• hot 12 Antworten | letzte am 26.10.2022 von RrKOrtmann

    Ich habe seit 5 Jahren ein Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber. In den letzten zwei Jahren war meine Abteilung unterbesetzt, so dass ich keinen Urlaub nehmen konnte, um alle Aufgaben zu erledigen. Daher habe ich 60 Urlaubstage gesammelt (2021 und 2022). In den letzten drei Monaten des Jahre ...

  • 9 Antworten | letzte am 21.10.2022 von Carsten2611

    Eigentlich ist es nur indirekt eine Rechtsfrage, mehr würde ich mich über einen Ratschlag freuen. Ich plane meinen Arbeitgeber zu wechseln und zu einem direkten Konkurrenten zu wechseln. Gem. AV gibt es keine Wettbewerbsklausel o.ä., habe ich geprüft, von daher alles sauber. Was aber wenn mich me ...

  • 4 Antworten | letzte am 20.10.2022 von wirdwerden

    Schönen guten Tag, kurze Frage die mich und einen Kollegen betrifft. Unser Geschäftsführer zahlt uns seit mittlerweile 5 Monaten nur unser reguläres Gehalt, jedoch nicht die Lohnerhöhung. Seit Monaten hieß es auch nach mehrmaligem Nachfragen immer nur ist erledigt kommt bald. Zusatzinfo: Wir a ...

  • Kein Hotel

    von Eismaschine | am 19.10.2022

    hot 15 Antworten | letzte am 20.10.2022 von 12öel3

    Hallo zusammen. Ich hoffe dass ich eine Antwort bekommen kann wie ich am besten vorgehe und ob ich denn überhaupt einen Anspruch habe. Durch das Geschäft, für das ich tätig bin, bin ich zu einem Meeting nach England geflogen. Am Hotel angekommen, wurde mir gesagt ich sei nicht registriert ...

  • hot 33 Antworten | letzte am 19.10.2022 von AR377

    Ich bin in einem bis Jahresende befristeten Arbeitsverhältnis und möchte mich eigentlich nur noch zügig dort wegbewerben. Nun habe ich nach über einem Monat und mehrfachen Nachfragen endlich mein Zwischenzeugnis erhalten. Ich bin nicht so geübt darin, diese Zeugnissprache "richtig zu lesen" ...

  • 6 Antworten | letzte am 19.10.2022 von altona01

    Hallo zusammen, in unserer Firma geht so langsam die Arbeit aus. Mein AG hat an einigen Tagen der kommenden Woche keine Arbeit für mich, ich solle Urlaub oder Überstundenfrei nehmen. Der §615 BGB Ausnahmeverzug besagt doch wenn der AG mich nach Hause schickt obwohl ich arbeiten will muss er wi ...

  • Durchsuchen

    von basti211078 | am 19.10.2022

    zu hot 17 Antworten | letzte am 19.10.2022 von basti211078

    Hallo.Ich soll einen Mann durchsuchen der laut Ausweis eine Frau ist aber biologisch und auch Augenscheinlich ein Mann ist.Ich möchte diesen Mann nicht durchsuchen aus reinem Schamgefühl,doch mein Chef meint ich muss, da er in einem offiziellen Dokument als Frau geführt wird. Muss ich das tatsächli ...

  • Kündigungs Datum

    von fb418822-71 | am 18.10.2022

    3 Antworten | letzte am 18.10.2022 von bostonxl

    Ich habe am 13.10 meine Kündigung abgeschickt um fristgerecht zum 30.10 zu kündigen. (14 tage Kündigungsfrist da probezeit) Diese ging am 14.10 beim Arbeitgeber ein. Dieser Datiert meine Kündigung nun auf den 28.10 und antwort trotz Aufforderung zur korrektur. Dies -> " innerhalb der Probeze ...

  • 9 Antworten | letzte am 18.10.2022 von bostonxl

    Hallo Zusammen, vor kurzem habe ich die Oma als Babysitter für unser Kind auf Minijob-Basis eingestellt. Für die Hin-und Herfahrt, mit dem Auto, würde ich ihr gerne Kilometergeld bezahlen. So wie ich die Minijob-Zentrale verstanden habe, zählt dieses Kilometergeld nicht als Einkommen. Muss ich ...

  • 8 Antworten | letzte am 17.10.2022 von Harry van Sell

    Schönen guten Morgen allerseits, ich bin Beamter. Dieses Jahr erfolgte meine Scheidung, wovon ich meine Personalabteilung gleich natürlich informiert habe. Diese verlangt jetzt von mir die Vorlage des GESAMTEN Scheidungsurteiles, welches auch die Scheidungsfolgenvereinbarung beinhaltet. Da dieses ...

  • 1 Antwort | letzte am 17.10.2022 von spatenklopper

    Ein Arbeitnehmer möchte zu Konkurrenz wechseln, arbeitet momentan bei einem Großkonzern. A hat 1-monatiges Kündigungsfrist, noch Urlaub übrig und Überstunden. A weiß, dass sobald er die Kündigung ankündigt, wird er sofort freigestellt, auf die Restzeit werden Urlaubstage und Überstunden angerechnet, ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 15.10.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Folgende Situation: ich habe 2 Tage vor dem Probezeitende aus dem Nichts, ohne Vorankündigung folgendes vorgelegt bekommen: Probezeitverlängerung mit Aufhebungsvertrag mit Auslauffrist Ich unterschreibe Verträge nicht einfach so und bat um Bedenkzeit. Dann wurde ich krank. D ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 13.10.2022 von Harry van Sell

    Hallo liebe Forummitglieder, für Hilfe bei folgendem Fallbeispiel, wäre ich sehr dankbar. Verzeiht mir bitte, wenn es etwas länger wird. Arbeitnehmerin A hat gekündigt und ein falsches Datum in der Kündigung angegeben, kann sich jedoch derzeit keinen Anwalt leisten und ist nicht rechtsschu ...

  • 1 Antwort | letzte am 13.10.2022 von hh

    Hallo ihr Lieben, ich habe mal kurz eine Verständnisfrage zu meiner Kündigungsfrist. Ich bin seit 01.03.2015 angestellt. In meinem Arbeitsvertrag steht folgender Wortlaut: Die ersten sechsen Wochen des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit mit einer beiderseitigen Kündigungsfrist von ein ...

  • 5 Antworten | letzte am 13.10.2022 von bostonxl

    Hallo. Ich habe bei meinem jetzigen Arbeitgeber zum November 2022 gekündigt. Ich habe im Jahr 30 Tage Urlaub, davon habe ich bereits 26 Tage genommen. Jetzt sagt mein AG dass ich einen Tag zu viel genommen hätte - 2,5 Tage im Monat = 30 Tage Januar bis Oktober - 10 x 2,5 = 25 Tage. Er will ...

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