Ich habe 2011 vom 400,- Job (10,-/Std) in die Gleitzone (455,- brutto) gewechselt. Ich habe auch in der Gleitzone 45 Std. gearbeitet, statt vorher 40. Dadurch entstanden meinem Chef ca, 20,- mtl. Mehrkosten. Diese bezahle ich ihm seitdem zurück. Da aber seit 1.1.2013 der 400,- Euro Job auf 450,- aufgestockt wurde müsste er doch seit 2013 den Vergleich von 455,- Gleitzone mit dem 450,- Euro Job machen. Bei letzterem würde er keine Mehrkosten haben, sondern sogar einen Vorteil. Ich zahle aber seit 2011 regelmäßig 20,- monatlich zurück an meinen Arbeitgeber. Liege ich da falsch?
Rückzahlung der Lohnnebenkosten an den Arbeitgeber
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
ZitatDiese bezahle ich ihm seitdem zurück. :
Warum?
ZitatLiege ich da falsch? :
Keine Ahnung, welche Abmachung man gemacht hat. Wahrscheinlich wollte man krankenversichert sein?
Ja genau, darum ging es um die Krankenversicherung. Dass ich ihm 20,- monatlich zurückzahle ist für mich ok gewesen, weil er ja tatsächlich dadurch diese Mehrkosten hatte. Dies ist aber nur der Fall wenn man 400,- Job mit Gleitzone 455,- vergleicht.
Seit 2013 gibt aber den 450,- € Job, also müsste er ja ab da mit diesem vergleichen und schon sind keine Mehrkosten mehr da. Weil die Gleitzone günstiger ist für den Arbeitgeber als der 450,- Job. Aber ich bezahl schön brav die 20.- € zurück.
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Mir scheint, dass die Rechtfertigung für diese Zahlung spätestens in dem Moment entfallen ist, da der AG eben diese Mehrkosten nicht mehr hat.
Hast du denn schon mit dem AG darüber gesprochen?
Nein, bis jetzt noch nicht. Wollte mich vorab erkundigen, dass ich was in Der Hand habe sozusagen.
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