• Plötzliche Kündigung durch AG

    von distance | am 14.7.2022

    hot 18 Antworten | letzte am 21.7.2022 von Holperik

    Hallo, ich arbeite seit nunmehr 8 Jahren in einem Betrieb und habe mir nie etwas zu Schulden kommen lassen. Ganz im Gegenteil, habe ich sogar außerhalb meiner Arbeitszeiten oder auch im Urlaub immer mal gerne 1-2 Stunden mich um Kundenprobleme gekümmert. im April 2020 wurde ich in Kurzarbeit verse ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 20.7.2022 von bostonxl

    Arbeite im 2 Schichtsystem (Früh Spät) und habe vom Arbeitgeber aus nur Anrecht auf 24min Pause(wird nicht bezahlt), muss aber 30min machen, weshalb er mir täglich 6min abziehen muss?!?! :crazy: Sind in der Woche 30 Minuten die ich reinarbeiten darf.... Ist das mit den 24 Minuten Pause norma ...

  • hot 55 Antworten | letzte am 15.7.2022 von Despi

    Hallo, ich habe leider erst jetzt entdeckt, dass mir mein Arbeitgeber unberechtigterweise seit ca. 12 Monaten 18 Euro vom Gehalt abzieht, für eine Einfahrtsgenehmigung aufs Klinikgelände, die ich aber gar nicht habe und auch nicht bekommen würde, weil ich nicht weit genug wohne vom Arbeitsplatz. ...

  • zu 7 Antworten | letzte am 13.7.2022 von Partychr

    Hallo allerseits, ich habe mal eine Frage zum Verständnis: Und zwar stehen bei mir m Arbeitsvertrag gewissen Kündigungsfristen, gestaffelt zur Betriebszugehörigkeit drinnen. Es fehlt aber jeglicher Hinweis für wenn diese Fristen gelten. Das Wort Arbeitnehmer oder Arbeitgeber ist nörgelnds ...

  • 3 Antworten | letzte am 12.7.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe am 20.06. eine Kündigung zum 06.07. von meinem Arbeitgeber bekommen. Für den Juni (und Juli) habe ich immer noch kein Gehalt erhalten. Der Arbeitgeber sagt, dass eine Endabrechnung erstellt wird (da ich Schlüssel etc. ordnungsgemäß abgeben muss). Das habe ich jetzt alles ...

  • Urlaub Arbeitgeberwechsel

    von Jolessia | am 12.7.2022

    1 Antwort | letzte am 12.7.2022 von bostonxl

    Hallo. Ich beginne ab 01.08.22 eine neue Arbeit. Bei meinem alten Arbeitgeber habe ich bisher 9 von 27 Urlaubstagen genommen. Muss der neue Arbeitgeber den kompletten Resturlaub übernehmen oder habe ich noch einen Anspruch anteilmäßig bei meinem alten Arbeitgeber? Mein alter Arbeitgeber sagt, ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 11.7.2022 von -Laie-

    Hallo Forengemeinde, Meine Frau hat 5 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet, wurde schwanger und war nun 3 Jahre zuhause. Jetzt will sie in Teilzeit zurück und hat den neuen Arbeitsvertrag bekommen. Einige der Passagen machen uns stutzig, ob diese denn normal wären. Grund für unsere Unsicherhe ...

  • 7 Antworten | letzte am 9.7.2022 von Gerd61

    Hallo zusammen Wenn jemand 6 Wochen krankgeschrieben ist bekommt er krankengeld, soweit klar. Aber was zählt alles in die 6 Wochen rein? Auch Zeiten die man die letzten 6 oder 12 Monate auch krank war? Wenn ja, nur wenn es die selbe Krankheit ist, oder egal welche. wenn jemand jetzt 8 ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 8.7.2022 von drkabo

    Hallo, ich bin in einer Diskussion mit meinem jetzigen Arbeitgeberr und zwar haben wir den folgenden Fall: Ein Team aus 6-8 Monteuren, trifft sich um 6 Uhr am Mittwoch auf dem Firmengelände, wo sie vom Arbeitgeber die Autoschlüssel für 2 PKW bekommen evtl Unterlagen und das benötigte Material für ...

  • 5 Antworten | letzte am 6.7.2022 von Harry van Sell

    Guten Tag sehr geehrtes Forum, für mich stand eigentlich heute eine Geschäftsreise an. Nun ist der Kollege, mit dem ich die letzten Tage fortlaufend persönlichen Kontakt hatte und mit dem ich heute fahren sollte, Corona positiv getestet. Die Firma verlangt, dass ich nun mit einem anderen Kolle ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 6.7.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich arbeite seit (Stand Juli) 4 Jahren und 11 Monaten bei einem Arbeitgeber, ich möchte dort kündigen. Im AV steht "es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist". Wenn ich diesen Monat kündige (bei Stand 4 Jahre und 11 Monate) gilt dann die Frist von 1 Monat oder "rutsch ...

  • 6 Antworten | letzte am 6.7.2022 von blaubär+

    Ich habe einen Arbeitsvertrag als Schulbegleitung mit Arbeitszeitkonto. Allerdings habe ich keine Informationen darüber, wieviele Minusstunden ich haben darf und in welchem Zeitraum ich sie nacharbeiten muss. Minusstunden bekomme ich z.b. wenn mein zu begleitendes Kind krank ist und ich nicht als V ...

  • 1 Antwort | letzte am 5.7.2022 von blaubär+

    Hallo, in einem Arbeitsvertrag mit 6-monatiger Kündigungsfrist zum Monatsende stehe theoretisch folgende Wettbewerbsklausel: Während der Dauer dieses Vertrages und im Zeitraum von l Jahr nach Beendigung des Arbeitsverhä ltn isses, unabhängig von der Art der Auflösung des Arbeitsvertrages, ist ...

  • 7 Antworten | letzte am 5.7.2022 von HeHe

    Hallo, Als die Corona-Homeoffice-Pflicht bestand, waren alle Arbeitskollegen aus meiner Abteilung im Home-Office, nur mir wurde dies verwehrt, obwohl ich Asthma habe. Kein anderer Mitarbeiter gehört zur Risikogruppe. Die Begründung war, dass meine Anwesenheit betrieblich bedingt war. Eine Soziala ...

  • 1 Antwort | letzte am 4.7.2022 von Harry van Sell

    Hallo liebe Community, meine Frau hat nun den Arbeitgeber gewechselt. Auch schon den Arbeitsvertrag als angestellte Immobilienmaklerin (nicht selbstständig) zum 01.07.2022 unterschrieben. Zum "gewöhnlichen" Pesonalfragebogen befand sich zudem eine Selbstauskunft über Ihre wirtschaftlic ...

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