Selbstfürsorge der Geschäftsführer und Unternehmer vor Burnout und Haftung
Von Rechtsanwalt M.B.A. Fachanwalt Hermann Kulzer 4.7.2011 | Ratgeber - Wirtschaftsrecht | 2192 Aufrufe Mehr zum Thema:Selbstfürsorge, Geschäftsführer, Burnout, Wirtschaftsrecht
Unternehmer, Selbständige und Geschäftsführer sind meist sehr qualifiziert, Geschäfte und Menschen zu führen. Sie müssen andere Menschen motivieren, Kunden begeistern und immer erreichbar sein. Sie sind ausgebildet zu organisieren, zu managen und Krisen zu meistern.
Eine Ausbildung eigene Krisen und Tiefen zu bewältigen erfolgt(e) meist nicht.
Hermann Kulzer
Dresden
Fachanwalt Insolvenzrecht, Fachanwalt Handels- und Gesellschaftsrecht, Mediation, Maklerrecht Pers. Direktanfrage
Der tägliche Kampf um Qualität, Marktanteile, Kostendeckung und Rendite fordert die volle Leistung. Man geht meist an die Leistungsgrenze und darüber. Neben diesen Herausforderungen und Belastungen gibt es zahlreiche Hürden: Fehlender Austausch mit Problemen, hohe Verantwortung für zahlreiche Mitarbeiter und Familie, Bürokratie uvm, die von vielen gemeistert werden.
Unternehmer, Selbständige und Geschäftsführer vernachlässigen oft die eigene Fürsorge (Selbstfürsorge) und vergessen, sich und ihre nächsten Angehörigen für schwierigen Zeiten zu wappnen. Es fehlen oft Berufshaftpflichtversicherung, Vollmachten für die Ehefrau, Testament, Vorsorge- und Betreuungsvollmachten, unbelastete private Altersvorsorge ua.Manchmal kommt es ganz "dick" und zu einer Kumulation von Problemen und Krisen z.B. durch Herz- und Kreislaufbeschwerden oder Beziehungsprobleme, weil man zu wenig Zeit für seinen Partner hat, einer kräftezehrenden Ehescheidung oder lang andauernden (unberechtigten)strafrechtlichen Ermittlungsverfahren, die einen nicht mehr schlafen lassen.
Was passiert bei einer Eskalation dieser Problemfälle?
Viele suchen weder Rat und Hilfe - aus Scham, Angst oder weil man gar keinen Ansprechpartner kennt oder findet. Manche suchen das Heil im Griff zu Hochprozentigem, Drogen oder Tabletten. Immer mehr erleiden einen Burnout.
Wie können solche Krisen ohne dauerhaften Schaden bewältigt werden?
Wie erfolgt der professionelle Umgang mit diesen Problemen: Was ist Selbstfürsorge und wie setzt man sie um?
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Selbstfürsorge muss ein wesentlicher Bestandteil des Lebens und des Berufsalltags werden
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Selbstfürsorge bedarf Aufmerksamkeit und persönliches Engagement (z.B.regemäßiger Urlaub, verlängerte Wochenden, klare Grenzen und klare Kapazitäten, Ablehnung von Aufträgen oder Kunden, bei denen Schwierigkeiten zu erwarten sind)
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Selbstfürsorge muss gelernt, geschult und gepflegt werden (z.B. bewußte Pausen, Ausbildungsprogramme, Supervisionen, Coaching)
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Es bedarf einer Kultur der Selbstfürsorge (Pflege von Kontakten und Austausch; Installation von Frühwarnsignalen uvm.)
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Selbstfürsorge muss nachhaltig erfolgen.
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Selbstfürsorge bedeutet mehr Distanz von den Alltagsproblemen und Delegieren
- Selbstfürsorge heißt Vorsorge und Risikomanagement für sich und die Familie
Selbstfürsorge ist nicht egoistisch. Sie ist existentiell. Sie kann durch viele Maßnahmen erfolgen, z.B. Pflege von Freundschaften, Hobbies ausüben, Gesundheitsvorsorge, Gespräche mit einen qualifizierten Berater und/oder Psychologen, persönliche Risikoabsicherung und der Familie uvm.).
