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Urlaubsvergütung

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Urlaubsvergütung

hallo,

ist es richtig das die gesetzl. urlaubsvergütung wie folgt berechnet wird:
gesamtbrutto der letzten 13 wochen geteilt durch 78 =tägliche urlaubsvergütung ????

die 78 sind ja bestimmt 13*6 tage.
meine frau hat aber immer nur 5tage in der woche zu arbeiten dann müßte doch die rechnung wie folgt sein:
gesamtbrutto der letzten 13 wochen geteilt durch 65 = tägliche urlaubsvergütung.

oder spielt es keine rolle ob man 5-oder 6 tage woche hat ?

wäre für eine antwort dankbar.

mfg
thorsten


von vossy32 am 18.10.2007 16:39
Status: Frischling (3 Beiträge)
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>Urlaubsvergütung
.. die entgeltfortzahlung bei Urlaub (wie bei Krankheit auch) stellt dich so, wie wenn du planmäßig gearbeitet hättest. die 13-wochen-formel wird angewendet beim ausscheiden aus der firma, um den wert verbleibender urlaubstage zu errechnen.


von blaubär49 am 18.10.2007 18:18
Status: Tao (7536 Beiträge)
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