens 5 Jahre in der Laufbahn verbleiben muss, ansonsten muss der Zuschlag zurück gezahlt ...
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AG verschickt unaufgefordert Arbeitsbescheinigung an die Arbeitsagentur
von woerkfloh | am 17.7.2023
Hallo, mir wurde gekündigt. Ich sollte damals einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, aber ich habe denen gesagt, dass ich bei einer evtl. Arbeitslosigkeit kein Geld bekommen würde und keinen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Nun wurde mir normal gekündigt. Nun schickte mir 2 Wochen nach dem l ...
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Arbeitnehmer mit 50% Schwerbehinderung kündigen erhält er trotzdem Arbeitslosengeld
von Stef-an | am 10.7.2023
Ein Arbeitnehmer mit 50 % Schwerbehinderung provoziert Streit, legt sich mit Chef an, kommt seiner Arbeit nicht nach, etc. Unter welchen Umständen kann der Arbeitgeber ihn entlassen/ kündigen? Oder wäre hier nur ein Aufhebungsvertrag sinnvoll? Erhält der Arbeitnehmer bei quasi selbstverschuldet ...
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Saisonvertrag kündigen!
von Symphony18 | am 26.6.2023
Hallo, Person A ist seit dem 01.05.2023 in einem großen Unternehmen als Saisonkraft (Vollzeit) beschäftigt. Der Vertrag von Person A endet am 31.07.2023. Person A wollte zum 01.08.2023 eine Ausbildung anfangen. Der Ausbildungsbeginn wurde aber auf den 01.07.2023 vorgezogen und Person A will ...
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Gehaltsverzicht rechtens?
von guest-12302.... | am 20.6.2023
zuHallo, ich habe folgendes Anliegen: Der Firma in welcher ich arbeite geht es derzeit sehr schlecht und wir stehen seit mehreren Monaten kurz vor der Insolvenz. Unser Arbeitgeber fragte uns ob wir auf Gehalt verzichten können. Zuerst haben alle einheitlich abgelehnt. Als ich wenig später allein ...
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Nach 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag, keine Übernahme in ein unbefristeten Arbeitsvertrag.
von DerU | am 25.3.2023
hotHabe mal eine Frage. Ich habe vor sechs Jahren und eine Maßnahme vom arbeitsamt 16i teilgenommen. Ich habe fünf Jahre für den öffentlichen Dienst gearbeitet. Nach den fünf Jahren habe ich befristeten 1 jahresvertrag bekommen von der Stadt selber. Jetzt geht das hier zu Ende anstatt eine festeinste ...
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Abteilung wird aufgelöst - Abfindung hoch genug?
von aykiz | am 7.3.2023
hotHallo ich arbeite im Kundensupport für eine Einzelhandelskette. Die Abteilung wird aufgelöst. Ein Externes Unternehmen wird unsere Aufgaben machen. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeiter so ein Angebot gemacht. Siehe folgenden Link. Das ist alles so frisch. Ich bin wibbelig, ängstlich und durche ...
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Arbeitslosengeld 1 - Kündigung in der Probezeit
von pi-user | am 27.2.2023
Hallo zusammen, Herr Müller hat über 10 Jahren für eine Firma gearbeitet. Er wurde nach 10 Jahren gekündigt und war danach 3 Monate arbeitslos und hat für 3 Monate Arbeitslosengeld 1 bezogen. Hr. Müller hat nach 3 Monate eine neue Arbeit gefunden und er befindet sich in der Probezeit. Was passier ...
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Betriebsschließung
von amz627041-63 | am 12.2.2023
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage bezüglich einer bevorstehenden Betriebsschließung in unserem Unternehmen. Ich selbst arbeite seit 14 Jahren in dem Unternehmen. Das Unternehmen ist ein Kleinbetrieb (2 Azubis, 1 Teilzeitkraft, 1 Vollzeitkraft und 3 Minijobler). Der Chef h ...