Hallo,
in unserer Firma ist seit einigen Jahren eine Leasingkraft tätig.
Diese ist jetzt nun in unserer Firma fest eingestellt worden. Meine Frage: Müßte nicht erst eine interne Stellenausschreibung erfolgen, da in unsere Abteilung Fachkräfte mit gleichwertiger Qualifikation tätig sind?
Gruß Andreas
Wann muß eine interne Stellenausschreibung erfolgen?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Hallo, gibts irgendeine Regelung in der Firma zu Stellenausschreibungen? Ansonsten ist das dem Arbeitgeber überlassen.
Betriebsrat?
MfG
Hallo, obs eine Regelung gibt weis ich momentan noch nicht, da ich gerade Urlaub habe. Da müßte ich mal die Betriebsvereinbarungen durchschauen. Einen Betriebsrat haben wir auch. Den werd ich nach meinem Urlaub auch mal kontaktieren.
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Wenn ihr einen Betriebsrat habt, dann wird die Firma auch eine gewisse Größe haben und m. E. muss dann jede Stelle intern ausgeschrieben werden.
Hallo,
würde es denn für die vorhandenen, fest angestellten Fachkräfte, einen finanziellen Vorteil bzw. *Aufstieg* bedeuten? Wenn nicht, finde ich es persönlich gut, wenn der *Leasingkraft* die Chance einer Festanstellung geboten wird! Die wird sich *bewährt* und es verdient haben. Zumal sie u.U. für die gleiche Arbeit weniger Gehalt hatte. Aber der BR wird schon halbwegs gerecht bei der Einstellung entscheiden. Hoffentlich!
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"Wie war das mit dem Pferd vor der Apotheke?
"
Hallo.. ja für die vorhandenen Fachkräfte wäre es ein Aufstieg bzw auch ein finanzieller Vorteil.
Und jetzt?
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