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Urlaub in den Schulferien

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Urlaub in den Schulferien

Hallo,
ich habe mal eine Frage.
Mein Mann arbeitet seit 4 Jahren bei einer Firma (mit einer 40std/wo), in dieser Firma sind noch 3 Arbeitskollegen die das gleiche wie mein Mann machen (inc. Vorgesetzter) ,mein Mann (wir) und 2 weitere haben Schulpflichtigekinder. UND nun zu meiner Frage: Ist es rechtens das mein Mann dieses Jahr nicht einmal eine Woche am Stück Urlaub bewilligt bekommen hat (11 schon genommen,davon 3 oder 4 Tage komplett aber nicht am Stück und der rest waren halbe Tage wegen arbeitsmangel) seine Arbeitskollegen Alle aber schon!!! Letztes Jahr und dieses Jahr schon keinen in den Sommerferien und dieses mal werden auch die andern(z.b.auch der Vorgesetzte) in den Herbstferien vorgezogen. Jedesmal wenn mein Mann nach Urlaub fragt heißt es immer nur" der oder der (auch o.Schulpflichtigekinder)hat da schon Urlaub oder zuviel zutun oder du kannst ja nach den Ferien Urlaub nehmen" aber kaum sind die Ferien zuende heißt es es ist soviel zutun er könne doch kein Urlaub nehmen.
Mein Mann ist auch der Einzigste der morgensfrüher anfängt oder auch Samstags losgeht wenn zuviel zutun ist (die anderen haben es selten nötig). Langsam glaube ich das es reinste Schikane ist,was der Vorgesetzte macht. Da es auch noch mehrere andere Ungerechtigkeiten dort gibt.
Z.B. mein Mann ist der einzigste der den Beruf mit einer Ausbildung gelernt hat . Ausser seinem Vorgesetzten sind die anderen alle nur angelernt worden und er ist schon länger als drei andere da aber bekommt das kleinste Gehalt(1300 € netto mit 3 bald 4 Kindern) von allen(ca.300€ brutto weniger) ,obwohl er von der Aufgabenverteilung und Verantwortung her direkt hinter seinem Vorgesetzten kommt.Seine Mitarbeiter sind auch alle im gleichen alter. Auch macht mein Mann nie krank,lieber kricht er zur arbeit als zufehlen. Wenn er dann mal nach einer Gehalterhöhung fragt bekommt er nur zuhören *sei froh das du eine sichere arbeit hast*


Ach jetzt bin ich komplett von meiner eigendlichen Frage mit dem Urlaub abgewichen :-)

Wer kann mir ein paar Tipps geben oder mir eine Internetadresse zukommen lassen wo ich mich mal schlau machen kann. Denn gerecht kann das alles nicht sein.
Gruß
Hausdrache1307

-- Editiert von Hausdrache1307 am 25.09.2006 14:58:55


von Hausdrache1307 am 25.09.2006 14:40
Status: Frischling (4 Beiträge)
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>Urlaub in den Schulferien
Gehalt:

Man(n) kann es ansprechen, aber erzwingen kann man(n) nichts. Bleibt halt nur die Firma zu wechseln!

Urlaub:

http://www.ihk-muenchen.de/internet/mike/ihk_geschaeftsfelder/recht/Arbeitsrecht/Urlaubsanspruch.html

http://www.ihk-muenchen.de/internet/mike/ihk_geschaeftsfelder/recht/Anhaenge/Urlaubanspruch.pdf

Sehr interessant Punkt 6 und 10

http://dejure.org/gesetze/BUrlG/

Besonders interessant §7 Abs. 2!

(2) Der Urlaub ist zusammenhängend zu gewähren, es sei denn, daß dringende betriebliche oder in der Person des Arbeitnehmers liegende Gründe eine Teilung des Urlaubs erforderlich machen. Kann der Urlaub aus diesen Gründen nicht zusammenhängend gewährt werden, und hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub von mehr als zwölf Werktagen, so muß einer der Urlaubsteile mindestens zwölf aufeinanderfolgende Werktage umfassen.

<h1>Ich hoffe es hilft weiter!</h1>



von SVielha am 25.09.2006 14:59
Status: Philosoph (661 Beiträge)
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>Urlaub in den Schulferien
.. der anspruch auf zusammenhängenden urlaub ist nicht wirklich zu bestreiten. die frage ist vielmehr, wie die konkurrierenden interessen unter einen hut gebracht oder gelöst werden können. aber offenbar geht es in eurer firma nach dem windhundprinzip (wer zuerst kommt) oder nach ellenbogen. sinnvoll wäre es auf jeden fall, die urlaubsvorstellungen gemeinsam zu klären und z.b. auch regeln zu entwickeln, dass nicht immer dieselben die a...karte erwischen. das ist insofern eine rechtsfrage, als der ag eine fürsorgepflicht für alle seine leute hat.

vielleicht hilft es auch, wenn dein mann jetzt nach der urlaubszeit anmeldet und sagt: im kommenden jahr will ich aber in den schulferien (ich habe schon sooft zurückgesteckt...).

-- Editiert von hinkelbein am 25.09.2006 15:19:38


von blaubär49 am 25.09.2006 15:17
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>Urlaub in den Schulferien
das hat er schon , er hatte ende des jahres wie zu anfang des jahres schon gesagt das er in den sommerferien urlaub haben will und da hat er zuhören bekommen *er wird schon nicht zukurz kommen* oder so ähnlich.


von Hausdrache1307 am 25.09.2006 15:32
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>Urlaub in den Schulferien
Urlaubsantrag stellen, mit dem Hinweis "Ich muß meinen Urlaub planen können für eine Urlaubsreise."

Außerdem ist den keine Absprache zwischen den Kollegen möglich? Sind doch nur 3 + Vorgesetzten. Bei 6 Wochen pro AN also noch 6 Monate vom Jahr übrig!

Wäre es schwer für Deinen Mann einen Job bei einer anderen Firma zu bekommen?


von SVielha am 25.09.2006 15:44
Status: Philosoph (661 Beiträge)
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>Urlaub in den Schulferien
in dem Berreich leider ja ,da der Beruf mittlerweile hier in der Gegend überlaufen ist ,da man diesen Beruf auch ungelernt ausüben kann und es immer mehr Zeitarbeitsfirmen gibt die die Leute stellen und hier 3 Fabriken dicht gemacht haben :-( Aber ich bin trotzdem fleissig am Bewerbungen schreiben ,weil so gehts nicht weiter.


von Hausdrache1307 am 25.09.2006 16:03
Status: Frischling (4 Beiträge)
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>Urlaub in den Schulferien
... dein mann wird krach und ärger riskieren müssen. wenn er frühzeitig den urlaubsantrag stellt, gilt er nach vier wochen ohne antwort als abgelehnt, und der gang zum arbeitsgericht wäre frei. zwischendrin sollte er allerdings vorsprechen, dass ihr wegen frühbucherrabatt usw usw.

zum anderen braucht er sich so dumme entgegenungen nicht gefallen zu lassen. die passende antwort wäre: das hast du letztes jahr auch schon gesagt, aber dieses jahr will ich es wissen. (o.ä.) solidarität scheint es in dem laden ja nicht zu geben.


von blaubär49 am 25.09.2006 19:19
Status: Tao (7536 Beiträge)
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>Urlaub in den Schulferien
Es riecht doch da förmlich nach Mobbing. Ohne das Risiko des Arbeitsplatzverlustes kann man wohl nix machen.


von Dr. Eschflegel am 25.09.2006 19:56
Status: Unsterblich (1095 Beiträge)
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>Urlaub in den Schulferien
Es gibt auch bei der Urlaubsgwährung Gesichtspunkte, die der Arbeitgeber zwingend zu beachten hat.

Dazu sehr informativ:

http://www.arbeitsrecht.org/themen-a-z/urlaub/artikel01055.html#hat.




von hamburgerin01 am 25.09.2006 21:40
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