Pausen sollen nicht mehr bezahlt werden, Maschinen laufen aber in der Pause weiter.

Zitat (von Bogo36):

Nehmen wir einmal an das der Arbeitgeber die Pausen nicht mehr bezahlen will,

Zitat (von Bogo36):

Eigentlich müsste man alle Maschinen doch anhalten und nach der Pause erst wieder einschalten wenn die Pausen nicht mehr bezahlt werden, oder?

wie viele Stunden hat denn eine Schicht?

Da möchte doch interessieren, wie denn die Pausen tatsächlich aussehen. Womöglich hat es all' die zwanzig Jahre gar keine Pause im Sinne des Gesetzes gegeben. Eine Pause hat hinsichtlich ihrer zeitlichen Lage und Dauer im vorhinein festzustehen und zeichnet sich dadurch aus, dass AN dann eben nicht für Arbeitsleistungen bereit steht, also weder tatsächlich seinen Job macht, nicht einmal in 'Hab-Acht-Modus', die Arbeit im Bedarfsfall aufzunehmen. AN muss nicht einmal am Arbeitsplatz sein in seiner Pause. Wenn also die Maschinen weiterlaufen, müsste eine Vertretung ran.

Zitat:

Wenn also die Maschinen weiterlaufen, müsste eine Vertretung ran.

Zitat (von blaubär+):

@drkabo

Richtig. Wenn die Maschinen unbeaufsichtigt weiterlaufen und AN nicht daneben stehen (müssen). Ich bin in der Tat von der Vorstellung ausgegangen, dass AN dabei bleiben muss. Wäre hilfreich, wenn @bogo36 das beschreiben würde.

Sehe ich auch so,
Wenn der Arbeitnehmer in der Pause auf akkustische Signale achten muss, dann ist es keine Pause, sondern Arbeitszeit. Die Arbeit besteht dann aus dem Achten auf akkustische Signale. Und Arbeitszeit muss bezahlt werden.
Wenn die Pause eine richtige Pause ist, dann ist sie unbezahlt, aber der Arbeitnehmer muss erst nach der Pause wieder auf akkustische Signale achten - nicht in der Pause.

Das wäre allerdings wieder das gute Recht des Arbeitgebers.
Arbeitnehmer haben kein Recht darauf, alle gleichzeitig Pause zu haben.