Guten Tag,
mal angenommen jemand ist noch in der Ausbildung, welche verkürzt wird. Diese endet am 30.11.07.
und dieser hat vom seinem Arbeitgeber folgenden Brief erhalten.
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Sehr geehrter Herr X,
in den nächsten Monaten werden Sie Ihre Asbildung in unserem Unternehmen beenden. Wir freuen uns mit Ihnen, dass Sie die volle Ausbildungszeit gezielt für den Aufbau Ihrer Zukunft genutzt haben.
Gerne bestätigen wir Ihnen, dass wir Sie nach Ihrer bestandenen Abschlussprüfung in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernehmen werden. Es wir verinbarungsgemä0 am 31.03.2009 enden.
Wir freuen uns auf eine werterhin gute Zusammenarbeit.
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Für ihn ist dies nun ein formloses Schreiben. Es werden weder Vergütung etc. angesprochen. Ist dieses Schreiben zu fadenscheinig?
Wie wäre es mit einem vorläufigen Arbeitsvertrag, der mit bestehen der Abschlussprüfung gültig wird?
Über sämtliche Antworten würde ich mich sehr freuen.
Danke vorab
Schriftliche Zusage nach Ausbildungsende
2. Dezember 2007
Thema abonnieren
Frage vom 2. Dezember 2007 | 13:31
Von
Status: Frischling (4 Beiträge, 0x hilfreich)
Schriftliche Zusage nach Ausbildungsende
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 2. Dezember 2007 | 16:22
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
... es ist formlos, aber nicht unverbindlich. hinsichtlich der vergütung .. und was du noch vermisst .. wird sozusagen das übliche vorausgesetzt. dein wunsch nach einem av mag verständlich sein, doch so arbeiten nach meiner erfahrung verwaltungen nicht (wenn du deinerseits gehst, oder gar in den gulli fällst und weg bist, hätte man ja für nix vorgearbeitet).
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