Was tun nach Aussteuerung

Hatte ich vergessen zu schreiben , eine Schwerbehinderung von 50 % liegt vor . Einen Antrag auf erhöhung der % ist auch schon gestellt . Volle länge des Krankengeldanspruches ist erreicht . Der Anwalt hat noch mal den Arbeitgeber angeschrieben , aber der reagiert überhaupt nicht . Wir werden wohl mal zum Arbeitsamt gehen , und Arbeitslosengeld 1 beantragen . Wir wissen nur nicht ob Arbeitslosengeld und Einspruch zum Rentenbescheid zusammenpassen ????
Gruss Akita

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Mir raucht der Kopf , habe viel gelesen und nichts verstanden , weiß nicht mehr was wir nun machen sollen , Arbeitlosengeld 1 beantragen und dem Arbeitsmarkt zur verfügung stellen oder weiter AU schreiben lassen , Einspruch Rentenverfahren zurücknehmen . Arbeitlosengeld 2 werden wir nicht bekommen . Wenn wir nun überleben wollen müssen wir unser Haus verkaufen , die Autos abgeben , Kinder und Pflegebedürftige Mutter auf die Straße setzen . Ich glaube unser größter Fehler war die Rente zu früh beantragt zu haben . Wenn ich das richtig verstanden habe greift die Natlosregelung nicht , weil die EU Rente abgelehnt wurde , egal ob Wiederspruchsferfahren läuft oder nicht .Fakt ist aber auch , das er nicht auf seinen ungekündigten Arbeitsplatz zurück kann , weil der Arzt der LVA ihn als Arbeitsunfähig für letzte Tätigkeit entlassen hat , und dringend eine Arbeitsplatz umbesetzung anräht , der Arbeitgeber sich aber nicht äussert . Ich weiß zur Zeit echt nicht mehr weiter , der Anwalt für Arbeitsrecht den wir haben ist auch nicht hilfreich noch milde ausgedrückt . Ob wir uns noch mal einen Anwalt für Sozialrecht suchen um nicht noch mehr Fehler zu machen ??? Gruss Akita

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@jogibear

generelle verunglimpfung von anwälten ist nicht nur unfair sondern auch nicht hilfreich.

dass das arbeitsverhältnis fortbesteht hat keinen einfluss auf alg1 nach §125

die aussage betreffs der wiedereinstellung ist ja unerheblich. es kann keine widereinstellung erfolgen, d a der arbeitnehmer noch beschäftigt ist. eine weiterbeschäftigung wenn er genesen wäre, wäre unumgänglich für den ag.

@kita

lies die beiträge betreffs alg1 nach §125 einfach mal in ruhe. wir können hier nicht sagen, mach es so oder so. wir können nur schreiben, wie es gesetzlich aussieht, welche möglichkeiten unser sozialsystem bereit hält. das es nicht einfach ist, ist klar.

der arbeitgeber muss derzeit auch nicht handeln, lasst den doch mal draussen aus euren überlegungen.

vielleicht ist eine erstberatung durch einen FACHanwalt sozialrecht ein möglicher weg. hierhttp://www.axelkrueger.info/ findest du ein adressverzeichnis.

sunbee

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"Meine Beiträge stellen lediglich eine persönliche Meinung dar und sind keine Rechtsberatung.
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@kita

alle mündlichen aussagen der agentur für arbeit kannst du getrost als nicht getätigt sehen

wenn du hier auch nur einige beiträge liest, wird eins IMMER wieder gesagt: alles schriftlich/ nachweisbar beantragen, anfragen etc.
fakt ist, dass viele sb in den behörden es einfach nicht besser wissen: ein abgelehnter rentenantrag ist KEIN grund für die ablehnung von alg1 nach §125.

sunbee

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@akita

mein rentenantrag war abgelehnt und über den bezug von alg1 nach sgb III, §125 hinaus im widerspruchverfahren. volle bewilligungszeit alg1 bezogen.

hier sind laien, deshalb wirst du hier nicht die antwort bekommen: tu dies oder jenes. wir können nur tipps geben.

zu deinen fragen:

sobald man mitteilung über das exakte datum der aussteuerung hat, MUSS man sich bei der afa arbeitsLOS melden.

ja du kannst dich dem arbeitsmarkt zur verfügung stellen, wenn du meinst, dass du gesund bist...man könnte sich aber auch wehren gegen diese entscheidung: widerspruch, einstweilige anordung zur aufschiebenden wirkung und dann ggfalls klagen.
ich sag es hier noch einmal:
bei der meldung dass man ausgesteuert wird, gibt man an, dass man THEORETISCH dem arbeitsmarkt zur verfügung steht, zur zeit aber arbeitsunfähig erkrankt ist. der sb wird dann informieren, dass der ärztl. dienst der afa den antragsteller beurteilen muss. dazu gibt es dann formulare zur schweigepflichtsentbindung. damit befragt der äd die behandelnden ärzte. der äd trifft dann eine entscheidung (in der regel nach aktenlage)
entweder es wird beurteilt, dass der antragsteller nicht mehr leistungsfähig wird, dann käme die aufforderung den rentenantrag zu stellen. der ist gestellt
oder der äd sagt, man sei leistuzngsfähig. dagegen widerspruch und einstweilige anordnung der aufschiebenden wirkung.

ja, natürlich hat das einfluss auf den antrag wegen erwerbsminderung, wenn du vollschichtig arbeitest. liegt doch in der natur der sache: eine erwerbsminderung beantragt der, der auf dauer arbeitsunfähig erkrankt ist. wobei dauer mittlerweile auch nicht mehr lebenslang sondern befristet gemeint ist auf ca 1-3 jahre.

ein anwalt für arbeitsrecht ist NICHT der adäquate anwalt, ich schrieb FACHanwalt f. sozialrecht.

mir ist nämlich klar, wieso hier ein rentenantrag gestellt wurde, wenn teilhabe am arbeitsleben bewilligt ist und vor allem möglich???

sunbee

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