Niederländische B.V.: Geschäftsführer kündigen?

Ich habe ein großes Problem. Mein Vater und ich sind Inhaber einer kleinen Firma (unter 5 Angestellte) in den Niederlanden. Mein Vater ist jetzt dement geworden und der Geschäftsführer der Firma nutzt dies extrem aus!
Alles fing mit einer enormen Gehaltserhöhung an, die er sich selbst gab und mein Vater durch die Krankheit nicht mitbekam.
Dann habe ich herausgefunden, dass er seit 2 Jahren nicht arbeitet. Er geht täglich früher und statt seine Pflichten zu erledigen, gibt er alles an die Mitarbeiter weiter, die aber auch schon so zu viel zu tun haben. Er war jetzt einige Monate krank geschrieben und als er wiederkam, nahm er sich die Freiheit nur noch halbtags zu arbeiten, bei gleichen Gehalt und obwohl er außer bei facebook surfen gar nichts mehr tut!
Er kommt mit mir als neuer Inhaber nicht zurecht und nimmt sich alle Freiheiten, als ob ihm die Firma gehört. Seine Krankmeldungen nutzt er als Druckmittel und lachte auch noch darüber, dass sein Arzt ihn jetzt "auf unbestimmte Zeit" freistellen würde.
Ich würde ihm gerne kündigen, aber er lies schon verlauten, dass er nur mit einer Abfindung von 100.000 Euro gehen würde.

Mein Anwalt in den Niederlanden hat nun bei der UWV (ausführendes Organ für Arbeitnehmerversicherungen) eine Anfrage gestellt, ob er aus finanziellen Gründen gekündigt werden darf. Die Firma läuft nicht mehr so gut und sein enormes Gehalt ist auch mit Schuld daran.
Falls von der UWV genehmigt, würde eine Kündigung in 2-3 Monaten plus einer Abfindung vonstatten gehen.

Hat hier jemand eine Idee wie ich ihn am besten, schnellsten und ohne Abfindungen loswerden kann?