Über 10.000 Ergebnisse für „arbeit arbeit“

Leserforumvon latinloveherr | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 21.04.2009 18:35
Gatronomie arbeit 3 ein halb monate und kein lohkellner erst probe auf 120 euro basis für 7 stunden danach als festeinstellungung im selben monat ich arbeitet 10 stunden und 7 tage woche ich hatte 320 stunden im monat ich habe mich verarschen lassen ich sah nie geld da ich nie geld sah musste ich hartz 4 in dieser zeit beziehen ich hatte einfach ein zugutes herz und glaubte diesem chefs allllllles jetzt habe ich ein verfahren wegen schwarz arbeit ich habe eine haus durchsung gehabt es wurde stunden pläne von der küche für ca 3 manate entwendet vorerst da der zoll ermittelt ich habe ein verfahren wegen den sachen bald ! morgen muss ich zum zoll eine aussage machen leider ohne anwalt er sagt ich solll es so sagen wie es war ich habe in einer vorigen verhandlung eh schon gesagt das ich gearbeitet habe und ich wollte es eh anzeigen mit meinem anwalt weil ich mein geld vordere weil ichh mir so etwas nicht gefallen lassen kann diese arbeitspläne sind vom küchenchef handschrift unterzeichnet he he he ich bin ja net dumm ich habe alle pläne gehabt leider stehen dort andere zeiten ich arbeitete immer von 14 uhr bis schluss 000 uhr das sind zehn stunden harte arbeit sieben tage woche verarschung pur
Leserforumvon CodeGeass | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 27.12.2011 09:09
. /// Von pausen ist gar nicht zu reden Nach 6 Stunden Arbeit muss eine Pause von mind. 30 min. gewährt werden ... siehe ArbZG Ohne sich auf die Hinterfüße zu stellen, wird das nicht zu erreichen sein, fürchte ich - schlau machen und handeln.
Leserforumvon guest-12303.10.2011 11:56:21 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 03.10.2011 10:55
hallo habe mich neu hier angemeldet, da ich ein paar probleme mit der arbeit habe.. hoffe ich bin hier richtig! ... "dummerweise" kommt noch dazu, das ich von mittwoch auch donnertag krank wurde. donnerstag ging ich noch zur arbeit, aber umso länger der tag wurde, umso mieser ging es mir. eig wollte ich freitag schon arbeiten, allein um die kündigung abzugeben und bestätigen zu lassen. allerdings hab ich die ganze nacht nicht geschlafen, nur vor mich hingehustet, und war morgends so heiser, alles drehte sich, hatte ohrenschmerzen, das ich letzendlich nur ne email schrieb (mittlerweile mache ich mit der alten arbeit alles nur noch schriftlich, sollte es zu streitereien kommen), das ich mich leider krank melden müssen, zum arzt gehe und nachher meine krankmeldung bringe. der arzt meinte dann, ich brauch keine medikamente, soll mich einfach nur ausruhen. schrieb mich also fr-so krank. ich fuhr zur arbeit, gab krankmeldung und kündigung ab. eig hätte mein chef ja ehen müssen, das ich krank bin?? ich sah aus wie ein zombie und klang wie kermit der frosch, hatte trotz warmen wetter sogar winterjacke an, weil mir so kalt war. heute wollte ich eig wieder zur arbeit, gestern gings mir wieder besser. heute wars allerdings wieder schlechter, das halsweh wieder stark, der druck auf kopf und ohren immer noch da, so das ich beschloss, daheim zu bleiben und morgen nochmal zum arzt zu gehen.
Leserforumvon geetara | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 26.01.2005 23:18
hatte heut ein vorstellungsgespräch bei der firma igus in köln. hab mich auch gut unterhalten mit ihm,musste dann einen eignungstest machen.als ich fertig war meinte er nur das die leistung durchschnittlich ist.also job weg.da mfrag ich mich wie kann man in 10min eine halbe palette abarbeiten.man braucht doch eine eingewönungszeit.ausserdem musste ich mich erstmal mit der neuen arbeit zurechtfinden.ich musste da e-ketten zusammenbauen.keine grosse sache,aber man wird doch automatisch schneller oder?
Leserforumvon frei29 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 28.05.2018 18:46
A sollte sich allerdings hüten, die Sache als Arbeit für seinen AG auszugeben.
Leserforumvon exter41 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 28.06.2008 13:02
Hallo, in der Arbeit mache ich schon fast zwei Jahre die selbe Arbeit (bandarbeit) Seit 18 Monate habe ich starke Schmerzen am Elenbogen - wegen diese Arbeit. ... Die Vorgesetzten wiessen das und trozdem mache ich non-stop diese Arbeit.
Leserforumvon cass | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 23.03.2022 14:52
Der Arbeitgeber entschied, dass alle, die bereits Tele arbeit haben... die Ausstattung behalten dürfen! ... Allerdings wird "Homeoffice" in Bezug auf Corona-Maßnahmen immer gerne im Zusammenhang mit der Arbeit in der Wohnung genannt / verwendet. ... "mobiles Arbeiten", der alle Arbeitsformen zusammenfasst, bei denen Mitarbeiter einen Teil der Arbeit oder die gesamte Arbeit außerhalb der Gebäude / Gelände des Arbeitgebers verrichten - unabhängig davon, ob die Arbeit an einem fest eingerichteten Arbeitsplatz (z.B. in der Wohnung) oder von unterwegs aus erfolgt.
Leserforumvon fb448795-19 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 30.08.2016 21:28
Am 31.8.2016 von blaubär+ Genug Arbeit für die Leute zu haben, ist unternehmerisches Risiko des AG - wenn ihr überbesetzt seid und nicht genug Arbeit vorhanden ist, entbindet das den AG nicht von seiner Zahlungspflicht.
Leserforumvon Aspirin1000 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 26.09.2016 19:36
Meine Kollegin meinte nun dass sie erst aussticht sobald die acht Stunden Arbeit rum sind egal ob sie was gemacht hat oder nicht, da sie ein recht hat die acht Stunden am Tag Arbeit zu haben und nicht freiwillig ins Minus gehen möchte, aber ich frage mich gerade ob das rechtens ist und man nicht dazu verpflichtet ist früher auszustechen, wenn es nichts zu tun gibt. ... Die Arbeit muss der AG euch liefern.
Ehrenamtliche Arbeit 3 von 5 Sterne
Leserforumvon Julian022 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 17.05.2016 11:29
Wenn du allerdings erwarten solltest, dass dein AG dich von der Arbeit freistellt, wenn unter der Arbeit ein Einsatz gefordert würde, sähe es anders aus. Der AG kann von dir erwarten, dass du deiner Arbeit vollumfänglich nachkommen kannst, also auch frisch und ausgeruht - das würde allerdings auch gelten, wenn du am WE Ski fährst oder feierst.
Leserforumvon julia87s | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 23.06.2019 14:46
Da ich keine Lust mehr auf die Arbeit habe und gelesen habe, dass man gute Chancen hat die Sperrfrist zu umgehen von 12 Wochen wenn man nachweisen kann das man schon längerfristig Krank war wegen der Arbeit. ... Wenn ich schon wieder nach Deutschland komm für paar Monate möchte ich auch ALG 1 beziehen, der Staat schenkt mir ja auch nichts. -- Editiert von julia87s am 23.06.2019 22:11 Am 23.6.2019 von Harry van Sell Zitat (von julia87s):Dies hat nichts mit Sozialbetrug zu tun# Doch, man will ALG i beziehen obwohl man weder Arbeit such noch Arbeit will.
Leserforumvon dablu | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.09.2007 22:07
Solange dies von Deiner Seite nicht geschieht, würde ich jede Arbeit an einem anderen Ort (Montage) als Dienstreise ansehen und entsprechend ein Hotelzimmer fordern und Tagesgeld.
Leserforumvon Arbeiter33 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 06.02.2008 16:37
Wenn man in einer Firma im Gehalt steht(Arbeitszeit 39 Stunden/Woche) Monatslohn gleichbleibend) hat man dann das Recht auf 8 Stunden Arbeit am Tag ? Oder muß man auch früher nach Hause gehen(dadurch Gleitzeitstunden abbauen) wenn nicht genug Arbeit da ist? ... Am 6.2.2008 von Arbeiter33 Danke, in der Gleitzeitregelung steht nichts davon das man bei wenig Arbeit diese Zeit nehmen muß.
Leserforumvon 1marion1 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 26.03.2010 10:00
Hallo, ich hoffe,mir kann jemand helfen.Es geht um das Jahr 2007.Mein Mann war in fester Arbeit und hat nebenher auf selbstständiger Basis Promo gemacht.Vom Feb.bis 23.März hatte er aus selbstständiger Arbeit 1800.-€ eingenommen und wurde im März aus der Nichtselbstständigen Arbeit entlassen.Er hat sich dann Arbeitslos gemeldet,die 1800€ aber nicht angegeben,weil es ja noch vor der Arbeitslosigkeit war.Jetzt haben wir vom Arbeitsamt einen Aufhebungsbescheid bekommen,weil er, und jetzt kommts" 10.04.07-02.07.07 Arbeit aus selbstständiger Arbeit aufgenommen hat!
Leserforumvon debachan | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 24.02.2008 19:06
Darf ein Betriebsrat, in diesem Fall ein Br-Vorsitzender sich mit einem Laptop über ein Netzwerkkabel in einem Kontrollzentrum ( Messwarte) auf den BR-Rechner aufschalten, und BR-Arbeit durchführen? ... Am 25.2.2008 von HeHe Nicht jeder BR ist für die BR-Arbeit komplett freigestellt, mit eigenem Büro (z. ... In den meisten Fällen arbeiten diese BR-Mitglieder wie alle anderen auch, im Büro oder im Werk und erledigen innerhalb ihrer üblichen Arbeitszeit auch die BR-Arbeit.
Leserforumvon hirschi87 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 19.07.2007 12:59
Hallo, darf ich als Arbeitnehmer mein Kind mit zur Arbeit nehmen? ... Am 20.7.2007 von anonym_0405 Ich denke, daß geht nur, wenn der Chef und die Kollegen ihr Okay geben, da ein Kind eigentlich nichts auf der Arbeit zu suchen hat und die Kollegen von der Arbeit abhalten kann. ... James)" Am 22.7.2007 von guest123-1660 --- editiert vom Admin Am 22.7.2007 von carsten-nau Klar ist Arbeit wichtig, aber ist das was du unter Erziehung verstehst das kind mit zur Arbeit nehmen, davon ab hast du doch Mutterschafts-Urlaub.
Leserforumvon Lalalalalalalsla | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 12.10.2022 13:27
Jedoch muss ich also auf der arbeit erscheinen da sonst eine Strafe anfällt. ( steht so im Vertrag) [editmessage]-- Editiert von User am 12.
Leserforumvon guest-12319.02.2011 10:50:13 | Arbeitsrecht | 19 Antworten | 30.07.2010 15:43
Was steht genau im Bescheid der Agentur für Arbeit zum Widerruf?... Dieser dürfte aber erstmal richtig sein, da Sie ja eine Arbeit angenommen haben. ... Sollten Sie die Arbeit nicht annehmen, droht eine dreimonatige Sperre des AlgI.
Leserforumvon danneagu | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 08.10.2010 15:16
Ich bin bei der Agentur fuer Arbeit Rosenheim fuer ein Arbeiterlaubnis angemeldet um 24.August 2010 .Bis 06.Oktober 2010 habe ich keine Antwort bekommen.Ich habe eine neue Mail geschrieben und die Antwort bei der Agentur war diese : ' Leider kann Ihr Anliegen bei der Agentur für Arbeit nicht bearbeitet werden. ... Mit freundlichen Grüßen Ihre Agentur für Arbeit ' Ich habe ein Arbeitsplatz gefunden und ohne eine positive Antwort werde ich den Job verlieren.
Leserforumvon Arwen1976 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 24.11.2020 17:53
Am 24.11.2020 von wirdwerden Einfach Kind mit auf Arbeit nehmen? ... wirdwerden Am 24.11.2020 von Arwen1976 Zitat (von wirdwerden):Einfach Kind mit auf Arbeit nehmen? ... Am 24.11.2020 von wirdwerden Ich empfinde es als recht großzügig, dass der Arbeitgeber/Ausbilder gestattet, das Kind mit auf die Arbeit zu bringen.
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