3.263 Ergebnisse für „arbeit tage“

Leserforumvon guest-12324.10.2011 13:23:32 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 19.08.2008 10:50
Hallo, weiss jemand, wo ich den die Regelung bezüglich Ruhepausen finde, wenn man 12 Tage am Stück gearbeitet hat? ... Übrigens darf sogar mehr als 12 Tage durchgearbeitet werden. ... ohne Ruhetag, macht also nach meiner Rechnung 5 Tage (Mo-Fr) plus Sa-Sa = 8 Tage, ups sind sogar 13 Tage. die durchschnittliche Arbeitszeit war ca 9-10 Stunden (das ist ja aber glaube ich eh egal, weil nicht über 10 Stunden) Soweit ich das kenne, wenn man länger als 6 Tage am Stück gearbeitet hat, hat man Anspruch auf einen freien Tag zusätzlich in der darauffolgenden Woche, also Mo-Sa gearbeitet, Sonntag normal frei und dann den Mo z.B. noch frei.
Leserforumvon Vinfok | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 27.11.2019 13:24
Es heißt eine Woche Urlaub es wäre so gesagt worden vom Steuerberater, den habe ich Kontaktiert, und er meinte ja 7 Tage Arbeit ergibt 7 Tage Urlaub. ... Wenn man dann weiter überlegt, dass die Idee des Bundesurlaubsgesetzes ist, einen Monat pro Jahr soll jemand, der die 5-Tage Woche hat, nicht zur Arbeit gehen müssen, dann haut die Berechnung von Blaubär doch ganz gut hin. ... Und die Zusatz Tage wegen Schwerbehindernug kann man dann auch so rechnen 5mal 0,3 würden auch 1,5 Tage ergeben.
Leserforumvon latinloveherr | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 21.04.2009 18:35
Gatronomie arbeit 3 ein halb monate und kein lohkellner erst probe auf 120 euro basis für 7 stunden danach als festeinstellungung im selben monat ich arbeitet 10 stunden und 7 tage woche ich hatte 320 stunden im monat ich habe mich verarschen lassen ich sah nie geld da ich nie geld sah musste ich hartz 4 in dieser zeit beziehen ich hatte einfach ein zugutes herz und glaubte diesem chefs allllllles jetzt habe ich ein verfahren wegen schwarz arbeit ich habe eine haus durchsung gehabt es wurde stunden pläne von der küche für ca 3 manate entwendet vorerst da der zoll ermittelt ich habe ein verfahren wegen den sachen bald ! morgen muss ich zum zoll eine aussage machen leider ohne anwalt er sagt ich solll es so sagen wie es war ich habe in einer vorigen verhandlung eh schon gesagt das ich gearbeitet habe und ich wollte es eh anzeigen mit meinem anwalt weil ich mein geld vordere weil ichh mir so etwas nicht gefallen lassen kann diese arbeitspläne sind vom küchenchef handschrift unterzeichnet he he he ich bin ja net dumm ich habe alle pläne gehabt leider stehen dort andere zeiten ich arbeitete immer von 14 uhr bis schluss 000 uhr das sind zehn stunden harte arbeit sieben tage woche verarschung pur
Leserforumvon sir_d | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 28.02.2017 14:13
Somit arbeiten sie bei einer 6 Tage woche 5 Tage Am 28.2.2017 von Flo Ryan Zitat (von Ihr neuer):Somit arbeiten sie bei einer 6 Tage woche 5 TageNein, die haben dann eine 5-Tage-Woche! 6-Tage-Woche heisst tatsächlich sechs Tage in der Woche arbeiten. ... Das hat einfach damit zu tun, dass eine 7-Tage-Woche keine 5-6-Tage-Woche ist.
Leserforumvon Dila | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 26.11.2022 07:01
Wie viel U-Tage dir abgezogen werden, weiß ich nicht. Soviel lässt sich nach deinen spärlichen Informationen sagen: Nach BUrlG stehen einem AN im Jahr 20 Tage Urlaub zu, 5-Tage-Woche unterstellt; dann sind es bei einer 4-Tage-Woche 16 Tage, bei 3 Tagen 12 usw. - Bei vertraglich höheren U-Ansprüchen für Vollzeitkräfte entsprechend anders. ... Ich wollte doch nur wissen ob mir 4 oder 5 Tage Urlaub berechnet werden.
Leserforumvon guest-12303.10.2011 11:56:21 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 03.10.2011 10:55
hallo habe mich neu hier angemeldet, da ich ein paar probleme mit der arbeit habe.. hoffe ich bin hier richtig! ... kostet mich halt doch die ein oder andere schlaflose und unruhige nacht....weil arbeitslosengeld steht mir ja dann erstmal nicht zu, aber miete etc muss trotzdem gedeckt werden... bzw wie sieht das nun aus, wegen urlaub. theoretisch gesehn hab ich 4 tage zu viel genommen, weil ich meinen ganzen jahresurlaub genommen habe, aber 2 monate bevor das jahr endet gekündigt habe. ein bekannter meinte, das die mir das noch vom geld abziehen werden, ist das rechtens? ... "dummerweise" kommt noch dazu, das ich von mittwoch auch donnertag krank wurde. donnerstag ging ich noch zur arbeit, aber umso länger der tag wurde, umso mieser ging es mir. eig wollte ich freitag schon arbeiten, allein um die kündigung abzugeben und bestätigen zu lassen. allerdings hab ich die ganze nacht nicht geschlafen, nur vor mich hingehustet, und war morgends so heiser, alles drehte sich, hatte ohrenschmerzen, das ich letzendlich nur ne email schrieb (mittlerweile mache ich mit der alten arbeit alles nur noch schriftlich, sollte es zu streitereien kommen), das ich mich leider krank melden müssen, zum arzt gehe und nachher meine krankmeldung bringe. der arzt meinte dann, ich brauch keine medikamente, soll mich einfach nur ausruhen. schrieb mich also fr-so krank. ich fuhr zur arbeit, gab krankmeldung und kündigung ab. eig hätte mein chef ja ehen müssen, das ich krank bin??
Leserforumvon tidus9 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 03.07.2018 11:59
Bei 7 Tage = 7 Tage Urlaub käme man nicht mal auf 3 volle Wochen Urlaub. ... Zur Vereinfachung: Es ist von Montag bis einschließlich Montag dann frei.An wie vielen von diesen Tagen wärst du zur Arbeit eingeteilt gewesen wenn du keinen Urlaub nehmen würdest? ... Zur Vereinfachung: Es ist von Montag bis einschließlich Montag dann frei.An wie vielen von diesen Tagen wärst du zur Arbeit eingeteilt gewesen wenn du keinen Urlaub nehmen würdest?
Leserforumvon Micia | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 24.06.2023 16:12
Darf der Arbeitgeber vorgeben inclusive Sonntag 14 Tage durch zu arbeiten, dann 2 Tage frei, und dann noch mal 14 Tage arbeiten (Jeder Tag 8 Std.) auf einen Monat gerechnet? ... Das System gibt anscheinend vor 14 Tag a 8 h Arbeit, dann 2 Frei-Tage .. und das durchs ganze Jahr. ... Und dann 2 Tage frei.
Leserforumvon laura-sophie | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 12.12.2003 11:48
Desweiteren wollte ich wissen, ob ihm bei 6 Tagen Arbeit und Nachtarbeit nicht mehr als 24 Tage Urlaub zustehen. ... Deine Arbeit ist wahrscheinlich unter so einen Tarifvertrag gefallen. ... Also, dann müßte der AG doch eigentlich mit meiner Arbeit zufrieden sein.
Leserforumvon dezember123 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 03.09.2014 21:47
zwei Fragen: x arbeitet im Altenheim in der Hauswirschaft, 70%, die Arbeitszeit ist so verteilt: 12 Tage arbeiten 2 Tage frei. ... Dankeschön ----------------- "" Am 3.9.2014 von :blaubär: 12 Tage Arbeit + 2 Tage frei macht im Schnitt eine Sechs-Tage-Woche; die Mindestzahl arbeitsfreier Sonntage dürfte somit auch eingehalten sein (ich habe nicht eigens nachgeschaut) Der Urlaubsanspruch nach BUrlG wäre dann mindestens 24 U-Tage. siehe auch http://www.experto.de/b2b/recht/arbeitsrecht/arbeitgeber/arbeitszeit0/wann-ist-sonntagsarbeit-erlaubt.html Von Bedeutung dort ist noch der Absatz zum Ausgleich von Sonntagsarbeit.
Leserforumvon guest-12324.04.2017 16:18:50 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 26.04.2008 10:27
ist es rechtens, dass ein arbeitgeber grundsätzlich 11 tage durcharbeiten soll - muß. dann hat er 3 tage frei freitag, samstag, sonntag. dann geht es wieder von vorne los, 11 tage arbeiten 3 tage frei. an den wochenenden an denen er arbeiten muß arbeitet er am freitag 12 stunden, samstag und sonntag 11 stunden. er hat seine arbeitgeber schon darau angesprochen, aber es ändert sich nichts. was kann er dagegen tun, denn den arbeitsplatz möchte er gerne behalten? ... Wieviele Stunden leistet Du volle Arbeit ? ... Am 27.4.2008 von mongolai ganz im gegenteil ist ein krankenhaus, eine stiftung in bremen. er arbeitet dort als fahrer. alle haben dort pünklich feierabend von der küchenfrau bis zur krankenschwester und und und nur die fahrer nicht. und keiner muß sonst 11 tage durcharbeiten. es ist doch so, dass man nach 6 tagen arbeit einen tag frei haben muß oder?
Leserforumvon Kakao222 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 28.08.2005 20:32
Hallo, ich habe eine neue Arbeit die folgendes aufweist: 6 Tage woche (mo-sa je 4 h)ohne ausgleich. Also immer 6 tage.
Leserforumvon go650750-61 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 23.11.2023 10:36
Mein Vertag scheint ein Minijob/Arbeit auf Abruf zu sein( bitte nicht lachen). ... Nun war ich zwei Tage mit AU krank. ... Beide Tage haben sich in einer Woche befunden.
Leserforumvon Elite Killer | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 30.05.2011 23:20
Ich bin als Teilzeitkraft für 6 Tage die Woche a 4 Stunden Vertraglich eingestellt. ... Und warum meine Kollegin nur Ihre vereinbahrten 3 Tage die Woche arbeiten muss, Ich aber 5 Tage die Woche? ... und warum muss dann meine Arbeitskollegin die den selben Teilzeitvertrag hat nur Ihre 3 tage a 6 Stunden arbeiten?
Leserforumvon go513252-65 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 15.04.2019 21:57
Ich war von Mittwoch bis Freitag krank und habe die Vorstand rechtzeitig Bescheid gegeben, also am Dienstag Abend dass ich nicht zur Arbeit komme. ... Außerdem habe ich folgendes im Netz gelesen: https://www.arbeitsrechte.de/krankmeldung-ab-wann/ Bei Erkrankungen, die vermutlich länger als drei Tage anhalten werden, ist dem Arbeitgeber zudem eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen, die unter anderem Auskunft darüber gibt, wie lange Sie der Arbeit fernbleiben werden.
Leserforumvon dolemite | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 19.01.2016 09:51
Ich habe für Firma X eine Aufgabe bekommen für die ich 7 Tage Zeit bekommen habe. Mein tatsächlicher Aufwand war letztendlich 5 Tage (40 Stunden Arbeitszeit). ... Daß man 7 Tage Zeit hat, heißt ja nicht, daß die Aufgabe zwingend 7 Manntage Arbeit erfordert (sondern vielleicht nur 4 Mannstunden?)
Leserforumvon Aspirin1000 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 26.09.2016 19:36
Drei Tage in der Woche arbeiten wir von zu Hause, die anderen beiden Tagen müssen wir rein ins Büro. ... Meine Kollegin meinte nun dass sie erst aussticht sobald die acht Stunden Arbeit rum sind egal ob sie was gemacht hat oder nicht, da sie ein recht hat die acht Stunden am Tag Arbeit zu haben und nicht freiwillig ins Minus gehen möchte, aber ich frage mich gerade ob das rechtens ist und man nicht dazu verpflichtet ist früher auszustechen, wenn es nichts zu tun gibt. ... Die Arbeit muss der AG euch liefern.
Leserforumvon philosoph32 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 17.01.2021 23:18
Er ist im Außendienst und arbeitet 250km von der Arbeit entfernt vom Home-Office aus. ... Ansonsten: wieso 1,5 Tage Urlaub? ... Hätte ja 2,5 Tage Urlaubsanspruch für Januar (30 Tage/Jahr), davon 1 genommen und 1,5 stehen noch als Rest da.
Leserforumvon go615325-97 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 29.08.2022 09:23
Letzten Freitag bin ich von der Arbeit 2h früher abgehauen um einen Arzttermin war zunehmen. ... Ab wann gelten jetzt die 3 Tage ? ... [/quote] Das sind schon 5 Tage und selbst wenn der Freitag nicht mitgerechnet werden würde, wären es 4 Tage.
Leserforumvon bukki61 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 28.08.2016 04:38
Kurz und bündig: Es existiert eine 5-Tage-Woche im öffentlichen Dienst mit 40 Stunden. ... Doch wer wollte das einklagen, wenn AN sich für Sa-So die Arbeit so ausgesucht hat?
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