• hot 34 Antworten | letzte am 18.3.2024 von Anami

    Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...

  • zu 8 Antworten | letzte am 10.1.2024 von wirdwerden

    Mal angenommen, man ist bei einer kurzfristigen Beschäftigung (bspw. Kellner bei einem Event) verpflichtet bestimmte Kleidung zu tragen (bspw. schwarze Hose, weißes Hemd), man erscheint jedoch in Jeans und T-Shirt - kann der Arbeitgeber hier die Arbeitsleistung ablehnen und den Lohn verweigern?

  • 8 Antworten | letzte am 17.10.2023 von drkabo

    Hallo, Ich habe folgende Frage: Es wird vom Arbeitgeber vorgegeben Arbeitskleidung zu tragen. Sicherheitsschuhe, Arbeitshose (wirkliche Arbeitshosen von Mascott) und T-Shirt oder Jacke mit großem Firmenlogo. Bisher wurde sich immer im Betrieb gestempelt und dann umgezogen. Ab heute soll si ...

  • hot 40 Antworten | letzte am 29.9.2023 von vacantum

    Hallo liebe Community, ich beobachte seit einiger Zeit ein ungewöhnlich Verhalten meines Arbeitgebers. Es werden seit einiger Zeit immer mehr Bereitschaftsdienste und oder Einweisungsdienste verplant und dazu hätte ich gern ein paar Fragen. Hintergrund Info''s zu meiner Person: ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 15.8.2023 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, Ich arbeite zur Zeit über eine Leihfirma für eine Tochterfirma der Schwarz Gruppe. Auf dem Produktionsgelände gibt es eine weitere Tochterfirma der Schwarzgruppe. Ich habe mit anderen Leiharbeitern gesprochen und es scheint Praxis zu sein, dass die Leiharbeiter nach 9 Monaten in der ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 23.5.2023 von hiphappy

    Guten Tag. Mir wurde heute während der Arbeitszeit die Kündigung mit sofortiger wirkung ausgesprochen.ich befand mich noch in der Probezeit. Angefangen habe ich am 18.11.2022 die Probezeit wurde auf 6 Monate festgelegt. Ich persönlich habe mir nichts vorzuwerden immer pünktlich..immer bereit für Üb ...

  • 7 Antworten | letzte am 30.4.2023 von Hummel86

    Guten Abend ihr lieben, Folgener Vorfall… Arbeitnehmer ist im Dez 2021 aus dem Unternehmen ausgeschieden. Nun, im April 2023 (rund 1 1/2 Jahre später) fordert das Unternehmen den Arbeitnehmer auf, sämtliche Unterlagen wie Arbeitskleidung, Schlüssel ect zurück zugeben. Im Arbeitsvertrag ...

  • 9 Antworten | letzte am 18.11.2022 von Gerd61

    Ich habe mal eine Frage zum Thema Rückgabe von Arbeitskleidung bei Kündigung. Ich habe mich von meinem Arbeitgeber getrennt. Dieser hat, wie es ja auch rechtens ist, die von ihm bereitgestellte Arbeitskleidung zurück bekommen. Jetzt gab es aber von einem Kunden auch mal ein personalisiertes ...

  • Kündigung wegen Umkleidezeit

    von Franzi931693 | am 3.8.2022

    hot 19 Antworten | letzte am 6.8.2022 von Zuckerberg

    Guten Abend zusammen, ich arbeite seit ein paar Jahren bei Aldi Süd. Heute kam mein Chef aus heiterm Himmel zu mir und meinte, wenn ich mich nochmal einstempel und DANN erst umziehe werde ich gekündigt. Jeder weiß doch, dass Umkleidezeit keine Arbeitszeit ist. Ich stempel mich seit Jahren VOR dem U ...

  • 3 Antworten | letzte am 4.6.2022 von blaubär+

    Guten Abend zusammen, ich habe eine Frage bezüglich dem Direktionsrecht des Arbeitgebers im zusammenhang mit einer Stellenbeschreibung. Der Stelleninhaber ist eingestellt als Feuerwehrmann in einer Werkfeuerwehr. Es besteht eine Stellenbeschreibung für Feuerwehrmitarbeiter welche die Anforder ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 5.4.2022 von blaubär+

    Habe seit 4 Wochen einen neuen Arbeitgeber und bin in der Probezeit (6 Monate). Habe mir meinen Arbeitsvertrag noch mal genauer angesehen und dort steht folgender Passus: der Arbeitnehmer hat mindestens 15 Minuten vor seinem Dienst am Arbeitsort zu erscheinen um sich auf seinen Dienst vorzubereit ...

  • Trotz Krankschreibung gezwungen zur "Übergabe"

    von guest-12319.... | am 8.3.2022

    zu hot 14 Antworten | letzte am 9.3.2022 von Harry van Sell

    Hi! Wie ist die Rechtslage: AN hat zusammen mit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch die Kündigung auf medizinischen Rat eingereicht. Der AG hat die Kündigung bis Ende des Monats bestätigt, fordert jedoch eine "Übergabe". AN ist jedoch für den kompletten Zeitraum arbeitsunfähig gem ...

  • Sicherheitsschuhe

    von Smarten | am 27.2.2022

    3 Antworten | letzte am 27.2.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich bin Handwerker und wie so oft es im Handwerk ist, sind viele Betriebe Kleinbetriebe. Also kein Betriebsrat. Ich habe jetzt schon zum 2. Mal Sicherheitsschuhe aus eigener Tasche gezahlt, weil mein Arbeitgeber mir keine zahlen will bzw. meine Anliegen einfach ignoriert. Ich wei ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 22.1.2022 von blaubär+

    Hallo, ich habe vor kurzen eine neue Arbeit angetreten. Der Arbeitgeber verlangt das tragen einer speziell hergestellten Namenschildes. Soweit ist das ja in Ordnung. Ich soll aber die 18,-€ für die Herstellung dieses Namensschildes tragen. Es ist das erste Mal, dass ich davon höre das mich ei ...

  • 5 Antworten | letzte am 17.1.2022 von blaubär+

    Mein Bruder hat folgendes Problem: In seinem Arbeitsvertrag steht, dass der AG die Arbeitskleidung gemäß einer gesonderten Vereinbarung stellt. Diese Vereinbarung ist mündlich für jeden AN gleich und besagt, dass der AG sich an den Kosten mit 50€ je JAcke, Hose und Schuhe beteiligt. Nun ist e ...

123·5·10·13