Urlaubsanspruch wenn im Kindergarten ferien Sind.

Hallo Düppiline,
leider eine schlechte Nachricht, du hast gesetzlich keinen Anspruch, in dieser Zeit Urlaub bekommen zu müssen, da Kinderbetreuung DEIN privates Problem ist.
Gibt es bei euch am Jahresanfang keine Urlaubsliste in die jeder seine Wünsche einträgt?
Wenn du tatsächlich keine Urlaub in dieser Zeit erhälst, frag in der Verwandtschaft und bei den anderen Eltern in der Kita rum - vielleicht könnt ihr euch gegenseitig helfen, indem ihr euch den Zeitraum teilt.
Das ist leider das Dilema von berufstätigen Eltern.
Ich hoffe für dich, dass dein Chef dir diesen Zeitraum Urlaub gewährt (ist dann übrigens natürlich von deinem Jahresurlaub abzuziehen).
Wie hatten das Glück, einen staatlichen Kindergarten zu haben, der ganzjährig offen hat.
Leider hört man von Chefs oft bei dieser Problematik "das hätten sie sich vorher überlegen sollen, bevor sie Kinder bekommen" - Gruß an Frau von der Leyen, die erkannt hat, dass das Betreuungsproblem wirklich groß ist für die Berufstätigen.

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hallo, also bei mir musste die Kita für die Ferien eine Notbetreueung vorschlagen, den ein berufstätiger hat darauf anspruch auch in ferien, man bezahlt ja trotzdem voll.
Eine Notbetreuung findet dann ewntuell in einer weiter entfernter Kita, aber es ist machbar. Frage doch einfach in deiner Kita nach Notbetreuung, sie müssen es dann organisieren und mit anderen Kita absprechen.
Ansonsten privat eine Studentin oder so arangieren und in der Steuererklärung als Betreuungskosten von steuern absetzen versuchen (vorausgesetzt du hast genug zum absetzen) Bei ergänzender ALGII nach Betreuungskosten fragen und antrag stellen (gibts 130€ pro Kind im Monat).

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Hallo,
als berufstätige Eltern hat man einen Anspruch auf eine durchgehende Betreuung.
Das steht im Sozialgesetzbuch VIII § 22a Abs. 3 Satz 2.
Gilt seit dem 1.1.2006!!!
Vielfach halten sich aber die Kindergärten nicht daran und schließen ohne den Eltern Alternativen zu bieten.
Ich kann euch nur raten euch dagegen mit dem Hinweis aufs SGBVIII zu wehren!
Dies ist übrigends ein Bundesgesetz und gilt folglich bundesweit!

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