Ich breche meine Ausbildung ab, und werde direkt in dasselbe Firma mit einem befristeten Arbeitsvertrag übernommen. Bleiben die Urlaubstage der Ausbildung erhalten?
Übernahme nach abgebrochene Ausbildung - bleiben die Urlaubstagen erhalten?
26. Januar 2017
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Frage vom 26. Januar 2017 | 15:23
Von
Status: Frischling (26 Beiträge, 0x hilfreich)
Übernahme nach abgebrochene Ausbildung - bleiben die Urlaubstagen erhalten?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 26. Januar 2017 | 15:53
Von
Status: Weiser (17462 Beiträge, 6497x hilfreich)
Urlaub ist unabdingbar. Die Berechnung Altanspruch : Neuanspruch wäre ggf. genauer anzuschauen.
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