Hallo Zusammen,
ein Angesteller im ganz normalen Angestelltenverhältnis mit einem Fixen Lohn muss Provisionen vollstädig versteuern. Si eunterliegen also vollständig der Einkommenssteuerpflicht.
Mich interessiert viel mehr die Frage, ob auch der Arbeitgeber, der die Provisionen auszahlt, diese in irgendeiner Form auch versteuern muss oder dafür Sozialabgaben zahlen muss. - also die Provisionen die zusätzlich zum normalen Lohn gezahlt werden -
Danke
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Provisionen versteuern
28. Juni 2011
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Frage vom 28. Juni 2011 | 01:08
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Provisionen versteuern
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#1
Antwort vom 28. Juni 2011 | 08:21
Von
Status: Lehrling (1906 Beiträge, 356x hilfreich)
Provisionen SIND ganz normaler Lohn, sie fallen uU nur nicht kalkulierbar an.
Damit sind sie auch sozialversicherungspflichtig; wegen der Beitragsbemessungsgrenze kann es natürlich sein, daß sie teilweise (oder auch ganz) "frei" bleiben.
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#2
Antwort vom 28. Juni 2011 | 18:41
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
kann der Mitarbeiter nicht einfach separat eine Rechnung üer die Provisionen schreiben die er dann selbst zu versteuern hat? Eine monatliche anpassung der Lohnnebenkosten wäre ein großer und teuerer Aufwand.
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#3
Antwort vom 28. Juni 2011 | 20:33
Von
Status: Philosoph (13745 Beiträge, 4362x hilfreich)
Hallo JimDo,
quote:Nein, das geht natürlich nicht, insbesondere wegen den Sozialversicherungsbeiträgen.
kann der Mitarbeiter nicht einfach separat eine Rechnung üer die Provisionen schreiben die er dann selbst zu versteuern hat?
Es ist immer schon problematisch, Geschäfte nebenbei mit dem eigenen Arbeitgeber zu machen (das ist ganz schnell Gestaltungsmißbrauch). Und eine Provision ist ganz eindeutig Lohn.
quote:Wie soll man das jetzt verstehen? Schwankende Beträge sind doch Standard bei Lohnabrechnungen.
Eine monatliche anpassung der Lohnnebenkosten wäre ein großer und teuerer Aufwand.
MfG Stefan
#4
Antwort vom 1. Juli 2011 | 12:34
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 0x hilfreich)
Gäbe es eine unkomplizierte Möglichkeit, bei dem der Arbeitnehmer Kranken- und Rentenversichert ist aber dennoch in keinem normlen Arbeitnehmerverhältnis steht aber auch nicht völlig selbstständig ist? Handelsvertreter und freie Mitarbeiter sind eigentlich in diesem Sinne wie Selbstständige zu behandeln, oder sehe ich das falsch? Sie würden dem Unternehmen mit dem die zusammenarbeiten eine Rechnung stellen.
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#5
Antwort vom 1. Juli 2011 | 16:19
Von
Status: Student (2350 Beiträge, 451x hilfreich)
DEN Beitrag habe ich jetzt komplett nicht verstanden.
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