Schadensersatz bei bewußter Nicht-Verbeamtung

Der Fall ist etwas kompliziert: ich habe mich vor zehn Jahren auf eine Stelle bei einem öffentlichen Arbeitgeber beworben, bei dem gleichzeitig drei Stellen mit fachlichen Unterschieden, aber identischen Aufgaben und Qualifikationsanforderungen ausgeschrieben waren, jeweils für Studienrat im Hochschuldienst. Zwei dieser Stellen waren Beamtenstellen, eine bloß eine Angestelltenstelle. Ich habe mich - aus fachlichen Gründen - auf die Angestelltenstelle beworben und sie bekommen. Auf meine seither mehrfach vorgetragene Frage, warum diese Stelle bloß eine Angestelltenstelle sei (trotz meiner Eigenung zur Verbeamtung) und die anderen hingegen Beamtenstellen bekam ich die Auskunft (mit einem entsprechenden Papier belegt) dass eine Beamtenstelle nicht verfügbar gewesen sei, obwohl meine Dienstbezeichnung lautet "wissenschaftlicher Mitarbeiter mit den Aufgaben eines Studienrats im Hochschuldienst". Das war und ist immer ärgerlich gewesen, da man als Angestellter finanziell wesentlich schlechter gestellt ist (wegen Renten- etc. Versicherungen und der schlechteren Beförderung). Heute habe ich aus einer anderen Quelle nach langer Zeit wieder einen Stellenplan gesehen, in dem meine Stelle ausdrücklich als Beamtenstelle eingetragen ist.
Nun ist es nicht möglich, in Deutschland eine Verbeamtung einzuklagen (mittlerweile wäre ich dazu auch zu alt) - aber gäbe es denn nicht die Möglichkeit, die - durch Unterlassung ? - eingetretenen Vermögensschäden als Schadensersatz einzuklagen?

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