Hallo zusammen,
hier eine kurze Schilderung meines Problems:
Im Vertrag des jetzigen Arbeitgebers heißt es, dass wenn sich zum Auszahlungszeitpunkt das Arbeitsverhältnis in ungekündigtem Zustand befindet, mir Weihnachtsgeld zusteht.
Kann ich also die Zahlung des Weihnachtsgeldes zum 26.-28. November abwarten und dann am 29. November kündigen? Oder zählt der komplette November als Auszahlungszeitpunkt? Muss ich das Geld dann zurückzahlen?
Danke für eure Hilfe!
Weihnachtsgeld trotz Kündigung?
16. August 2017
Thema abonnieren
Frage vom 16. August 2017 | 22:43
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Weihnachtsgeld trotz Kündigung?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 17. August 2017 | 08:14
Von
Status: Weiser (17382 Beiträge, 6471x hilfreich)
Zeitpunkt ist schon eng zu nehmen. Wenn du nach der Auszahlung kündigst, hat AG keinen Anpruch auf Rückzahlung.
#2
Antwort vom 17. August 2017 | 08:20
Von
Status: Senior-Partner (6998 Beiträge, 3920x hilfreich)
Mich würde viel mehr erstmal der genaue Wortlaut der Klausel interessieren inklusive evtl. Regelungen zur Fälligkeit des Entgelts.
Und jetzt?
Schon
267.062
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
2 Antworten
-
1 Antworten
-
1 Antworten
-
13 Antworten
-
5 Antworten
-
1 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
24 Antworten
-
21 Antworten