Arbeitsrecht Arbeitgeberwechsel
-
Wettbewerbsverbot/Konkurrenzverbot
von fb504094-72 | am 22.11.2018
Hallo zusammen, in meinem neuen Vertrag ist eine Abwerbe-Klausel eingebunden worden, die mir verbieten soll bis 1 Jahr nach meiner Kündigung, weder zu einem Kunden noch Auftraggeber zu wechseln. Ich weiß, bereits das diese Klausel rechtlich legitim ist. Folgendes Problem: Dieser Arbeitgeber, b ...
-
Bei Neueinstellung von Stufe 5 auf Stufe 3 gefallen?
von Hogwart | am 29.9.2018
Hallo, ich habe bisher nur im öffentlichen Dienst gearbeitet. Bei der letzten Tätigkeit war ich in der Entgeltstufe 5. Nun war ich ein Jahr arbeitslos und bin erneut im öffentlichen Dienst (andere Behörde) gelandet. Ich wurde nun in Stufe 3 eingruppiert. Speziell darüber verhandelt haben wir nicht. ...
-
Urlaubstage-Übernahme neuer Chef
von kl777 | am 20.9.2018
Guten Tag, Ich hoffe Sie können mir weiterhelfen. Zu meiner Situation: Ich arbeite seit einigen Jahren im Einzelhandel, einem Franchise-Unternehmen. Mitte des Jahres gab es einen Arbeitgeberwechsel, mein alter Chef hörte Ende Juni auf und mein neuer Chef übernahm den Laden ab dem 01.07.2018. ...
-
Kündigung u. Gehaltszahlung
von Suse21 | am 8.8.2018
hotIch habe in meine Arbeitsvertrag 1 Monat Probezeit u. keine Kündigungsfrist. Habe am 03.Mai begonnen und bzgl. Arbeitgeberwechsel zum 01.08 gekündigt. Unter den Mitarbeitern gab es damals die Aussage es gäbe keine Kündigungsfrist. Da ich bis dato noch keine Zahlung juli lohn erhalten habe, diese ...
-
Probezeit trotz gleicher Tätigkeit nach über einjähriger
von frage123123m... | am 31.7.2018
Hallo zusammen, ich habe folgende Anfrage: Beim jetzigen Arbeitgeber mit einer Pause von 1 Jahr und 3 Monaten (Arbeitgeberwechsel) fast 10 Jahre tätig. Tätigkeitsbereich unverändert zu der vor der Pause. Habe nun wieder eine Probezeit von 6 Monaten. Die Betriebszugehörigkeit wurde anerkannt ...
-
Urlaubsabgeltung notwendig bei Arbeitgeberwechsel?
von flurrymac | am 14.7.2018
Liebes Forum, ich bin seit über einem Jahr in einer Firma beschäftigt, bei welcher mir 28 Tage Urlaub zustehen in einer 5-Tage Woche. Nun wechsle ich jedoch zum 1. August die Firma und habe bisher in diesem Jahr lediglich 4 Tage dieses Anspruchs genommen. Die neue Firma teilte mir mit, wenn ich ein ...
-
Anspruch Urlaub bei Arbeitgeberwechsel mit Pause
von Bertrecht123 | am 4.5.2018
Hallo Zusammen, ich habe meinen aktuellen Arbeitsvertrag zum 31.07.2018 gekündigt und werde ab 03.09.2018 ein Duales Studium bei einem neuen Arbeitgeber beginnen. Bei beiden Arbeitgebern habe ich 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag, in meinem neuen Arbeitsvertrag stehen auch schon 10 Tage für 2018 f ...
-
Schwanger vor Arbeitgeberwechsel; alter AV befristet - Entscheidungsfragen...
von fb452881-22 | am 12.3.2018
Hallo liebe Leser, um die Story nicht zu lang zu machen, schreibe ich stichpunktartig. Meine Fragen folgen weiter unten ;-) - Aktueller Arbeitsvertrag ist (nun zum 3. Mal jeweils für ein Jahr) bis Ende Juli befristet; AG müsste ab August entfristen. - Habe Zusage für einen neuen Job ab Juni ...
-
Kündigungsfrist bei Arbeitgeberwechsel
von go485933-94 | am 12.3.2018
Hallo! Ein Arbeitnehmer hat einen Arbeitsvertrag in einem Altenheim mit einer kirchlichen Trägerschaft abgeschlossen (Gesellschaftsform des Arbeitgebers war eine gGmbH). Das Beschäftigungsverhältnis besteht seit dem 01.01.2010. Laut Arbeitsvertrag beträgt die Kündigungsfrist 4 Monate zum Quartal ...
-
verzögertes / oder gar kein Arbeitszeugnis geben nach Ablauf des Arbeitsvertrages.
von Ichweissnichts | am 2.3.2018
Eine Bekannte hat 1 Jahr lang für ein Sanitätsbedarfshaus gearbeitet. Der Vertrag war für 1 Jahr befristet. Durch einen Ausfall sollte es sich um ein weiteres Jahr verlängert werden. Die Konditionen wurden nicht verbessert und es gab keine Zu- oder Absage einer möglichen / nicht möglichen Übernahme ...
-
Rufbereitschaft zu 4-Schicht
von MB22 | am 15.2.2018
hotHallo Bei uns im Betrieb wurde vor fast einem Jahr das 4-Schicht-Modell eingeführt (Conti). Davor war es immer nur Tagschicht mit alle 6 Wochen eine Woche Rufbereitschaft. Das 4-Schicht System wurde mit einer sehr knappen Personaldecke eingeführt (1 Mitarbeiter pro Schicht). Nach nun fast einem ...
-
Urlaubsanspruch bei Arbeitgeberwechsel - Arbeitnehmer hat bisher keinen Urlaub genommen
von Hero07 | am 12.2.2018
Hallo, habe folgenden Fall, wäre super wenn jemand helfen kann. Ein Arbeitnehmer beginnt zum 01.05. beim neuen Arbeitgeber (neuer Arbeitgeber: Jahresurlaubsanspruch 30 Tage). Beim alten Arbeitgeber hatte der Arbeitnehmer bisher im laufenden Jahr keinen Urlaub genommen, er wurde auch nicht ausbezah ...
-
Arbeitgeberwechsel - Resturlaub nach Mindesturlaub oder die im Vertrag hinterlegten Urlaubstage ?
von Saimen1893 | am 17.11.2017
Hallo zusammen, ich habe meinen Arbeitsvertrag gekündigt, da ich zum 01.12.2017 einen neuen Arbeitgeber habe. In meinem aktuellen Arbeitsvertrag ist ein Urlaubsanspruch von 24 Tagen festgelegt worden. Der gesetzliche Mindesturlaub liegt in meinem Fall ( 5-Tage Woche ) bei 20 Tagen. Wie ...
-
Urlaubanspruch bei unterjährigem Arbeitgeberwechsel mit Arbeitslosigkeit dazwischen?
von chatter987 | am 26.10.2017
Guten Tag, wieviel Urlaub steht dem Arbeitnehmer unter folgenden Umständen zu? Beschäftigungsende bei Arbeitgeber A am 31.01.2017. Dafür wurden gemäß Urlaubsbescheinigung 2 Tage Urlaub für 2017 abgegolten. Wiederaufnahme einer Beschäftigung am 01.05.2017 bei Arbeitgeber B. Der Jahresurlaubsanspr ...
-
Urlaub gebucht und Sonntags arbeiten
von Alex2104 | am 22.9.2017
hotHallo zusammen, meine Freundin (tätig im Modeeinzelhandel) und ich haben für Anfang Oktober eine einwöchtige Urlaubsreise nach Ibiza gebucht. Dabei geht es primär um ihren Urlaub. Sie hat diesen bereits im Mai von ihrem Arbeitgeber genehmigt bekommen und daraufhin haben wir verbindlich über ein R ...