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Änderungskündigung

Wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt und dem Arbeitnehmer gleichzeitig die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen anbietet, liegt eine Änderungskündigung vor. Der Arbeitgeber bezweckt damit eine Änderung der Vertragsbedingungen zu seinen Gunsten

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