Vergleich wurde widerrufen->Kammertermin

Hallo, folgender Fall:

Ich wurde am 10.1.2012 wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung vom AG fristlos gekündigt. Daraufhin reichte ich Kündigungsschutzklage ein, u.a. klagte ich auch die noch ausstehenden Lohnzahlungen von Dezember 11 und Januar 12 ein. Darüber hinaus auch Nachtzuschläge.

Bei der Güteverhandlung bekam ich die schriflich eingereichten Kündigungsgründe vom ex-AG zu lesen.AG war nicht anwesend. Nur seine RA. Darin war auf einmal der angebliche Kündigungsgrund, dass ich 3 Tage fernmündlich frei wollte, die ich aber nicht bekam und daraufhin krank machte.

Die ausstehenden Lohnzahlungen rechtfertigte der AG so, dass ich 2 Unfälle verschuldete und er die Selbstbeteiligungen mit 2x 1000€ aufrechnet.

Richter R schlug folgenden Vergleich vor:

1.Das Arbeitsverhältnis endet mit einer ordentlichen Kündigung fristgerecht zum 15.2.2012.
2.Zahlung der Gehälter von Dezember, Januar und die Hälfte vom Februar.
3.Ich verzichte auf die Nachtzuschläge
4.AG verzichtet auf Schadensersatzansprüchen wegen Unfall

Diesen Vergleich nahm ich so an, die Anwältin auch, allerdings mit 2 wöchigem Widerspruchsrecht da ihr Mandant nicht zugegen war.

Leider wurde diesem Vergleich doch noch widersprochen seitens des ex AG und es wurde ein Kammertermin im Juni angesetzt.

Dazu ein paar Fragen:

1.Besteht dort Anwaltspflicht?(ich vertrat mich bei Gütetermin selbst)
2.Muss jeder seine Kosten selbst tragen wie beim 1.Termin oder der unterlegene alles?
3.hab ich die Befürchtung das ex-AG seine Mitarbeiter als Zeugen benennt, die falsch für ihn zu seinen Gunsten aussagen.Von wegen ich hätte die Krankmeldung bei ihnen angekündigt.
4.Wie werden solche Zeugen die in einer direkten Abhängigkeit stehen vom Gericht bewertet?


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