hallo,ist es richtig das die gesetzl. urlaubsvergütung wie folgt berechnet wird: gesamtbrutto der letzten 13 wochen geteilt durch 78 =tägliche urlaubsvergütung ????die 78 sind ja bestimmt 13*6 tage. meine frau hat aber immer nur 5tage in der woche zu arbeiten dann müßte doch die rechnung wie folgt sein: gesamtbrutto der letzten 13 wochen geteilt durch 65 = tägliche urlaubsvergütung.oder spielt es keine rolle ob man 5-oder 6 tage woche hat ?wäre für eine antwort dankbar.mfg thorsten
.. die entgeltfortzahlung bei Urlaub (wie bei Krankheit auch) stellt dich so, wie wenn du planmäßig gearbeitet hättest. die 13-wochen-formel wird angewendet beim ausscheiden aus der firma, um den wert verbleibender urlaubstage zu errechnen.