Die Abfindung im Arbeitsrecht

Wenn einem Arbeitnehmer gekündigt wird, hat er möglicherweise Anspruch auf eine Abfindung. Dabei handelt es sich um eine Zahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, mit der die finanziellen Auswirkungen des Arbeitsplatzverlustes ausgeglichen werden sollen. Die Abfindung wird in der Regel auf der Grundlage der Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers berechnet. In den meisten Fällen handelt es sich um einen Pauschalbetrag, der auf einmal ausgezahlt wird. Manche Arbeitgeber entscheiden sich jedoch dafür, die Abfindung über einen bestimmten Zeitraum zu verteilen.

Abfindungen werden in der Regel in der Aufhebungsvereinbarung des Arbeitnehmers festgelegt. Dabei handelt es sich um ein Dokument, in dem die Bedingungen für die Trennung des Arbeitnehmers vom Unternehmen festgelegt sind. Darin wird festgelegt, wie hoch die Abfindung ist, auf die der Arbeitnehmer Anspruch hat, sowie alle anderen Leistungen, auf die er möglicherweise Anspruch hat (z. B. die Fortführung der Krankenversicherung). Wenn Sie sich über Ihre Abfindungsansprüche im Unklaren sind, sollten Sie Ihren Aufhebungsvertrag überprüfen oder mit Ihrer Personalabteilung sprechen.

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Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abfindung
Kündigung Abfindung? weitere Themen »
  • 8 Antworten | letzte am 23.8.2004 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, ich hoffe mir kann jemand weiterhelfen. Folgendes: ich wurde zum 30.06.04 betriebsbedingt gekündigt. Ich habe keine Klage erhoben und demzufolge wurde auch keine Abfindung ausgehandelt. Im Juli wurde mir dann aber nochmals eine korrigierte Gehaltsabrechnung zugeschickt mit einer n ...

    Geld
  • ABFINDUNG ???

    von Diana | am 18.3.2002

    4 Antworten | letzte am 20.3.2002 von gelöschtem Nutzer

    Hallo zusammen ! Ich hoffe, mir kann jemand helfen. Ich war seit 1995 in einem Betrieb beschäftigt (bis 31.12.2001), einschliesslich einer Lehrzeit von 3 Jahren. Also 3 Jahre Lehre und 3 Jahre angestellt. Dieser Betrieb wurde an jemánden anderes verkauft und wir wurden von dem neuen Ch ...

    Chef
  • 9 Antworten | letzte am 12.5.2008 von Maestro1000

    Hallo an Alle, ich bin seit 1996 im Angestelltenverhältnis bei einer Versicherung. Seit 2007 bin ich beim gleichen Unternehmen Generalagent. Bin verh. Mitte 30, habe 2 Kinder, Alleinverdiener. Möchte mich u.U beruflich verändern, da die Agentur aus Geschäftspolitischen Hintergründen nicht lange b ...

    Anspruch
  • Abfindung??

    von geduld | am 29.11.2010

    8 Antworten | letzte am 6.12.2010 von wirdwerden

    Hallo, wann steht einem eine Abfindung vom Arbeitgeber zu?? Habe 12 Jahre im öffentlichen Dienst gearbeitet, wurde dann krank und bekam 8 Jahre eine befristete Rente bei noch bestehendem Arbeitsverhältnis. Jetzt wurde die befristete 100% EU_Rente in eine unbefristete Teilrente( 50%) umge ...

  • 3 Antworten | letzte am 7.1.2005 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, mein Mann wurde fristgerecht zum 31.01.05 aus Betreibsbedingten Gründen gekündigt. Da er schon über 12 Jahre dort arbeitete und über 50 Ist, steht ihm da eine Abfindung zu??? Welche voraussetzung gibt es für eine Abfindung??? Habe im www gelesen, daß es auf j ...

    Anspruch
  • Abfindung

    von henni071 | am 18.8.2008

    2 Antworten | letzte am 18.8.2008 von Powerseller

    Guten Morgen, ich bin seit 22 Jahren bei Fa. Plus beschäftigt. Jetzt ist Plus durch Edeka aufgekauft worden und es sieht so aus als würden wir nach Ablauf der 12 Monate aus §613a neue Arbeitsverträge mit wesentlich schlechteren Konditionen bekommen und der Arbeitsplatz von Mülheim an der Ruh ...

    Job
  • 7 Antworten | letzte am 5.5.2011 von hamburgerin01

    Guten Morgen ! Kann mir jemand auskunft geben,was einem Abfindungsmäßig zustehen könnte: 9 1/2 Jahre Beschäftigt,Vollzeit,Brutto 2000 Euro .Netto 1290 Euro. Danke vorab für jede Info -----------------""

  • 2 Antworten | letzte am 2.5.2007 von Salfena

    Es handelt sich um einen Fall der schon erledigt ist, aber mir wird immer wieder von Bekannten, die meinen es besser zu wissen, gesagt, ich wäre reingelegt worden, deshalb frage ich Euch mal dazu. Ich wurde im Jahr 2005 aus betriebsbedingten Gründen entlassen, habe eine Kündigungsschutzklage einger ...

  • 3 Antworten | letzte am 7.4.2008 von Apothekenpferd

    Ich möchte gerne wissen ob mir eine Abfindung zusteht, wenn der Arbeitgeber zukünftig ein neuer ist und die Fahrstrecke (eine Strecke 55 Km)im Rahmen der Zumutbarkeit liegt. Kann ich eine Abfindung damit begründen, daß mir die neue berufliche Situation zu unsicher ist? Meine Angst besteht darin, ...

    Arbeitgeber
  • 2 Antworten | letzte am 18.3.2007 von Chavah

    Hallo Leute, ich habe mal eine Frage zur Abfindung. Unsere Firma ist in Verhandlung mit dem Arbeitsamt, damit Sie eine Massenentlassung durchführen kann. Wir sprechen bei einer Bertriebsgröße von 230 Mitarbeitern, von ca 150 Stellen die wegfallen sollen. Die Firma will nicht nach Sozialplan entl ...

  • 2 Antworten | letzte am 13.8.2005 von hamburgerin01

    Hallo zusammen, ich wurde zum 31.08.2005 fristgerecht gekündigt. Ursprünglich sollte ich eine Abfindung von einem Monatsgehalt bekommen. wg. Verlust des Arbeitsplatzes. (Die Firma wird geschlossen aber keine Insolvenz) Nun habe ich einen neuen Arbeitsvertrag in einer neuen Firma ab d ...

  • 2 Antworten | letzte am 28.6.2009 von sisqonrw

    Hallo ich habe bei meiner Ex-Firma von 20.02.07 bis zum 31.07.09 ein Arbeitsverhältnis gehabt. Habe die Kündigung erhalten. Habe ich anrecht auf eine Abfindung. Muss man sofort Ansprüche auf eine Abfindung stellen, oder kann man das auch später z.B. ab dem 31.07.09? Danke

  • Abfindung !!

    von Brummbaer197... | am 6.8.2012

    4 Antworten | letzte am 6.8.2012 von wirdwerden

    Hallo, hoffe ich bin mit meiner frage hier Richtig. Wollte mal nachfragen, wie eine Abfindung versteuert wird? Kann man bei jeder Abfindung die Fünftelregelung anwenden ? Meiner Frau wurden bei ihrer 500,00 Euro abfindung in Steuerklasse 5 fast 250,00 Euro abgaben abgezogen. ---------------- ...

  • 5 Antworten | letzte am 27.2.2009 von venotis

    Mein Mann hat von seiner Firma seit Dezember keinen Lohn mehr erhalten. Es gab immer wieder versprechungen wann das Geld auf dem Konto sei, aber es wurde nie gehalten. ann kam die Kündigung (die ganze Firma wurde entlassen), da angeblich kein Geld mehr da sei. Wir haben mit Anwalt gedrohnt und kurze ...

    Lohn
  • 3 Antworten | letzte am 9.1.2012 von wirdwerden

    Guten Morgen Ich bin seit 25 Jahren im Landesamt als Arbeiter im öffentlichen Dienst beschäftigt.Durch Krankheit kann es jetzt sein das ich gekündigt werde,wenn keine Weiterbildung möglich ist. Ich kann die Arbeit keine 3 Std. am Tag mehr ausüben.Ich habe mich einwenig informiert. Rentenanspruch ...

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