Zeiterfassung - Fingerabdruck

hmmm kann da keiner helfen ???

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Hallo mandozer,

fragen wir einmal auch so, warum willst Du eigentlich wissen und womöglich damit auch etwas verhindern, ob der Fingerabdruck zur Vermeidung von Betrügerein und damit auch in letzter Instands wohl auch zur Absicherung Deines Arbeitsplsatzes eingeführt werden darf oder nicht ?
Ich hätte jedenfalls nichts dagegen, da ich derartige Sauerein und Betrügerein mit Stechkarten nicht machen würde und damit doch keinerlei nachteil hätte , oder wird das von Dir anders gesehen ?
MfG

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Wenn ich Chef von einer Firma wäre würde uich doch dazu keine Mitarbeiter befragen ob ich das darf oder nicht, den so ein Hampelmann kann doch dann gleich seinen Laden wieder zu machen.

Wieso soll das den schließlich auch für Dich Kosten mit sich bringen ?

Wenn Du in Deiner Firma immer auch mit der bisherigen Stempelkarte auch korekt gewesen sein solltest bekommst Du doch auch nach wie vor Deine auch korekte Arbeitszeit bezahlt, oder sehe ich hier etwas falsch?

Mit freundlichen Grüßen.

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Hallo mandozer,

ich will eigentlich garnichts von Dir zumal ich Dich ja auch nicht kenne.
Ich kann mir nur nicht eine Firma vorstellen, bei der der Cheff nicht weis was Rechtens ist.
Wenn Du für EDV zuständig bist dann mache darus das beste was Du kannst , denn für die rechtlichen Dinge bist Du doch garnicht zuständig.
Du bekommst doch letztlich höchstens noch Ärger wenn Du Deinem Cheff der, nehme es mir nicht übel schon eine eigenartige Nudel sein muß, irgend einen Ratschag gibst, den Dir hier einer im Forum gegeben hat und dieser womöglich daztenrechtlich garnicht möglich ist auch einsetzen zu dürfen.

Trotzdem mit schöne Grüße von mir

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Kann denn hier keiner sagen, wie es hier rechtlich aussieht? Muss man seine Mitarbeiter vorher fragen, ob sie damit einverstanden sind, auch wenn vorher schon Stempelkarten benutzt wurden? Würde mich jetzt auch mal interessieren.

Und warum muss sich der Leiter EDV in einem Internetforum darüber schlau machen, statt dass der Chef zu seinem Anwalt geht?

Wir hatten mal so was ähnliches, ich hab mal in einem Call Center gearbeitet, und da haben sie tägliche eine Statistik erhoben. Wer nicht in der Statistik erscheinen wollte, brauchte in der Vorabbefragung nur zu sagen, er ist nicht damit einverstanden, dass seine Daten veröffentlicht werden. Solche Leute wurden dann schief angesehen.

Jeden Tag kam dann eine Statistik raus, wer am Vortag wie viele Schadenstickets ("Calls") jeder in den Computer reingehackt hatte.

Nicht wirklich toll, aber die Leute wurden ja vorher gefragt.

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"Meddle not with dragons, for thou art crunchy and taste good with ketchup!"

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