471 Ergebnisse für „abfindung aufhebungsvertrag“

Leserforumvon elvissohn | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 22.03.2017 19:56
Frage: Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung? Am 22.3.2017 von blaubär+ Wenn du den Vertrag unterschreibst, hast du genau den Anspruch, der in dem Aufhebungsvertrag festgehalten ist. Ein Anspruch auf weitergehende Abfindung ist nirgends zu sehen.
Leserforumvon bibi13 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 03.03.2010 19:44
Den Mitarbeitern wird ein Aufhebungsvertag mit Abfindung angeboten. ... Wie ist es bei einem Aufhebungsvertrag mit Nichteinhaltung der Kündigungsfrist? ... Liegt das auch an der Höhe der Abfindung?
Leserforumvon DanielNiermann | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 19.06.2020 16:13
Mich würde mal interessieren, ob man eine Abfindung vereinbaren kann ohne dafür einen Aufhebungsvertrag zu verwenden. ... Er ist gesprächsbereit und wir einigen uns auf eine Abfindung. ... Man schließt einen Abwicklungsvertrag (nicht Aufhebungsvertrag, da eine Kündigung ja bereits ausgesprochen wurde).
Leserforumvon Underworld | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 16.03.2009 18:28
Der Arbeitnehmer bekommt vom Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag angeboten und nimmt diesen auch an. Eine Abfindung wird vereinbart. ... Frage 4: Wieviel Prozent Steuern müssen von der Abfindung (sofort) gezahlt werden?
Leserforumvon marko 36 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 10.03.2011 11:15
hallo zusammen ...mal wieder ne frage von mir ...die geschichte : meine mutti wird im dezember 60 jahre alt sie ist seit februar 2009 krank geschrieben erst brustkrebs dann künstliches kniegelenk ...sie wird in nächster zeit wieder gesund geschrieben ....nun folgendes der betrieb ist in hannover ...sie ist im sommer 2010 mit meinen vati in ihre eigentumswohnung nähe magdeburg gezogen (mein papa ist seit sommer rentner )die wohnung haben sie schon seit 10 jahren ....der betrieb in dem meine mutter arbeitet hat den posten neu besetzt ..und ehrlich meine mutter schafft diese arbeit (buchhaltung )auch psychisch nicht mehr nach den erkrankungen ....sie möchte also auch nicht mehr dort arbeiten der betrieb auch nicht ....sie hat noch anspruch auf 3 monate urlaub ...sie möchte den urlaub als abfindung ausgezahlt haben und einen aufhebungsvertrag machen da sie nich jeden tag 170 km zur arbeit fahren kann und 170 km zurück....sie hat aber auch 6 monate kündigungsfrist ...meine mutti möchte keinen ärger mit dem AA.....geht das so überhaupt ???und wird die abfindung (ca 8000 brutto) mit angerechnet ???
Leserforumvon barthez | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 04.02.2010 08:07
In der ersten Phase wird den Mitarbeitern ein Aufhebungsvertrag mit einer schönen Abfindung angeboten. ... Nachdem die angebotenen Abfindungen relativ lukrativ sind, denkt AN darüber nach, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. ... Muss dieser mit einer Sperre des ALG rechnen, bzw. inwiefern wird die Abfindung auf ein eventuelles ALG angerechnet?
Leserforumvon go520505-97 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 22.07.2019 16:17
Sobald Sie wieder arbeiten, wird der neue Verdienst auf die Abfindung angerechnet. ... Ich hoffe da steht auch noch irgendwo etwas von einer Abfindung ansonsten macht ein Aufhebungsvertrag selten Sinn, es sei denn Du willst früher aus deinem Vertrag um woanders anzufangen. 2. ... Das muss ebenfalls über die Abfindung kompensiert werden, 5.
Leserforumvon Peter_W_ | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 25.08.2013 15:21
Kann man eine Abfindung nur mit einem Aufhebungsvertrag kombinieren oder auch mit einer betriebsbedingten Kündigung?! Ich will keinen Aufhebungsvertrag, weil ich für den Jobcenter für eine Weile gesperrt werde. ... Theoretisch geht auch ein Aufhebungsvertrag, wenn der AG sonst betriebsbedingt gekündigt hätte und ein Abfindung in Höhe von 0,25 bis 0,5 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr gezahlt wird und die Kündigungsfrist eingehalten wird.
Leserforumvon aka12 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 01.09.2008 20:52
(Er ist halt nur billiger) Bei der Güteverhandlung schlägt der Richter meist eine Abfindung vor, die der sog. ... Grundsätzlich ist es auch zutreffend, dass das Arbeitsamt bis zu 12 Wochen sperrt wenn ein Aufhebungsvertrag gemacht wird. ... Aber für den Fall wo die Abfindung über diesem Betrag liegt, weil die AfA dann versteckte Gehaltszahlungen vermutet.
Leserforumvon Aifos | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 09.01.2004 11:55
Also, ich versuche jetzt bei meiner Firma einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung zu erwirken.
Leserforumvon Ichbinsprachlos | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 12.03.2009 20:25
Aufhebungsvertrag mit lächerlicher Abfindung erhalten, nicht mal 2 Monatsgehälter. ... Die wurde später durch den Aufhebungsvertrag so über den Tisch gezogen. ... Der wird vorschlagen, dass Sie 11 Monatsgehälter Abfindung erhalten, wie das Gesetz vorsieht.
Leserforumvon halphas | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 17.06.2011 08:27
Wie ist das denn, wenn ich zB dann auf Ende Dez einen Aufhebungsvertrag mache und mich dann in Stuttgart Arbeitssuchend bzw Arbeitslos melde? Bekomm ich dann eine Sperre und wird meine Abfindung auf das ALG angerechnet? ... Wenn die Abfindung unter Einhaltung der Kündigungsfrist gezahlt wird, dann ist sie m.E. nicht auf ALG I anrechenbar.
Leserforumvon coaster36 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 28.11.2008 14:46
(Arbeitslosengeld) Hier nun meine Fragen: Der Aufhebungsvertrag greift zum 30.11.2008 1. ... Steht mir eine Abfindung zu trotz das "ICH" aus gesundheitlichen Gründen auf diesen Aufhebungsvertrag eingehe? ... Der Aufhebungsvertrag erfolgte ausschließlich auf Wunsch von.....
Leserforumvon ! Frage | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 17.01.2006 10:47
Hallo,ich möchte einen Aufhebungsvertrag mit meiner Firma abschließen. Abfindung habe ich zugesichert bekommen.Ich habe einen neuen Job in Aussicht.Mein 13.Monatsgehalt habe ich nicht bekommen 2005,Klage ist bei Gericht eingereicht. ... Auf was muß ich sonst noch achten, habe noch nie einen Aufhebungsvertrag gesehen.
Leserforumvon angel2011 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 19.04.2010 22:03
Guten Abend, ist es rechtens einem Arbeitnehmer mit einem Aufhebungsvertrag zu drohen ? ... Am 19.4.2010 von altona01 http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Aufhebungsvertrag.html#tocitem7 : "Seit Ende 2008 kann man auch im Falle eines Aufhebungsvertrags eine Sperrzeit vermeiden, falls der Arbeitgeber vor dem Aufhebungsvertrag eine betriebsbedingte Kündigung in Aussicht gestellt hat und der Arbeitnehmer eine Abfindung von mindestens 0,25 und höchstens 0,50 Gehältern pro Beschäftigungsjahr erhält." Soviel zur Sperre mit Aufhebungsvertrag. ----------------- ""
Leserforumvon Budokai | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 18.05.2004 09:22
Hallo, meine Firma hat mir wegen schlechter Auftragslage einen Aufhebungsvertrag angeboten.Da ich in dieser Firma seit langem nicht mehr zufrieden bin spiele ich mit dem gedanken dies anzunehmen.Nun hat es in einem Gespräch mit dem Betriebsrat geheißen es gebe die möglichkeit einen Aufhebungsvertrag so zu schreiben ,das man auf dem AA keine Sperre bekommt. ... Am 18.5.2004 von charlybbb mach keinen aufhebungsvertrag sondern lass dich ordentlich kündigen nur dann hast du keine sperre beim AA Am 18.5.2004 von Budokai Aber bei einem Aufhebungsvertrag würde ich noch eine Abfindung bekommen.Mein Arbeitsplatz ist noch nicht direkt mit Kündigungen zwecks Auftragsmangel betroffen.
Leserforumvon Tim100 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 04.09.2005 21:54
DIe Abfindung wird mit dem letzten Monatslohn ausgeszahlt. ... Denn auch so kann sie eine Abfindung verlangen. Liebe Grüße Paxi Am 5.9.2005 von venotis quote:da bei einem Aufhebungsvertrag das AA eine 12 Monatige Sperre zu 95 % verhängen kann.
Leserforumvon D. aus K. | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 20.04.2005 13:33
Aus diesem Grund wird mir nun ein Aufhebungsvertrag inkl. Abfindung angeboten. ... Die Höhe der Abfindung sollte jedoch mehr als 0,5 Monatsgehälter pro Jahr Betriebszugehörigkeit betragen.
Leserforumvon Sugababe_21 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 12.01.2005 23:49
Hallo, ich habe vor morgen einen Aufhebungsvertrag meines Arbeitgebers zu unterschreiben. Es geht um einige Tausend Euro Abfindung!
Leserforumvon dorftrulli | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 19.07.2008 00:05
Hallo,hab da mal ne Frage, ich bin zur Zeit in der Elternzeit.Mein AG hat mir einen Aufhebungsvertrag angeboten da ich nach der Elternzeit nicht mehr in der FA arbeiten kann.Bekomme ich trotz das er mir eine Abfindung zahlt denn nach der Elternzeit Arbeitslosengeld?... Es drohen 12 Wochen Arbeitslosengeldsperre sowie volle Anrechnung der Abfindung auf Arbeitlosengeld, was bedeuten kann dass noch viel länger gesperrt wird. Die Abfindung ist dann futsch wenn man nicht schnell eine neue Stelle findet.
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