Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abgeltung
Urlaubsabgeltung weitere Themen »
  • 2 Antworten | letzte am 28.6.2023 von blaubär+

    Hallo Community, ich habe beschlossen, das Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber zu kündigen, da mich die Art der Arbeit sowie ein Schicksalsschlag, den ich vor einigen Wochen „erlitten" habe, mich momentan psychisch zu stark belasten. Seit Anfang dieser Woche bin ich krankgeschrieben ...

  • 3 Antworten | letzte am 17.6.2023 von throwaway_account

    Guten Abend, ich benötige Hilfe bei folgender Frage: bei meinen ehemaligen Arbeitgeber habe ich einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Dieser beinhaltete auch eine Verlängerung der KÜ-Frist zum Jahresende - da wäre ich dann spätestens ausgeschieden. Natürlich sei aber auch eine vorzeitige KÜ ...

  • 4 Antworten | letzte am 17.6.2023 von Salcao1987

    Guten Tag, die Berechnung bezieht sich ja auf die letzten 13 Wochen. Das heisst, wenn ich zum 31.07.2023 kündige, wäre ja die Berechnungsgrundlage für die Monate Juli, Juni und Mai. Ich hatte aber vom 02.05 bis 01.06.2023 Elternzeit. Wie verhält es sich da dann nochmal ? Gucken die dann in den M ...

  • Verständnisfrage zu Urlaubsbescheinigung

    von JDq0ow | am 12.5.2023

    hot 23 Antworten | letzte am 19.5.2023 von JDq0ow

    Guten Tag! Ich benötige zum ersten Mal eine Urlaubsbescheinigung. Mein Arbeitsverhältnis endet zum 31.05.23 und ein neues beginnt zum 01.06.23. Beim jetzigen AG habe ich die gesetzlichen 20 Tage Urlaub + lt. AV 3 weitere Urlaubstage. Also insgesamt 23 Tage. So wie ich das gerade mal nachver ...

  • 9 Antworten | letzte am 9.5.2023 von muemmel

    Hallo , ich habe bei einer Firma einen befristeten 1 Jahres Vertrag abgeschlossen, welchen ich dann in einen Unbefristeten Verlängert habe. Die Vertragliche Arbeitszeit war 5 Tage die Woche, was Anfangs auch noch prima lief. Durch zu Käufe wurde die Arbeit immer mehr so das nun auch am Wochenend ...

  • 1 Antwort | letzte am 1.5.2023 von blaubär+

    Hallo, meine Frau hat ihren Job nach einer ca. einjährigen Krankheit selbst zum 31.03.2023 gekündigt. Sie war auch bis zum 31.03.2023 krankgeschrieben und am 04.04.2023 einen neuen Job angetreten. Den Urlaubsanspruch hatte sie im Kündigungsschreiben dem AG mitgeteilt und um eine finanzielle Ab ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 7.3.2023 von -Laie-

    Guten Tag, ich habe zum 01.01.2022 eine Gehaltserhöhung bekommen. Zudem sollten mit der Gehaltserhöhung 10% der monatlich anfallenden Überstunden abgegolten werden. Dies hat mein AG jedoch vergessen. Nun habe ich zum 01.01.2023 eine neue Vertragsergänzung mit folgendem Wortlaut bekommen: &quo ...

  • RestUrlaub 2022

    von Maier1980 | am 24.2.2023

    7 Antworten | letzte am 24.2.2023 von bostonxl

    Hallo Zusammen, gerne möchte ich Euch zu nachfolgendem Sachverhalt um Antwort bitten: Aufgrund einer Krankschreibung war es mir Ende 2022 nicht mehr möglich 5 Urlaubstage zu nehmen. Am 27.01.2023 habe ich einen Tag davon genommen (genehmigt vom Arbeitgeber) und auf diesem Urlaubsschein ist sowohl sc ...

  • 7 Antworten | letzte am 21.1.2023 von Harry van Sell

    Hallo liebes Forum, Ich wäre sehr froh und dankbar wenn ihr mir bei meinem Anliegen helfen könntet . Meine Freundin ist Vollzeit als Frisörin beschäftigt (40 std/Woche) und sie hat gemäß Vertrag 24 Tage Urlaubsanspruch. Nun meine Frage Der Laden hat von Montag - Samstag geöffnet , dahe ...

  • 4 Antworten | letzte am 30.12.2022 von RrKOrtmann

    Hallo Community, mein letztes Arbeitsverhältnis wurde kürzlich fristlos beendet und derzeit steht noch die Abgeltung des Urlaubsentgeltes aus. Da sich der Arbeitgeber nicht rührt, habe ich mich selbst daran probiert, den ausstehenden Betrag einmal zu berechnen, jedoch gibt es meherere Aspekte zu ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 12.12.2022 von bostonxl

    Guten Tag liebe Gemeinde. Und zwar habe ich in der Probezeit mein Arbeitsvertrag gekündigt. Am 28.11. Kündigungseingang. Als Antwort kam einen Tag später die Bestätigung, aber dort stand dazu: "Das Arbeitsverhältnis wird nicht wie von Ihnen genannt am 12.12. Enden sondern am 30.11. . Dies ist ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 7.12.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, nachdem ich eine Kündigung erhielt + krankgeschrieben bin (vor der Kündigung) war klar, dass eine Urlaubsabgeltung nach Ende offen sein wird. Dennoch wurde mein Gehalt nicht Ende des Monats, sondern mehr als 10 Tage zu früh ausgezahlt. Bereits ein paar Tage später wurde auch di ...

  • 5 Antworten | letzte am 13.10.2022 von bostonxl

    Hallo. Ich habe bei meinem jetzigen Arbeitgeber zum November 2022 gekündigt. Ich habe im Jahr 30 Tage Urlaub, davon habe ich bereits 26 Tage genommen. Jetzt sagt mein AG dass ich einen Tag zu viel genommen hätte - 2,5 Tage im Monat = 30 Tage Januar bis Oktober - 10 x 2,5 = 25 Tage. Er will ...

  • 8 Antworten | letzte am 25.8.2022 von kalledelhaie

    Hallo zusammen, ich hoffe ihr könnt mir bei meinem Problem helfen und einen Überblick geben, ob es sich lohnt einen Anwalt einzuschalten. Ich arbeite seit Dezember 2020 in einem Unternehmen, zuerst im Rahmen von Corona auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung und seit 2022 als Werkstudent. Von ...

  • 2 Antworten | letzte am 23.8.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich hoffe ihr könnt mir bei meinem Problem helfen und einen Überblick geben, ob es sich lohnt einen Anwalt einzuschalten. Ich arbeite seit Dezember 2020 in einem Unternehmen, zuerst im Rahmen von Corona auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung und seit 2022 als Werkstudent. Von ...

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