Arbeitsrecht Arbeitgeber
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Streit um den Urlaubsanspruch
von go616230-31 | am 14.10.2022
hotIch habe seit 5 Jahren ein Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber. In den letzten zwei Jahren war meine Abteilung unterbesetzt, so dass ich keinen Urlaub nehmen konnte, um alle Aufgaben zu erledigen. Daher habe ich 60 Urlaubstage gesammelt (2021 und 2022). In den letzten drei Monaten des Jahre ...
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Wechsel zu einem Konkurrenten
von Carsten2611 | am 20.10.2022
Eigentlich ist es nur indirekt eine Rechtsfrage, mehr würde ich mich über einen Ratschlag freuen. Ich plane meinen Arbeitgeber zu wechseln und zu einem direkten Konkurrenten zu wechseln. Gem. AV gibt es keine Wettbewerbsklausel o.ä., habe ich geprüft, von daher alles sauber. Was aber wenn mich me ...
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Chef zahlt Lohnerhöhung seit 5 Monaten nicht mit aus
von msnthrp89 | am 20.10.2022
Schönen guten Tag, kurze Frage die mich und einen Kollegen betrifft. Unser Geschäftsführer zahlt uns seit mittlerweile 5 Monaten nur unser reguläres Gehalt, jedoch nicht die Lohnerhöhung. Seit Monaten hieß es auch nach mehrmaligem Nachfragen immer nur ist erledigt kommt bald. Zusatzinfo: Wir a ...
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Kein Hotel
von Eismaschine | am 19.10.2022
hotHallo zusammen. Ich hoffe dass ich eine Antwort bekommen kann wie ich am besten vorgehe und ob ich denn überhaupt einen Anspruch habe. Durch das Geschäft, für das ich tätig bin, bin ich zu einem Meeting nach England geflogen. Am Hotel angekommen, wurde mir gesagt ich sei nicht registriert ...
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Zwischenzeugnis -> ist das so grottig, wie ich denke?
von KurzeFrage1234 | am 18.10.2022
Ich bin in einem bis Jahresende befristeten Arbeitsverhältnis und möchte mich eigentlich nur noch zügig dort wegbewerben. Nun habe ich nach über einem Monat und mehrfachen Nachfragen endlich mein Zwischenzeugnis erhalten. Ich bin nicht so geübt darin, diese Zeugnissprache "richtig zu lesen" ...
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Muss ich Urlaub nehmen wenn der AG keine Arbeit für mich hat
von HF123 | am 16.10.2022
Hallo zusammen, in unserer Firma geht so langsam die Arbeit aus. Mein AG hat an einigen Tagen der kommenden Woche keine Arbeit für mich, ich solle Urlaub oder Überstundenfrei nehmen. Der §615 BGB Ausnahmeverzug besagt doch wenn der AG mich nach Hause schickt obwohl ich arbeiten will muss er wi ...
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Durchsuchen
von basti211078 | am 19.10.2022
zu hotHallo.Ich soll einen Mann durchsuchen der laut Ausweis eine Frau ist aber biologisch und auch Augenscheinlich ein Mann ist.Ich möchte diesen Mann nicht durchsuchen aus reinem Schamgefühl,doch mein Chef meint ich muss, da er in einem offiziellen Dokument als Frau geführt wird. Muss ich das tatsächli ...
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Kündigungs Datum
von fb418822-71 | am 18.10.2022
Ich habe am 13.10 meine Kündigung abgeschickt um fristgerecht zum 30.10 zu kündigen. (14 tage Kündigungsfrist da probezeit) Diese ging am 14.10 beim Arbeitgeber ein. Dieser Datiert meine Kündigung nun auf den 28.10 und antwort trotz Aufforderung zur korrektur. Dies -> " innerhalb der Probeze ...
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Minijob Babysiter + Kilometergeld
von basty33645 | am 17.10.2022
Hallo Zusammen, vor kurzem habe ich die Oma als Babysitter für unser Kind auf Minijob-Basis eingestellt. Für die Hin-und Herfahrt, mit dem Auto, würde ich ihr gerne Kilometergeld bezahlen. So wie ich die Minijob-Zentrale verstanden habe, zählt dieses Kilometergeld nicht als Einkommen. Muss ich ...
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Nach Scheidung: muss ich komplettes Scheidungsurteil beim Arbeitgeber vorlegen? (Beamter)
von Taras Shevch... | am 17.10.2022
Schönen guten Morgen allerseits, ich bin Beamter. Dieses Jahr erfolgte meine Scheidung, wovon ich meine Personalabteilung gleich natürlich informiert habe. Diese verlangt jetzt von mir die Vorlage des GESAMTEN Scheidungsurteiles, welches auch die Scheidungsfolgenvereinbarung beinhaltet. Da dieses ...
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Kündigung - neuen Job vorzeitig beginnen
von fb507933-69 | am 17.10.2022
Ein Arbeitnehmer möchte zu Konkurrenz wechseln, arbeitet momentan bei einem Großkonzern. A hat 1-monatiges Kündigungsfrist, noch Urlaub übrig und Überstunden. A weiß, dass sobald er die Kündigung ankündigt, wird er sofort freigestellt, auf die Restzeit werden Urlaubstage und Überstunden angerechnet, ...
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Aufhebungsvertrag in der Probezeit-brauche Rat
von FelixL. | am 13.10.2022
hotHallo zusammen, Folgende Situation: ich habe 2 Tage vor dem Probezeitende aus dem Nichts, ohne Vorankündigung folgendes vorgelegt bekommen: Probezeitverlängerung mit Aufhebungsvertrag mit Auslauffrist Ich unterschreibe Verträge nicht einfach so und bat um Bedenkzeit. Dann wurde ich krank. D ...
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Falsches Datum bei Kündigung durch AN angegeben, zu früh abgemeldet worden
von Angsthäsin | am 12.10.2022
hotHallo liebe Forummitglieder, für Hilfe bei folgendem Fallbeispiel, wäre ich sehr dankbar. Verzeiht mir bitte, wenn es etwas länger wird. Arbeitnehmerin A hat gekündigt und ein falsches Datum in der Kündigung angegeben, kann sich jedoch derzeit keinen Anwalt leisten und ist nicht rechtsschu ...
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Frage zu meiner Kündigungsfrist
von 0ceanpearl88 | am 13.10.2022
Hallo ihr Lieben, ich habe mal kurz eine Verständnisfrage zu meiner Kündigungsfrist. Ich bin seit 01.03.2015 angestellt. In meinem Arbeitsvertrag steht folgender Wortlaut: Die ersten sechsen Wochen des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit mit einer beiderseitigen Kündigungsfrist von ein ...
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Resturlaub bei Kündigung zuviel genommen
von GuessWho123 | am 12.10.2022
Hallo. Ich habe bei meinem jetzigen Arbeitgeber zum November 2022 gekündigt. Ich habe im Jahr 30 Tage Urlaub, davon habe ich bereits 26 Tage genommen. Jetzt sagt mein AG dass ich einen Tag zu viel genommen hätte - 2,5 Tage im Monat = 30 Tage Januar bis Oktober - 10 x 2,5 = 25 Tage. Er will ...