Rente ab 1.11.2016 - Anspruch auf Weihnachtsgeld 2016 ?

Question

Hallo zusammen.
Ich gehe ab 1.11.16 in Rente.
Bekomme ich noch Weihnachtsgeld für 2016?

Im Vertrag steht:
"Dem AN wird ein Weihnachtsgeld i.h. von.... gezahlt. Die Auszahlung findet mit dem Novembergehalt statt. Verläßt ein AN das Unternehmen vor Ende des 1. Quartales des Folgejahres, wird das Unternehmen in voller Höhe zurückverlangen."

Vielen Dank schon mal.

1234-recht · Answer

Im Vertrag steht:  "Dem AN wird ein Weihnachtsgeld i.h. von.... gezahlt. Die Auszahlung findet mit dem Novembergehalt statt. Verläßt ein AN das Unternehmen vor Ende des 1. Quartales des Folgejahres, wird das Unternehmen in voller Höhe zurückverlangen."        Und damit hast du dir deine Frage bereits selbst beantwortet =&rpar;

koka · Answer

das habe ich befürchtet.  Hatte gehofft, dass es beim Ausscheiden aus Altersgrünen &lpar;Rente&rpar; evtl. positiv aussieht :-&lpar;  Trotzdem danke :-&rpar;

Harry van Sell · Answer

wird das Unternehmen in voller Höhe zurückverlangen."  Abwarten, ob die das überhaupt zurückverlangen.

koka · Answer

Ja, aber die Frage, ob die das überhaupt erst aubezahlen, da ich ja Ende Oktober ausscheide

nixda00 · Answer

In einigen Firmen wird anteilig gezahlt. Kommt ein bisschen darauf an, wie groß die Firma ist.  Entweder nach Monaten, oder 50%.

koka · Answer

Na dann laß ich mich mal überraschen.  Danke für Eure Antworten

wirdwerden · Answer

Vielleicht ist es möglich, bis einschliesslich 1. Quartal des neuen Jahres dort noch zu arbeiten?    wirdwerden

Xipolis · Answer

Dann alles Gute auf dem nächsten Lebensabschnitt. :-)

Ansonsten abwarten ob es mit dem letzten Gehalt ausgezahlt wird. Falls nicht, textlich/schriftlich nach dem anteiligen Weihnachtsgeld (10/12) fragen und darauf hinweisen, dass es Gehaltsbestandteil ist und jeden Monat bis Oktober bereits verdient wurde.

Vielleicht kommt noch was.

Macht es Sinn noch fünf Monate dran zu hängen?

Wurde denn bei anderen Mitarbeitern, die ausgeschieden sind zurück verlangt?

Xipolis · Answer

Einfach mal beim Betriebsrat nachfragen falls es einen gibt.

Ansonsten, falls es nicht zu 10/12 mit dem Oktobergehalt ausgezahlt wird in textlicher oder schriftlicher Form bei der Personalabteilung nachfragen und dabei darauf hinweisen, dass es Gehaltsbestandteil ist und in diesem Jahr von Januar bis Oktober jeden Monat zu 1/12 verdient worden ist.

Ansonsten bliebe nur bei einem Rechtsanwalt im kostenpflichten Bereich nachzufragen, eine Klage macht meines Erachtens nur bei Rechtsschutzversicherung mit Deckungszusage Sinn.

koka · Answer

Danke nochmal für Eure Antworten.  Ich werde berichten, wie es ausgeht!  Gruss   Koka

Rente ab 1.11.2016 - Anspruch auf Weihnachtsgeld 2016 ?

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