Hallo, in unserer Firma ist ein Mitarbeiter während der Probezeit gekündigt worden, ohne das der Betriebsrat vorher gehört wurde.
M.E. ist diese Kündigung unwirksam, da der BR bei jeder Kündigung gehört weden muß.
Mein Arbeitgeber argumentiert, da der BR ja der Probezeit generell zugestimmt habe, müßte er nicht bei einer Kündigung nochmal gehört werden.
Wer hat Recht und was ist die Rechtsgrundlage dafür?
KJanzen
Probezeit + Betriebsrat
10. Mai 2002
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Frage vom 10. Mai 2002 | 10:12
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 1x hilfreich)
Probezeit + Betriebsrat
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 11. Mai 2002 | 23:12
Von
Status: Frischling (3 Beiträge, 0x hilfreich)
ISH bin kein Rechtsanwalt, aber soweit ish das weiss, ist eine Kündigung wärend der Probezeit sogar im Arbeitsvertrag festgehalten.
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