637 Ergebnisse für „arbeit teilzeit“

Leserforumvon Sommerfloh | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 03.02.2020 10:12
Wie ist die Freizeit bei Teilzeit geregelt? ... Denn der Arbeitgeber kann nur einmal über sein Dispositionsrecht verfügen und dir mitteilen, wann er dich wo und wie bei der Arbeit zu sehen wünscht. ... Am 5.2.2020 von blaubär+ Randbemerkung: Wenn ein AG Leute in Teilzeit beschäftigt, muss er damit rechnen, dass sie noch Nebenjobs haben (müssen).
Leserforumvon lollo-rollo | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 13.10.2018 00:52
Hallo Forum, ich habe eine Frage zur Gehaltsberechnung in Teilzeit. Mein Arbeitsvertrag benennt ein Bruttogehalt X für 40 Stunden / Woche in Vollzeit Nun vereinbare ich einen Monat Teilzeit zu 30 Stunden / Woche und leiste diesen Monat ab. Am Ende des Monats erhalte ich meine Gehaltsabrechnung und wundere mich: Zur Berechnung des Bruttgoehalt für den Monat in Teilzeit würde ich folgendes erwarten: Bruttogehalt (30 Stunden) = X / 40 * 30 Das was ich tatsächlich erhalten haben war aber weniger.
Leserforumvon Kuju | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 31.05.2021 13:00
[editmessage]-- Editiert von Moderator am 31.05.2021 13:40[/editmessage] [editmessage]-- Thema wurde verschoben am 31.05.2021 13:40[/editmessage] Am 31.5.2021 von Anami [quote=Kuju]Wenn man Teilzeit arbeitet, von Montag-bis Freitag und die Tage explizit genau so im Arbeitsvertrag vereinbart sind,[/quote]...dann sollte man auch vertragsgemäß von Montag-Freitag die entsprechende Zeit zur Arbeit kommen.... Teilzeit und die Tage Montag bis Donnerstag vereinbart sind ... darf der Arbeitgeber dan verlangen, dass der Arbeitnehmer Freitag arbeiten kommt?... Wenn in einem Teilzeit-Arbeitsvertrag festgelegt ist, dass nur in einem eingeschränkten Umfang Arbeit erbracht werden soll, dann ist anzunehmen, dass die Festlegung der Arbeitstage abschließend gewollt ist.
Leserforumvon Dila | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 26.11.2022 07:01
Hallo zusammen, Ich möchte wissen, wieviel Urlaub mir abgezogen wird, wenn ich eine Woche Urlaub habe, aber nur an 4 Tagen in der Woche arbeite (Teilzeit). ... Am 26.11.2022 von Nana71 [quote=Dila]Ich möchte wissen, wieviel Urlaub mir abgezogen wird, wenn ich eine Woche Urlaub habe, aber nur an 4 Tagen in der Woche arbeite (Teilzeit).... Ebenfalls Teilzeit.
Leserforumvon spb84 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 18.09.2015 15:42
Ich bin in der Teilzeit bei einer Leihfirma eingestellt (im Vertrag 30 Stunden/Woche). Tatsächlich geleistete Arbeit: 45 Stunden/Woche.
Leserforumvon fb516335-60 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 28.05.2019 19:21
Hallo, seit Oktober arbeite ich auf Minijobbasis in einer Firma, seit Mai auf Teilzeit. ... Am 28.5.2019 von blaubär+ Jeder Minijob ist Arbeit in Teilzeit, aber nicht jede Arbeit in TZ ist auch Minijob.
Leserforumvon Daniela123mitglied | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 02.05.2019 05:11
oder würde es einen Unterschied machen, direkt am 1 Tag der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten? ... Wenn der AG TZ in Elternzeit ablehnt, bist du frei, bei einem anderen AG TZ-Arbeit zu suchen. ... D.h. eine Arbeitstätigkeit während der Elternzeit (egal ob beim alten Arbeitgeber oder woanders) ist vertraglich von der bisherigen Arbeit losgelöst.
Leserforumvon Mausi-Muckel04 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 02.11.2008 18:02
Ich habe nach meiner Elternzeit 12 Monate Vollzeit gearbeitet, habe dann nahtlos in einer anderen Firma angefangen,allerdings nur Teilzeit. ... Und für solche Fälle - falls man verheiratet ist - immer Steuerklasse IV, selbst bei Teilzeit, denn die meisten Berechnungen beziehen sich auf das Netto-Gehalt. Am 2.11.2008 von Sunbee 1 @sika was die stkl betrifft, wird die als grundlage genommen, die man bei eintritt der arb.losigkeit hat. eine nachträgliche änderung muß vor der agentur f. arbeit begründet werden. sunbee
Leserforumvon Susanne H. | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 16.09.2004 18:24
Mein Erziehungsurlaub ist demnächst zuende, und ich wollte eigentlich gern in Teilzeit wieder arbeiten. ... Ich habe ja einen Anspruch auf einen vergleichbaren Posten (in Zeit, Lohn und Arbeit) wie vor Beginn des Erziehungsurlaubs. ... -Woche, auch wenn ich nur 2 Monate tatsächlich in Teilzeit gearbeitet habe?
Leserforumvon Soffiken | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 17.04.2018 11:16
Hallo, ich habe eine extreme Pollenallergie und kann nicht immer 100% geben auf der Arbeit und fühle mich vorallen Dingen ab Mittags nicht mehr so ganz fit, da ich auch Kortison dagegen nehme. ... Die Arbeit die ich verrichte ist am PC und das geht nunmal irgendwann auf die Konzentration. Gibt es da irgendwelche Möglichkeiten eine "Teilzeit- Krankschreibung " über einen Zeitraum von ca 2 Wochen ausstellen zu lassen?
Leserforumvon StefanHAM | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 16.11.2023 13:54
Die einen arbeiten Vollzeit, die anderen Teilzeit. ... Laut Teilzeit- und Befristungsgesetz sind Lohnabschläge aufgrund kürzerer Arbeitszeiten verboten. ... Aber wie sieht es mit etwaigen Aufschlägen aus, wie in dem von mir genannten Beispiel ... kann es da sein, dass bei komplett gleicher Arbeit ein Teilzeitmitarbeiter weniger bekommt als ein Vollzeitmitarbeiter?
Leserforumvon Katze82 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 16.09.2022 15:40
Meine Frau ist unbefristet über 4 Jahre im Unternehmen in Teilzeit (4 Stunden täglich) beschäftigt. ... Macht immer die gleiche Arbeit (Lagerarbeiter) Meine Frau arbeitet seit einem Jahr Vollzeit (erster Vollzeitvertrag), vorher war sie Teilzeit.
Leserforumvon Laura1989 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 01.06.2022 13:01
Einen Anspruch auf Teilzeit gibt es in diesem Fall nicht. ... Also musst du am 02.09. zur Arbeit erscheinen und Vollzeit arbeiten. ... Somit hast du keinen Anspruch auf Teilzeit.
Leserforumvon Anjas03 | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 26.11.2003 12:51
Hallo, mir wurde heute anstatt einer Kündigung zum 31.03.04 Arbeit in einer anderen Betriebsstätte angeboten. Ich arbeite seit über 7 Jahren Teilzeit 4 Std. täglich.
Leserforumvon chrisselchrissel | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 10.03.2010 07:28
Hallo Zusammen, nach 12 Monaten Elternzeit möchte meine Frau in Teilzeit wieder bei Ihrem Arbeitgeber einsteigen. ... Wir haben den Arbeitgeber der Fairness halber informiert, der Arbeitgeber hat die Teilzeit abgelehnt. Hinzu kommt, dass meine Frau ihre Arbeit bei dem aktuellen Arbeitgeber kurz vor der ersten Schwangerschaft aufgenommen hat und nur 6 Monate bis zum Mutterschutz gearbeitet hat.
Leserforumvon sunny272 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 26.01.2008 13:51
Hallo, ich hatte mit meinem AG mündlich vereinbart während der Elternzeit Teilzeit zu arbeiten. ... Gruß sunny Am 26.1.2008 von blaubär49 .. die arbeit in der elternzeit läuft doch quasi neben dem normalen arbeitsvertrag. schlimmstenfalls kommt es also nicht zu einer teilzeitarbeit in der elternzeit. und die vereinbarte elternzeit berührt diese frage gleich garnicht. ... Der vorliegende Vertrag über Teilzeit in der Elternzeit ist auch als "Änderung im Rahmen der Elternzeit" betitelt, also kein neuer Vertrag.
Leserforumvon Angi0815 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 09.05.2006 18:45
Kann mir jemand sagen, ob geringfügig und Teilzeit das gleiche sind? ... Den gesetzlichen Urlaubsanspruch hat man sowohl als Teilzeit- wie auch als geringfügig Beschäftigter. ... Mittwochs und Freitag nach bedarf, wenn Arbeit vorhanden ist.
Leserforumvon Tigrababe | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 14.11.2012 20:29
Mein Arbeitgeber hält mich mit der Umstellung auf die Teilzeit hin und gibt mir kein JA und kein NEIN. ... Mir macht die Arbeit sehr viel Spass und ich will nicht komplett aus dem Berufsleben rausfallen. ... http://www.ihre-vorsorge.de/magazin/im-fokus/recht-auf-teilzeit-schwerbehinderte.html http://www.behindertenbeauftragter.de/DE/Themen/BildungundArbeit/Arbeit/Nachteilsausgleiche/Nachteilsausgleiche.html ----------------- "" Am 4.2.2013 von Miramar123 Dann stellen Sie den Antrag auf Verringerung der Arbeitszeit umgehend schriftlich!
Leserforumvon Ruflet | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 24.02.2007 02:17
Doch mittlerweile verliere ich die Lust an der Arbeit, ich kann auch die Arbeitgeber nicht verstehen. Da stellt man doch lieber ZWEI 50% Arbeitskräfte ein, die dann top fit und ausgeruht und voller motivation zur arbeit kommen, anstatt einen komplett auszubeuten und im etwas AUFZUDRÄNGEN WAS ER GAR NICHT WILL. ... für mich klang das eher mal als ein provisorium. arbeit gibt es bei uns genug gar keine frage, aber man sollte einfach nochmal jemand einstellen.
Leserforumvon JoachimFelida | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 21.11.2020 12:07
Hallo zusammen, da auf meine andere Frag noch keine Antwort kam, möchte ich das Thema Teilzeit und regelmäßige Überstunden anschneiden. ... Dann kann der AG eben nicht länger behaupten, dass für diese Arbeit ein geringeres Stundenmaß anzusetzen sei. ... "im halbjährlichen Durchschnitt 30 Stunden/Woche ) nicht einwenden, er sei vom Arbeitnehmer nicht ( ausreichend ) zur Einhaltung der Vertragsvereinbarung "gedrängt" worden ( d.h. etwas weniger Arbeit anzuordnen, um zuvor zuviel angeordnete Arbeit auszugleichen ).
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