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Arbeitsgerichtsbarkeit und Prozesskosten

Zwischen Zivil- und Arbeitsgerichten bestehen hinsichtlich der Prozesskosten beachtliche Unterschiede:

Vor Arbeitsgerichten besteht kein Anwaltszwang, egal wie hoch der Streitwert auch sein mag. Im Fall einer gerichtlichen Niederlage müssen dem Gegner die Anwaltskosten nicht erstattet werden. Lassen Sie sich vor einem Arbeitsgericht anwaltlich vertreten, müssen Sie diese Kosten in jedem Fall selber aufbringen.
Die Gerichtskosten sind geringer als bei Zivilgerichten. Es gibt streitwertabhängige Einheitsgebühren:

 

Streitwert	Gerichtskosten
300 Euro	50 Euro
600 Euro	70 Euro
1.500 Euro	130 Euro
5.000 Euro	242 Euro
10.000 Euro	392 Euro

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Seite 2:	Gerichtskosten
Seite 3:	Anwaltsgebühren
Seite 4:	Kostenbeispiele für Zivilprozesse
Seite 5:	Ausnahme Arbeitsgerichtsbarkeit

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