Huhu zusammen
Folgendes Problem habe ich. Ich fang am 1.9 bei meiner neuen arbeit an und will meine Überstunden nicht ausbezahlt haben, was auch nicht das problem ist. Laut meiner Gehaltsabrechnungen werde ich für 168 Stunden im Monat bezahlt. Da der Monat ja mehr wie 168 stunden hat. Würde ich laut meiner rechnung noch 28,25 Stunden arbeiten( Überstunden schon dazu gerechnet) um auf die 168 Stunden zu kommen. Wäre meiner Meinung nach dann noch ca 3,5 tage aber laut meiner Chefin hätte ich höchstens 8 Stunden nur überstundenfrei. Wer hat jetzt den recht meine Chefin oder ich?
Dankeschön schon mal im voraus
Probleme mit Überstunden
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
ZitatWer hat jetzt den recht meine Chefin oder ich? :
Es gibt doch einen Stand an Überstunden zum 31.07. und aktuelle Dienstpläne. Beides kennt hier keiner.
ZitatDa der Monat ja mehr wie 168 stunden hat. :
Stimmt. Etwas über 700 Stunden. Relevanz?
Zitatlaut meiner rechnung :
ZitatWer hat jetzt den recht meine Chefin oder ich? :
Wir kennen weder die Rechenfähigkeiten Deiner Chefin, noch Deine.
Ansonsten sollte man es doch mal mit einer strukturierten und verständlichen Schilderung des Sachverhaltes versuchen.
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Zu meiem Rechenweg ich arbeite 8 Stunden 5 Tage die Woche sind gleich 40 Std in der Woche und eingestellt bin ich für 168 std im Monat
Sind also im Monat August
23 Arbeitstage × 8 std am Tag =184 std
Werde aber nur für 168 bezahlt also hätte ich dann im August 16 Überstunden. Meine Chefin sagt mir nicht ihren Rechenweg.
Zu meiem Rechenweg ich arbeite 8 Stunden 5 Tage die Woche sind gleich 40 Std in der Woche und eingestellt bin ich für 168 std im Monat
Sind also im Monat August
23 Arbeitstage × 8 std am Tag =184 std
Werde aber nur für 168 bezahlt also hätte ich dann im August 16 Überstunden. Meine Chefin sagt mir nicht ihren Rechenweg.
Wahrscheinlich eine falsche Rechnung. Du hast aller Wahrscheinlichkeit nach einen Arbeitsvertrag über eine 40h Woche und nicht über einen 168h Monat. Korrekt?
Nein 168 std.
Wie hast du diese Monatsstundenproblematik denn bisher gehandhabt? 168 h/Monat hauen doch wohl für kaum einen Monat hin.
Und zum Begriff Überstunden: es sind aller Wahrscheinlichkeit nach keine, weil Ü speziell definiert sind.
Das ist die Rechnung an soll std auf das ganze Jahr um gerechnet. So ergibt sich 168 im Monat laut Steuerbüro . Wenn es mal 160 waren und im nächsten 179 hatte ich demach 3 Plus
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